1、共青团换届选举工作汇报 202223年4月，团总支委员即将任期届满，按照中国共产主义青年团章程规定需进行换届选举大会。大会回忆总结团总支上届工作，明确今后一个时期内团总支工作的重点和努力方向，选举产生新一届团总支委员会。党委副书记xx、团委书记xx、应邀出席会议并发表讲话。 大会由新人团总支书记xx主持， 上届党总支书记xx代表上届团总支委员会作了上届团总支工作报告，大会选举产生了新一届团总支委员会，xx、xx、xx、xx、xx5位团干中选为新一届团总支委员。 党委副书记xx对会议的成功召开和团总支换届工作顺利完成表示热烈祝贺，并提出三点希望和要求。一是团员和青年要勇敢担负起荣耀使命。他指出，
2、广阔青年作为祖国的新生力量和生力军，特别是共青团员，要具备求知欲望、奉献精神、宏观视野等素质。二是团组织要充分发挥作用。一要切实加强团的基层组织建设，实现共青团事业可持续开展；二要转变作风，改进方法，创造性地开展工作并不断提高团干部自身素质;三是全系各级领导和各支部都要关心和支持共青团工作。 团委书记xx在讲话中对上届团总支一年来的工作给以肯定，向中选的新一届团总支委员表示祝贺，并提出三点要求：一是团总支工作要把握大局。要以“模范先锋引领青年学习方向，以团委先进工作又好又快开展的目标凝聚青年。二是团总支工作要理清思路。要围绕中心，突出重点，抓好载体，增强效劳。三是团总支干部要加强自身建设，要站
3、稳立场，带头学习，当好表率。他强调，共青团工作不是权力的岗位，而是奉献的平台。共青团工作的吸引力、凝聚力，从根本上取决于效劳能力。那就要求团总支干部做到：一要坚持围绕中心，效劳大局；二要坚持立足岗位，效劳单位；三要坚持以人为本，效劳青年。 换届选举议程如下： 一、共青团换届选举候选人条件： 1、政治上要坚决。具有良好的政治素质，热爱团的工作，坚决执行党的根本路线和方针政策，自觉抵抗不良的倾向，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。 2、学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代化管理知识，不断提高思想政治水平、医疗业务素质和实际工作能力。 3、工作要勤奋。有强烈的事业和责任感，勤
4、于思考，勇于创新，知难而上，开拓进取，积极主动地在青年中开展工作，努力作出成绩。 4、作风要扎实。实事求是，讲实话，办事实，求实效，热心为青年效劳，做青年的知心朋友。 5、品德要高尚。团结同志，诚恳谦虚，廉洁行医，具有良好的医德医风。认真履行团章的各项规定，能认真完成团组织交给的任务，积极参加医院的两个文明建设。 6、提名人选的年龄，团员一般应不超过26周岁，党员或现任团干部在任职期间成绩突出者年龄可放宽到28周岁。 二、共青团换届选举工作要求： 共青团工作的换届选举是我单位团员政治生活中的一件大事。做好换届工作，对于加强团的基层组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，具有重要意义。 各支部要认
5、真履行换届改选有关程序，要按照团章和团内有关选举工作的规定，认真履行团员的权力和义务。通过换届，使团干部们进一步提高素质，使团支部组织结构更趋完善，增强活力，使团支部成为竭诚效劳青年，求真务实、开拓创新、团结协作、发奋有为的集体。 三、共青团换届选举的范围及对象： 四、共青团换届选举的工作步骤及时间安排： （一）、确定候选人（202223年4月2023日-4月15日） 在广泛征求团员意见的根底上，通过团员民主推选的方式，择优筛选提出候选人初步名单。提倡时机均等，公开竞争。 （二）、申请（202223年4月20日） 上届团总支委员会将“新一届团总支委员会候选人名单上报团委同意，确定正式委员会候选
6、人。 （三）、进行换届选举 （一、换届选举时间：二0一0年四月二十七日晚上7：30 （二、到会出席人员：全体团员，党委领导及团委领导 （三、召开团员大会，差额选举产生五名委员会成员（xx、xx、xx、xx、xx）。 （四、换届选举大会具体进程： 1、报告到会团员人数（我单位共有xx名团员，要求到会xx人，缺席xx人，实际到会的团员有xx人，有选举权的团员到会人数已超过应到会人数的五分之四，选举有效） 2、宣布下届团总支理事会候选人名单，提交大会通过。 3、确定选举工作人员，监票人（xx）、唱票、计票工作（xx、xx）。 4、按出席大会有选举权的人数发选票。 5、主持人说明选票填写本卷须知，选举产生五名团总支委员 6、宣布投票次序。 7、由选举工作人员当场验票，报告选举有效。（选举有效的原那么：收回选票等于或少于发出选票数有效）。 8、按照多数服从少数原那么，结果产生的新一届团总支委员会成员为： 团总支书记：xx 办公室委员：xx 文体部委员：xx 宣传部委员：xx 组织部委员：xx 第5页 共5页
