1、科技局党风廉政建设主题实践活开工作总结 按照中共xx县委、xx县人民政府关于开展严纪律、转作风、惠民生、促开展党风廉政建设主题实践活动的实施意见（开江委发（2023）4号）统一安排部署，我局从4月15日至5月2023日，紧紧围绕严纪律、转作风、惠民生、促开展的活动主题，坚持围绕中心、群众路线、标本兼治的根本原那么，精心组织，周密部署，深入开展宣传活动。现将主题实践活动宣传发动阶段工作总结如下： 一、主要做法 （一）抓制度建设，确保活动顺利实施一是继全县党风廉政建设主题实践活动发动大会召开后，庚即组织本单位全体干部职工召开了发动大会，认真传达贯彻了全县党风廉政建设主题实践活动发动大会精神;结合局
2、中心工作和党风廉政建设工作实际，就开展主题实践活动进行了发动部署，成立了以党组书记、局长蔡贤新同志为组长的党风廉政建设主题实践活动领导小组，抽调专人组建了主题实践活动办公室，以开科党组20239号文件制定了主题实践活动实施方案，以开科党组20232023号文件印发了宣传发动阶段实施方案，落实了活动各项工作的牵头领导和责任股室，并将活动开展情况纳入局党风廉政建设目标考核内容，将党风廉政建设纳入各股室绩效管理重要内容。二是为进一步严肃机关工作纪律，标准机关工作秩序，提高机关工作效能，圆满完成各项工作任务，5月7日，局党组书记、局长蔡贤新同志主持召开党组扩大会议，就加强机关管理的有关问题进行了专题研
3、究，制定了8项管理措施。要求大家自觉做到政治上互相信任，思想上互相帮助，工作上互相支持，生活上互相关心，学习上互相促进。共同营造风清气正、安定团结的政治局面和和谐干事的工作气氛，这既是政治纪律，又是党风廉政建设主题实践活动要求，更是科技工作超常开展的需要。 （二）抓学习教育，切实提升干部素质采取集中学习、自学、宣讲和开展讨论相结合的方式，由局领导牵头，活动办具体组织实施，严格学习考勤制度，做到学习时间、人员、内容、效果四落实，认真组织学习了党的十八大、十八届中央纪委二次全会，省第十次党代会、市第三次党代会、县第十二次党代会精神和中央八项规定、省委十项规定、市委十一项规定、县委十三项规定以及本次
4、主题实践活动等内容。同时，由局分管领导牵头，组织所分管股室认真开展了严纪律、转作风、惠民生、促开展党风廉政建设主题实践活动大讨论，结合自身工作的重点、难点问题，深入查找了存在的问题和差距，提出了下一步工作措施。 （三）抓宣传引导，努力营造浓厚气氛一是宣传发动期间，通过悬挂廉政标语、廉政图画、制作廉政工作台、设立廉政书架、设置廉政屏幕、举办宣传栏、公开党务政务事项、公开行政审批事项和流程、公开意见箱、撰写简报信息、发放宣传资料等多种形式，使广阔干部职工充分认识到加强党风廉政建设的重要性和必要性，并积极主动参与到党风廉政建设主题实践活动中。二是我局悬挂廉政标语1幅、制作主题实践活动展板2块，张贴廉
5、政图画17幅，制作廉政屏保图片12余幅，整理廉政书籍报纸40余份，印发廉政相关宣传资料2023余份，印发简报5期，做到了干部职工心中有廉念、单位楼前有廉语、楼道有廉画、室内有廉书、桌上有廉台、有廉屏。使整个活动在广阔群众的关注、支持、参与和监督下有序进行，营造了浓厚的活动气氛。三是给每名干部职工办公桌上摆放一面镜子，警示教育大家经常学会照镜子，照镜子有三大功能，即身体健康需要常照镜子，转变作风需要常照镜子，严于律己需要常照镜子。促进作风转变落到实处，收到了很好实效，县活动办以题为县科技局巧借镜子严纪律转作风进行了转发。 二、存在的缺乏 在宣传发动期间，虽然取得阶段性成效，但与县委、县政府xx县
6、纪委的要求仍有一定的差距，主要缺乏表现为：一是个别干部职工对开展党风廉政建设主题实践活动认识不够不到位，理解不深刻;二是学习不够具体。 三、下一步工作 一是进一步加强学习教育，建立切实可行的长效机制。进一步加大学习教育力度，转变学习观念，变被动学习为主动学习，建立学习的长效机制。充分利用书本报刊、播送电视、网络平台等进行学习，学习与时俱进的新理论、新观点、新经验，用以武装头脑，指导实践，推动党风廉政建设工作。 二是进一步强化监督管理，促进各项工作顺利推进。实行责任到岗、权责一致、相互制约的工作体系，要求干部职工认真执行工作制度，主动接受内部监督。公开社会承诺，实行动态性党务政务公开，聘请社会监督员，建立党风廉政建设监督卡，认真受理各方面举报、投诉及信访事件。 三是进一步提高创新能力，创造性开展主题实践活动。单位领导干部带头解放思想、开拓视野、开动脑筋，确立与新的形势相适应的新观念，着眼于用新方法解决新问题，从群众和企业的意见建议中发现和提炼解决问题的新方法，按照上级部门的安排部署，推动全局党风廉政建设主题实践活动的有序开展。 第4页 共4页
