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2023年城管协管人员作风整训活动方案新编.docx

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资源描述

1、城管协管人员作风整训活动方案 为进一步加强协管员队伍建设,建立一支符合新时期要求的市容协管员队伍。经研究,决定从2023年1月11日起,利用18天时间,分两期在所有协管员中组织开展整训活动。具体实施方案如下: 一、指导思想 以党的十八大精神为指导,进一步强化协管人员的思想、作风、能力建设,着力解决目前协管队伍中存在的突出问题,为分局各项工作的开展发挥新的更大的作用。 二、组织领导 为使整训活动有序、有效开展,成立协管员整训领导小组。 三、参训对象 此次整训的对象包括下面三类协管人员: 一是所有市容协管员;二是各中队推介的社区管理员;三是基层工作科推介的门前三包人员和后街背巷保洁员。 四、参训安

2、排 1.参训人员分两批进行整训: 第一批1月12日1月20日(具体人员安排见附件3) 第二批1月21日1月29日(具体人员安排见附件4) 另外,1月11日晚19。00在分局六楼会议室召开全体参训人员发动大会。 2.整训内容和地点: (1)7:008:00:队列训练,在东风路体育馆南广场(基层工作科负责组织)。 (2)19:0021:00:业务学习,在分局六楼会议室(案件受理科负责组织),具体学习内容见附件1。 五、整训考核 为确保整训工作取得实实在在的效果,分局将对所有参训学员进行考核,考核采用百分制,具体考核如下: 1.闭卷测试(30分)。每期整训结束后,将由案件受理科组织参训人员进行统一的闭卷测试,测试内容为每晚的学习内容。 2.队列训练(20分)。根据参训人员队列训练的情况进行考核。 3.部门考核(40分)。各科室、中队根据参训人员在日常及整训期间的工作表现进行综合打分。 4.整训纪律(2023分)。所有参训人员应认真遵守整训期间的各项纪律规定,整训纪律得分低于6分或严重违纪的其考核直接认定为不合格(具体纪律要求见“具体要求和附件2)。

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