1、全县基层妇联改革工作汇报全县基层妇联改革工作汇报各位领导：根据安排，我就本县基层妇联改革工作进展作一汇报，不妥之处，请批评指正。 一、根本情况x县共有x个乡镇街道，x个村社区。2023年11月底已全面完成乡镇街道区域化改革和村社区“会改联工作。基层妇联组织改革后共选举产生乡镇街道妇联主席x名、副主席x名、兼职副主席x名，选举产生村社区妇联主席x名，比改革前新增执委x名。共选举产生村社区妇联执委含主席、专兼职副主席x名，其中主席x名、专兼职副主席x名。同时，抓住村(社区)“两委换届契机，促进女性参政议政，据初步统计，全县x个村社区女性村支部书记x人、村主任x人、社区女性主任x人。 二、主要做法一
2、机构先行，组建一支“给力队伍县委高度重视妇联改革工作，指定县委常委、宣传部部部长主抓妇联工作。县委组织部、县妇联、县民政局联合制定下发关于全县村妇代会改建妇联工作的实施方案，县妇联印发关于推进乡镇街道妇联组织区域化建设改革创新的实施方案，明确工作目标、时间节点和流程。各乡镇党委分别成立妇联改革工作领导小组，制定具体的实施方案，并选定1-2个村作为试点村。期间，省、市妇联有关领导先后莅临我县调研、指导基层妇联改革工作二宣传先行，营造一片“浓厚气氛各乡镇街道妇联充分利用网络、微信等新媒体资源和政务、村务公开栏等，拓宽宣传渠道，大力宣传“会改联有关工作。县、乡、村各级妇女组织层层建立“一呼百万微信公
3、众群，最广泛地吸收各行各业妇女参加微信群，及时将“会改联等政策宣传到村、到户。乡、村各级妇女组织对本区域内的以女性为主体的企业、专业合作组织、社会组织、示范基地、自由职业女性等群体展开调查摸底，从多行业多领域里掌握一批政治素质好、工作能力强、热爱热心妇女工作、群众公认的优秀女性作为乡镇、村妇联班子人选的后备力量。 三试点先行，总结一套“成功经验按照“试点先行，以点带面，整体推进的工作原那么，各镇街道均明确了一个村或一个社区作为本镇的试点，以李家山镇下西河村做为全县试点，先行开展换届选举工作，充分总结经验、统一工作模板，以点带面、示范带动，全县村“会改联换届工选举作全面铺开。李家山镇妇联率先完成
4、村社区妇联改建工作，为全县村社区妇联组织改革工作提供了参考和借鉴。 四完善机制，夯实一个“有力根底为充分发挥好扩容后的执委队伍作用，县妇联健全工作制度，完善区域化妇联工作联席会议制度、乡镇街道主席、执委轮值制度及执委走访妇女群众制度；建立完善村社区妇联活动组织、代表联系、资料归档等工作制度；1带3工作制度工青妇干部包片制度，明确了工作职责，把执委和妇女代表的资源转化为妇联组织的工作资源，积极探索形成“建、管、用长效机制，通过把妇联组织形象亮出来、把工作牌子树起来、把履职平台搭起来、把执委作用发挥出来，让妇联工作真正落实在基层、见效在基层、效劳在基层。 三、初步成效一夯实基层，补齐了基层妇联组织
5、建设“短板基层妇联组织改革创新真正把妇联组织体系从“盆景做成“森林，将妇联的组织链条和工作触角向基层延伸扩展。我县依托党群效劳中心，构建了党建统领、群团共建、资源互享、工作联动的区域化妇建工作格局。坚持网上妇联建设与基层妇联组织建设两个轮子一起转，开展“建网“建群行动，各级妇联组建以妇联干部为纽带的qq群、微信群，从工作的“面对面拓展到“键对键，补齐了基层妇联组织建设“短板。全县建立各类qq、微信工作群423个。 二壮大队伍，解决了基层妇联工作“倒金字塔在全县推进兼职副主席配备工作、镇街道妇联执委充实以及村社区“会改联工作，进一步增强了妇联组织的凝聚力和战斗力。来自各行各业的优秀女性担任村妇联
6、兼职副主席、执委，妇女工作的触角延伸到了“神经末梢，有效解决了基层妇联组织工作“倒金字塔问题。妇联改革县级层面，已配齐挂职副主席1名，兼职副主席2名。 三活泼阵地，实现了效劳妇女儿童“零距离认真落实省市县委群团改革发动部署会议精神，推动群团改革工作的进一步落实，形成1个中心1个效劳站，1个效劳圈n个群众之家的“111n效劳群众新模式。全县已建成1个县级群团效劳站，16个乡镇街道群众之家，x个村社区群众之家，11个企业群众之家。真正建成了为让妇女群众认同、信赖、热爱的“温暖之家，从而加强基层阵地建设，实现效劳妇女零距。县级群团效劳站配备1名站长副科级，3名专职工作人员，已配齐并开展工作。 四强化
7、效劳，让广阔妇女有更多的“获得感一是政治引领扎实有效。以迎接宣传xx精神和xx新思想为主线，广泛开展“巾帼心向x建功新时代“x的女儿话初心、群团组织党训班、xx精神宣讲会、党的群团工作会议精神学习、xx精神进农村入农户等一系列主题活动，结合文化卫生科技“三下乡、两讲三促等活动，宣传xx精神，妇女儿童健康教育，相关法律法规、反x、禁毒、科技帮扶等方面知识。发动各级群团干部和广阔群众坚决不移听党话、感党恩、跟党走。二是联系效劳有力有为。大力开展“维权面对面“春风送岗位系列活动，持续开展寻找“最美劳动者“最美家庭“助廉家庭“平安家庭活动，举办好家风好家训主题展活动。多层面、多形式，对全县682名贫困
8、群体、困难老党员进行走访慰问。开展群团杯乒乓球、羽毛球比赛、遇见你遇见幸福单身男女联谊会、职工趣味运动会、3.5学雷锋志愿效劳等丰富多彩的文体活动。举办妇女维权、女职工权益维护、健康知识讲座、劳动技能培训、创业心得分享、电子商务等各类培训班6期。切实将群团改革全面推向基层，面向群众，着力构建特色鲜明的工作载体和效劳平台，群团深入人心，工作活力不断激发。三是实施巾帼脱贫、巾帼生态文明、乡村振兴巾帼行动。组织女企业家、女能人、村妇联主席举办女性礼仪培训、电子商务、手工作品交流等技能培训班4期，110人。完成10户妇女小额担保贷款x万元，政府贴息x万元。争取到贫困母亲两癌救助金x万元，x名“两癌患病
9、妇女收益。开展贫困母亲儿童帮扶活动，争取援助资金3.4万元。通过开展集中宣传、发放“保护三江源，建设美丽家园-巾帼在行动建议书、组织辖区内妇女开展环境卫生大整治系列活动助推生态文明建设。 四、存在的问题及下一步工作打算2023年以来，我会各项工作取得了一定的成绩，但我们深知对照县委、上级妇联的要求，对照全县人民的期望，我们的工作还有不少差距：一是县乡两级妇联干部自觉加强思想政治建设，认真学习xx理论，积极投身“xx教育活动中，理论知识和实践结合到一起的能力有待提高；二是妇联工作的主阵地家庭教育工作需要加强，在弘扬正能量和社会主义核心价值观方面需要做更多的工作；三是“会改联工作完成后，新中选的村
10、妇联干部的整体素质有待提高，需要加强科技致富、法律法规、文化知识等方面的培训。 下一步，我会将紧扣xx主题，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。 一是强化党性教育，牢固树立“两个绝对。严格学习制度，丰富学习形式，创新学习载体，组织党员干部深入学习xx精神和xx思想，准确理解思想内涵，全面把握精神实质，增强“四个意识，坚决“四个自信，旗帜鲜明讲政治，确保中央、省市县委政令畅通和决策部署落地落细落实。 二是强化自身建设，全力推进“两个绝对。严格落实中央“八项规定和省市县规定措施，加强党务政务公开，强化队伍建设，改良工作作风，提升机关效能。持续加强“三基建设和效劳型党组织建设。 三是深化妇联改革，提升自身效劳能力。从政治引领、妇女维权、妇女开展、家庭教育、帮扶救助等方面培训，使基层妇联干部成为妇联组织的宣传员和领头雁，引领全县广阔妇女听党话跟党走。 四是制定村社区妇联主席培训方案，确定目标、任务、人员、时限、责任。利用县群团效劳站电子阅览室，分批次对全县396个村社区妇联主席开展政治思想引领、妇联业务知识、电子计算机根本操作、电子商务、档案标准管理等多方面知识培训。 五是注重“三个重点，强化家庭文明建设。常态化推进“寻找最美家庭活动，推动在党政机关干部中开展家风建设，创新家庭教育工作方式，以好的家风倡导好的社会风气。
