1、煤电集团公司进一步加强党员干部_理论学习意见范文目录/提纲： 一、加强_理论学习的总体要求 二、准确把握_理论学习的重点内容 三、丰富拓展_理论学习的形式载体 落实学习制度集体学 拓展形式载体系统学 丰富学习内容自主学 四、加强_理论学习的保障措施 明确工作责任 加强组织管理 丰富学习形式 严肃检查考核 先进党支部：1个 先进个人：5名 认真落实“第一议题制度，通过党组织各类会议及时跟进、对标对表学习_话和指示精神 在集团公司组织的_理论知识测试中，合格率不低于90%，良好率不低于70% 在积极主动参加集体学习和进行个人自主学习的根底上，较好地发挥示范带头作用，带动身边党员干部职工开展学习 先
2、进党支部：500元/个 先进个人：200元/人 煤电集团公司进一步加强党员干部_理论学习意见 为进一步加强_理论学习，坚持不懈用_创新理论武装党员干部头脑、教育职工群众，根据_关于加强_建设的意见_、_关于_加强和改良思想_工作的意见等精神，按照建立_教育常态化长效化机制的要求和xxx煤电集团公司党委关于进一步加强党员干部_理论学习的意见的通知，结合集团公司机关党委工作实际，提出如下意见。 一、加强_理论学习的总体要求 坚持以_导，深刻认识加强_理论学习的极端重要性，准确把握_理论学习的_性、思想性要求，以深入系统学习领会_、_指示精神为重点，以掌握和运用_立场、观点、方法为目的，紧密结合企业
3、改革开展实际，坚持围绕中心、效劳开展，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，着力解决当前机关党委党员干部中存在的学习不主动、不系统、不深入等突出问题，不断提高各级党员干部_素养、思想境界、理论水平和工作本领，努力造就一支讲_强忠诚、懂技术会管理、敢担当善创新的高素质党员干部队伍，促进广阔党员、干部职工在理想信念、价值理念、道德观念、奋斗目标上紧紧团结在一起 推动_创新理论武装不断向基层延伸拓展，党员每月撰写不少于1篇_理论学习心得。同时，集团公司机关各党支部要充分利用各类工作例会、业务学习培训等形式，把_理论学习摆在突出位置，切实将_理论学习同工作业务相融合、同技术技能提升相融合，不
4、断提高学习效果。 拓展形式载体系统学。集团公司机关各党支部要结合全员素质提升工作，积极参加集团公司党校举办的各类理论学习教育培训班、读书班、研讨班，要围绕事关开展大局的重大理论问题和实践问题，按照干什么学什么、缺什么补什么的原那么，坚持以“请进来和“走出去相结合的方式，拓宽学习渠道、丰富学习资源、提高学习质量，推动党员干部系统全面掌握_创新理论，不断提高解决突出问题、驾驭复杂局面的能力。 丰富学习内容自主学。集团公司机关广阔党员、干部职工要不断提高_理论学习的思想自觉、行动自觉，结合个人思想、工作实际，列出学习重点、明确重点研读书目，同步制订个人自学方案，充分借助人民日报求是xxx日报_建设等
5、重点党报_，“_员网“学习强国“xxx先锋“xxx党建等权威网络学习平台以及集团公司“图说窑煤微信公众号、xxx煤电内部资料等学习载体，积极主动开展个人自主学习，努力做到学深学透、把握真谛、入脑入心。 四、加强_理论学习的保障措施 明确工作责任。集团公司机关党委对本级党组织_理论学习负主体责任，及时研究和解决_理论学习相关重要事项，负责本级党组织_理论学习的具体组织效劳和机关各党支部_理论学习的催促指导工作。集团公司机关各党支部书记是本级党组织_理论学习的第一责任人，负责审定本级党组织和班子成员个人学习方案、确定学习内容，主持集中学习研讨活动，提出学习要求，指导和检查班子成员的学习情况等工作。
6、集团公司机关中层以上党员领导干部应当发挥“关键少数的示范和表率作用，带头落实学习制度、自觉学思践悟，带动本级本单位党组织和党员干部大兴学习之风。 加强组织管理。集团公司各党支部要结合各自实际，每年年初制订本支部年度_理论学习方案，明确学习重点内容、学习时间、学习形式等，并报机关党委备案。同时，要结合年度学习方案和日常临时性学习方案统筹抓好党员和职工的_理论学习，在严格落实“三会一课制度根底上，把_理论学习作为学习日和培训日的“第一议题，不断提高党员和职工_理论水平。集团公司机关各级党员干部要根据本支部总体学习方案，结合个人思想、工作分工实际，列出学习重点、明确重点研读书目，同步制订个人自学方案
7、，在主动参加集体学习和个人自学的根底上，重点结合个人学习体会、工作实践，记写学习笔记，进一步加深理解记忆、提高学习效果。要求公司机关中层党员管理人员的学习笔记不少于3万字/年，其他党员学习笔记不少于2万字/年，一般党员记写学习笔记不低于1万字/年。机关党委将对党员干部自学方案和学习笔记实行分级审签制度，机关各党支部领导班子成员的自学方案和学习笔记由机关党委书记审签，其他党员干部的自学方案、学习笔记由所在党支部书记审签，集团公司机关党委对党员学习情况每半年抽查一次、每年检查通报一次。 丰富学习形式。集团公司机关各党支部要在催促党员干部积极主动参加集体学习和开展个人自学的根底上，充分运用好“学习强
8、国“xxx党建等新媒体学习平台，把学习积分作为“创先争优评比的一项考核内容，并结合各自实际开展“学习标兵奖励、“题库知识竞赛、“线上双人对战赛等形式多样的学习奖励，做到以奖促学。机关党委将对各党支部和机关党员干部的“学习强国“xxx党建学习情况每月进行催促检查，对学习情况在党建例会上进行通报。机关中层管理人员和各党支部书记要加强备课，持续做好“中层管理人员上讲台“支部书记讲党课等活动，让全体党员、干部职工在听讲中提高理论水平，到达以讲促学、以听促学的目的。 严肃检查考核。集团公司机关党委将把_理论学习情况作为机关党支部党建工作目标责任书考核和管理人员年度考核的重要内容，在领导班子民主生活会和以及年度考评中，党员领导干部既要述职也要述学，接受干部职工评议，_理论学习情况，将与党员干部考察、奖惩和使用挂钩。同时，集团公司机关党委将结合党建工作观摩学习和互检促学活动，对各党支部_理论学习情况进行考核检查、考试测试，对组织_理论学习不力的党支部，对_理论学习不认真、_根本理论和根底知识掌握不扎实的党员领导干部，采取适当形式予以通报，并 9
