1、讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象心得体会 党的十七大要求全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率。按照中央组织部的要求和精心安排部署，决定在组织系统深入开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象学习实践活动，是组织部门深入学习贯彻十七大精神，落实科学开展观，进一步加强组工干部素质的重要措施和重要载体，具有很强的针对性、重要性、指导性和实践性。“讲党性、重品行、作表率。这九个字集中表达了党的先进性建设对党员的新要求，集中表达了全面建设小康社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。 十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率，组工干部应该带头，也有条件带
2、头。我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。 我认为组工干部要讲党性，就是要坚持“五性。政治立场的坚决性。坚决贯彻中央指示精神，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，保证中央意图在组织工作中得到实现。效劳大局的自觉性。始终坚持党的组织工作为党和国家工作大局效劳，自觉在大局下行动。组织工作的原那么性。坚持公正正派、任人唯贤，反对拉帮结派、任人唯亲。改革创新的敏锐性。敏于发现新情况，关于破解新难题，以改革创新的精神推进组织工作。抵抗歪风邪气的战斗性。不信邪、不怕得罪人，勇于同不正之风作坚决斗争。 组工干部重品行，既要重政治品德，又要重生活品行。
3、重政治品德，就是要做到高度负责、公正正派、求真务实、廉洁守纪。重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。 组工干部作表率，要做到“五先。要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。组织部门也要做表率，就是要从严治部、从严治吏，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。同时，着力提高干部的思想政治素质和业务素质，做到政治坚决、业务精湛、作风过硬、工作出色。 通过讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象学习活动，使我认识到开展“讲党性、重品行、做表率活动的重要性，这是新的
4、历史条件下对我们组工干部从政治、思想和作风上提出的新要求。通过这次活动，不仅有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。 “讲党性就是要牢记党的根本宗旨。就是要始终坚持政治立场的坚决性，有大局意识、创新意识和组织原那么。作为一个共产党员，在任何情况下，都要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 “重品行就是重视培养高尚的道德和操守。一个人的品行，就是一个人的影子。无论你走到哪里，它就会跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人却都看得很清楚。 “作表率就是以身作那么。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。如果连自己都做不到，又怎么要求别人去做。表率作用，能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的生命力和创造力。 这么多年我们参加了“三讲、“三个代表、树组工干部形象教育活动、共产党员先进性教育活动等等一次又一次的活动，让很多干部一次接受了教育和检查，但落实的问题还是重要的，没有落实，学习只是结果不是目的。内容大于形式，如果不能从根本上有所改变，学习只是用时间换空间而已。 第3页 共3页
