1、县委统战部科级干部考核材料 一、（部长） 1、个人情况和主要特点。1956年4月出生，大专文化程度。2023年调任以来，学习肯钻研，好动脑筋，原那么性强。工作认真，责任心强，在干部中有一定威信。工作上与副职领导协调配合好，讲团结，积极肯干。组织纪律好，处事庄重，作风正派，讲究民主，财务开支公开透明。 2、主要工作成绩。组织学习业务和政治理论，组织开展党员先进性教育活动；与党外人士座谈沟通，做好思想政治工作；学习贯彻宣传宗教事务条例，在、镇各办一期培训班，搞好少数民族群众盲从非法传教聚会的思想转化；组织民主党派领导、镇委统战委员到县外考察学习2批，安排干部外出学习考察4人次；搞好七项调研，为今后
2、做好工作提供参考依据；举办特邀员座谈会，研究特邀工作，县法院、县监察局、县教科局、县审计局4个单位已落实特邀员制度；搞好廉洁自律工作，公开财务帐目；组织捐款支援旱区、灾区1620元；落实14户困难台胞的扶持资金6000元；争取资金扶持我县高中贫困生3名，每人各3000元解决上大学经费；为敬老院送药；筹措资金9万多元支援镇村创立文明生态村，建成水泥路2280米，并搞好绿化带。 3、存在问题和缺乏。向领导汇报工作不够，开拓精神缺乏，有些工作抓不够紧。 4、民主测评情况。发放领导干部民主测评表5张，收回有效表5张。“德4优1良，“能3优2良，“勤3优2良，“绩4优1中，“廉4优1良，“综合评价3优2
3、称职。考核组建议钟文诚考核等次为。 二、（副部长） 1、个人情况和主要特点。1955年出生，大专文化程度，黎族。能吃苦，热情高，大胆肯干。摆正位置，积极主动，协助部长抓工作有一定经验，部长交待的工作任务能够及时完成。 2、主要工作成绩。学习政治理论和统战政策，组织民主党派人士到外地学习考察；深入七差镇各少数民族村庄宣传宗教事务条例，与群众谈心，做好群众盲从非法传教聚会的思想转化工作；带着镇各村庄基督教点头头到海口、XX县区考察基督教工作，正面教育群众，引导好群众，有51人退出非法传教点聚会；协助部长抓好农村联系点各项工作。 3、存在问题和缺乏。创造性开展工作不够，方法不多，力度缺乏，分管工作成
4、效不大。 4、民主测评情况。发放表格5张，收回有效表格5张。“德2优3良，“能1优3良1空票，“勤1优4良，“绩1优3良1中，“廉2优3良，“综合评价1优4称职。考核组建议袁成光考核等次为。 三、（副部长兼台办主任） 1、个人情况和主要特点。1959年12月出生，大专文化程度。思想成熟，善于把握政策尺度，工作比较积极肯干，有热情，作风扎实，组织能力强，任劳任怨。与一把手配合好，交办的工作积极完成，主动汇报，分管台办工作有成效。组织纪律好，事业心强。 2、主要工作成绩。学习政治理论和统战政策，深入台商基地调研，协调关系，积极为台商搞好效劳；关心困难台胞生活，争取资金扶持困难台胞；积极参加县委县政府各项中心工作，配合协助部长抓好各项工作。 3、存在问题和缺乏。工作思路不广，途径不宽。 4、民主测评情况。发放表格5张，收回有效表格5张。“德3优2良，“能1优3良1空票，“勤2优3良，“绩2优2良1中，“廉3优2良，“综合评价1优4称职。考核组建议陈德明考核等次为。 考核组组长：（副县长） 成员： 2023年1月5日 第3页 共3页
