1、党风廉政建设工作参考方案(1)党风廉政建立要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建立责任制，实在加强对党风廉政建立和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建立和反腐倡廉工作，依托干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，构成反腐倡廉整体合力。下面由小编为大家整理的党风廉政建立工作方案，大家阅读与借鉴!2023年党风廉政建立工作方案范文一为深化贯彻县纪委八届五次全会精神，落实党风廉政建立党委主体责任的纪委监视责任的施行意见，加强我局党风廉政建立，结合党的群众道路教育实践活动，进一步提高党员干部的廉洁自律和本身理论修养水平，特制定如下工作方案：一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中
2、全会及中央、省、市县纪委全会精神为指导，紧紧围绕惩防体系建立目的要求，以县委县政府工作为中心，以全局工作为目的，以落实党风廉政建立为抓手，以深化反腐倡廉教育和强化权力监视制约为重点，加大教育、监视、改革、制度创新力度，深化推进党风廉政建立和反腐败斗争，为全县工业经济的开展提供强有力的措施保障。二、主要内容(一)落实“两个责任。落实党风廉政建立责任制，坚持党委负主体责任、纪委负监视责任的有关规定精神，把党风廉政建立工作摆上党委重要工作日程，通过“知责、“履责、“追责，多措并举推进“两个责任落实。1、明确工作职责，层层传导压力。制定并完善工信局各项规章制度，明确局党组、班子成员、党支部和党员干部党
3、风廉政建立工作职责，构成党风廉政建立制度体系。2、签订党风廉政建立责任书和公开承诺。加强履行“一岗双责的认识，让全局党员干部感遭到本人承当的党风廉政建立工作责任。“一把手带头履行“一岗双责，定期主持召开党委会研究部署党风廉政建立重点工作。3、实行局领导抓党风廉政建立联络点制度和落实党风廉政建立责任制“五个一制度。班子成员年内至少安排一次党风廉政建立工作，讲一次廉政党课，每季度听取一次党风廉政建立工作专题汇报，对新任职干部或群众有反映的干部进展一次廉政谈话，对分管范围内的党风廉政建立征询题进展一次调研并提出处理方法，以此促进领导班子成员有效履行党风廉政建立责任。(二)开展宣传教育、源头预防和党风廉政制度建立。把党风廉政教育摆在重要位置，进一步健全廉政教育机制。开展方式多样，生动爽朗的党风廉政专题教育，做到从源头预防。1、完善廉政教育制度。将廉政教育作为思想教育的重要组成局部，纳入年度教育学习方案，坚持局党组反腐倡廉理论专题学习制度，适时召开
