1、房管局机关党委党建工作要点 2023年我局党建工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和市委十三届五次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实贯彻新形势下从严治党要求，认真践行“三严三实重要论述，紧紧围绕“围绕房管抓党建、抓好党建促房管的工作思路，做到突出效劳大局抓重点、突出抓基层打根底、突出抓队伍强机制，全面加强我局党组织思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。重点落实五项工作： 一、从严治党为抓手，进一步标准党内政治生活1、抓好思想政治建设。深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话和省、市委全会精神，将其纳入党委及各支部学习重要内容，融
2、入“三会一课及各项党的活动。党委及各支部要突出问题导向，扎实开展经常性的思想政治工作，落实谈心谈话制度，引导全体党员树立正确的世界观、权力观、事业观，增强全局观念、法制观念和效劳意识，保持政治定力，激发积极健康、昂扬向上的精神状态。 2、加强党建工作责任。为全面落实从严治党要求，进一步明确机关党建工作责任，贯彻落实中央关于建设健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制度的意见，坚持机关党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。积极推进机关党建述职评议考核工作，推进机关党建责任制落到实处，完善我局党建工作格局。 3、严格党的组织生活。发挥党内政治生活作为教育管理党员和党性锻炼平台的
3、作用，健全完善xx市房产管理局组织生活制度，进一步标准“三会一课、民主评议党员、党员党性分析、民主生活会、组织生活会等制度，加大党的组织生活开展情况在党建目标管理责任制的考评权重，使严格的党内政治生活成为机关党建常态。 二、党建与房管并重，进一步发挥党组织和党员作用1、积极开展党建主题活动。结合房管部门职能和工作特点，开展机关“双创双联（效劳中心创品牌、固本强基创示范，机关联基层、党员联群众）党建主题活动，认真制定实施方案，突出党组织和党员作用发挥、突出党建与业务结合，把效劳改革、效劳开展、效劳基层、效劳群众贯穿在主题活动全过程；优化现有的“党员三人行、“党员承诺示范岗党建品牌，将品牌做实做细
4、，推动品牌做长做久。适时召开经验交流会，总结推广好的经验做法，努力打造一批叫得响、有特色、过得硬的机关党建效劳品牌。 2、推进效劳型党组织建设。将效劳型党组织示范点建设作为机关党建根底工作的主抓手，加大示范点创立力度，继续培树一批机关效劳型党组织示范点。树立问题导向意识，找准工作的着力点和对接点，切实提高机关基层效劳型党组织建设实效，全面推动机关学习型、效劳型、创新型党组织建设。 3、落实联系基层群众制度。建立党员联系效劳基层群众常态化机制，全面开展机关党组织联系基层、机关党员联系群众活动，探索开展在职党员到社区报到为群众效劳，推动机关党员干部深入基层、效劳群众、转变作风，为基层和群众排忧解难
5、。坚持党建带群建，增强做好群团工作的方向性，建立健全机关党员志愿效劳长效机制，促进机关党员志愿效劳常态化，打造具有房管特色的党员志愿效劳品牌。 三、加强教育管理，进一步夯实机关党建工作根底1、抓好党员学习教育。突出加强理想信念、党性党风党纪、道德品行教育、党章学习，认真组织开展“三严三实专题教育。各党支部组织党员学好用好党员学习笔记本，每季度组织学习检查和学习交流，积极探索新形势下机关党员经常性学习教育的方式方法，使机关党员进一步坚决理想信念，增强“三个自信，提升综合素质。 2、抓好党员开展管理。认真学习落实新修订的党员开展工作细那么，严格开展方案、严格开展标准、严格开展程序，切实提高开展党员
6、质量。突出政治标准，注重过程表现，强化实绩考评，杜绝“带病入党和突击开展，切实提高开展党员质量。强化党支部和党小组的日常教育管理职能，推动党员由粗放式管理到过程精细化管理转变。 3、抓好党组织标准建设。以中央、省、市部署中国共产党党和国家机关基层组织工作条例执行情况检查为契机，严格对照条例要求查遗补缺，进一步建立完善机关党建各项制度，优化党组织设置，标准党建根底档案资料，扎实解决机关党建的难点热点问题。 四、稳固活动成果，进一步推进作风建设常态化1、稳固拓展教育实践活动成果。贯彻“三严三实要求，推动机关作风建设常态化。以教育实践活动为新起点，把持续改进作风、深入反对“四风作为重要抓手，不断深入
7、作风建设。积极发挥机关党组织和党员在整改问题、改进作风中的作用，继续推动解决机关窗口“办事难问题，打造标准高效的办事窗口。 2、加强机关党风廉政建设。充分发挥党委责任主体作用，在贯彻“两个责任中找准位置，落实党风廉政建设责任制，切实履行好协助责任、推进责任、教育责任、监督检查和支持责任。各下属党支部要认真履行对党员严格教育、管理和监督的职责，使机关党员严守党的政治纪律和政治规矩，始终做到勤政廉政、务实为民。 五、加强自身建设，进一步提升机关党务工作水平1、加大组织人事部门党建力度。结合组织人事部门特点，开展“落实总书记要求建设模范部门教育实践活动，成立教育实践活动领导小组，制定实施方案，坚持思
8、想教育、党性分析、立规执纪、整改落实相结合，努力把组织人事部门建设为讲政治、重公正、业务精、作风好的模范部门。 2、加大机关党务干部培训力度。进一步建立健全党务干部上岗培训、任期内培训和业务培训等制度，提高培训针对性和实效性。突出抓好党性锤炼工程，不断强化党组织书记的“主业意识和“责任意识；突出党务工作能力和实操知识的提升，加强党务干部培训，适时开展基层党支部书记短期集中培训。 3、加大党建工作交流力度。积极配合市直工委第一联系协助组开展各项党建工作。充分用好各类协作交流载体和资源，发挥联系协作机制的平台作用，切实开展更深层次的党建工作学习交流，努力推动机关党组织建设。 4、加大机关党建调研宣传力度。重点围绕机关党建工作新常态、党建效劳中心等课题开展调研，加强成果交流和转化。加大机关党建工作的宣传力度，完善党务公开制度，充分利用我局党务信息网络平台和各类媒介，大力宣传机关党建工作的新思路、新举措、新成效，不断增强机关党建工作的影响力。 第5页 共5页
