1、区委书记在2023年全区领导干部会议上的讲话 近年来，在市委、市政府的坚强领导下，x区经济社会进展呈现出好的趋势、好的态势和好的气概，这离不开历届区委、区政府打下的良好根底，离不开老领导、老同志的悉心指导、离不开全区宽敞干部职工的团结奋斗，我们必需把这种好的趋势稳固好、持续好、落实好，做到一张蓝图绘到底，一任接着一任干，但凡以往区委、区政府定下的事情、定下的决策、定下的目标、定下的行之有效的工作机制，都要做到x个不变，即保持重大决策不变、保持工作目标不变、保持正确的用人导向不变、保持行之有效的工作机制不变。昨天，市委六届十次全会、市委经济工作会议已经召开，可以说进展目标已经明确，任务已经确定，
2、新班子已经到位，冲锋号已经吹响，下一步，如何把市委、市政府的决策部署在我区贯彻好、体现好、执行好，如何把今后的工作谋划好、进展好、提升好，这是需要我们共同思考、精确把握的问题。我到x区工作以来，通过调研和座谈，与区人大、区政府、区政协主要领导沟通对接、征求意见，共同提出了整体工作求进位、重点工作争先进、难点工作不落后的目标要求。实现这一目标，需要重点把握好x个方面。 一、强化精确定位意识，在突出重点中精准发力 走对了路就不怕路远，选准了点那么事半功倍。当前，x区正处在改革攻坚、蓄势待发的关键阶段，在当前国内国外面临着前所未有的历史机遇和困难挑战，要把握机遇、迎接挑战，必需精确定位、精准发力，必
3、需跳出x看x，把x区放在全市、全省甚至全国的层面上，去分析、去定位，找准进展的优势，找出进展的短板，确定进展的目标，这样才能事半功倍、把握主动。 从全省层面看：x区面积x平方公里，常住人口x万，综合实力在全省x个市辖区中排第x位，三产增加值排第x位，高新技术产业占比排第x位，城镇化率排第x位。这说明，虽然x区综合实力在全省处于中等偏下位置，但有较大的进展空间和潜力。 从全市层面看：x区GDPx亿元，在x个区中排第x位，GDP增速x%，财政收入x亿元，财政增速x，比东城区低x个百分点。这说明，x区与其他x个区相比，GDP总量最大，但增速相对较慢，假设任由这种形势进展下去，早晚会被赶超。 从产业结
4、构看：x区三次产业结构比x:x:x，全市三次产业结构比x:x:x；其次产业占比低于全市x个百分点；第三产业占比高于全市高x个百分点；x区二、三产业占GDP比重到达x，比全市高x个百分点。这说明，x区以二、三产业为主，效劳业是x区的优势产业。 从居民收入看：x区城镇居民可以支配收入到达x万元，人均GDPx万元，城镇化率到达x%，比全市高x个百分点。依据马斯洛原理，x区人民群众的消费将发生结构性变化，效劳性消费比重会日益上升。 当前，x区城镇化率到达x%，这就要求我们，必需以城市工作为重点，把产业兴城、产城互动作为主攻方向，把城市工作作为重中之重，巩固树立“创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念，
5、统筹好空间、规模、产业三大结构，提高城市工作全局性；统筹好规划、建设、管理三大环节，提高城市工作的系统性；统筹好改革、科技、文化三大动力，提高城市进展的持续性；统筹好生产、生活、生态三大布局，提高城市进展的宜居性；统筹好政府、社会、市民三大主体，提高各方推动城市进展的乐观性。 面对荣耀而困难的任务、严峻而困难的形势，我们等不得，慢不得，更不能四平八稳、按部就班，图舒适、图省劲，那就会错失良机、贻误进展、被动落后。 二、强化效劳大局观念，在应势合力中富民兴区 x区处于中心城区的位置，听从效劳于全市工作大局，是我们做好工作、借势进展的最大优势。我们要巩固树立市区一体的意识，在具体工作中，要坚决听从
6、全市的统一部署，对市委、市政府交给的各项工作任务，一丝不能松懈，一刻不能耽误，始终与市委、市政府同心同向。 只有应势合力，才能借势进展。近年来，x区之所以蓬勃进展，最重要的一点，得益于市委、市政府的支持，得益于市委、市政府把一批又一批重点大项目部署在x区。我们想问题、办事情、抓落实，一切要从全市大局动身、为大局着想，围绕中心任务来谋划和开展工作，找准效劳大局的结合点和切入点，这样才能借助全市的进展之势、腾飞之势，借势谋事、借势发力、应势进展。 只有主动作为，才能赢得支持。有为才有位。工作越难，机遇越大。每项重大工作的推动，都隐藏着重大机遇，必需树立机遇意识，每每遇到市里支配的难点、重点工作，要
7、首先思考两个问题，一是如何干好、如何干出水平；二是解决什么问题，解决什么难题。比方社区改造、重点项目、园区进展、水系工程、义务教育等工作，市区各有分工，对我们担当的任务，无论多难必需做好、做扎实，做出特色、做出水平，只有这样，才能赢得市委、市政府的支持和理解，才能争取到利长远的资金支持、富民兴区的政策支持。 只有错位进展，才能抢占先机。x区与其他三区共同组成了市区，在工作布局、事业进展上，要在错位进展中取长补短，在互利共赢中抢占先机。要打造效劳型经济品牌，以特色商业区为重点，提升物流、金融、信息等新兴效劳产业；要打造产业品牌，依托产业聚集区、三国文化产业园、曹魏古城，完善产业规划，坚持项目带动
8、，形成产业集群。 三、强化有解思维意识，在破解难题中持续求进 在经济进入新常态的大背景下，市场形势更加简单严峻，甚至有些专家推断，假设连续深度调整、持续下行，今后我国经济进展会经受低速增长阶段。就我们x区来讲，企业、项目面临一些亟待解决、难度很大的问题，比方土地的问题、资金的问题、规划的问题。深度分析这些问题，一方面是自身的问题，一方面是政策体制机制和对上争取的问题。面对这些难题，我们不能等待、不能畏缩，要迎难而上，要迎难而干，强化立行立改、有解思维的意识，要有披荆斩棘、勇往直前的胆识，要有贴身紧逼、紧抓不放的韧劲，要有愚公移山、蚂蚁搬家的精神，一个问题一个问题解决，一道难题一道难题破解，一个
9、冲突一个冲突化解，一项工作一项工作突破。 关于资金瓶颈的问题。x区尽管财政收入不错，但债务也很沉重。当前，为了拉动经济进展出台了一系列的金融政策，这些政策含金量高，有的贷款最长可以到达x年、x年、x年，年利率最低到达x%x%，有的项目国家还要赐予贴息贷款。机遇千载难逢，必需紧紧抓住。要明确一名副区长特地负责投资融资工作，排出日期，争分夺秒，包装项目，组建队伍。依据“投得好、放得出、收得回、有效益的原那么，整合资源，做大做强投资融资平台。对拆迁闲置的土地，承建的企业缺资金，要把这些土地放到融资平台里，通过融资平台实现资金流转，解决企业资金短缺的问题；要瞄准国开行、农发行等政策性银行，专人专题专案
10、包装项目、进行对接。 关于土地规划的问题。x区的土地审批、城市规划任务繁重，但力量薄弱，作为属地党委政府，要毫无保存的为规划、国土部门供给人力、物力和资源保障，组织人员去挂职、去挂念开展工作，把效劳和保障工作真正做到位。 关于税收的问题，比方房屋租赁税，x区应当收多少？实际收了多少？我们要为税务部门供给保障，营造“依法征税、应收尽收的环境。 刚刚讲的是工作层面的问题，下面，我们要争辩对上争取层面的问题。一是把问题按轻重缓急排出来；二是把解决渠道按“上中下三种方案制定出来，要理由充分、路径可行。三是把问题打包归类，瞄准时机，成熟一个解决一个。包括财政、土地、规划、税务以及教育附加、城建税、进展空
11、间等各方面提出的问题，每一个问题都要制定一套解决方案。 四、强化正确用人导向，在务实重干中担当尽责 市委巡察组在我区反应巡察状况时，严峻指出：x区个别干部精神状态不佳、执行力不强，工作懒散，作风不实，责任心不强，工作推诿，虚于应付，为官不为等等。这些现象必需坚决订正，在其位必需谋其政，做到“为官避事平生耻。 靠树立正确的用人导向，引导干部干事创业。习近平总书记提出了“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的x字用人标准，市委提出了看德才、看实绩、看担当、看作风、看公认、看廉洁“六看用人标准，作为x区，就是要比照标准，抓好落实。在先进群体中选拔干部，在艰苦环境中考验干部，在落后群体中找
12、出问题，对干出显著业绩的干部，提拔重用；对工作始终落后的单位，期望由区纪委乐观主动，去调查分析缘由、觉察问题；面对全区机关单位选拔年轻优秀干部，派往重点、难点岗位上培育熬炼，运用笔试、面试、军训、力量测试等一系列措施，进行全方位考察排名，制定约束机制，凭实绩任用干部，引导干部把心思用在干事创业上，树立主动争第一、创一流的进取意识。 靠雷厉风行的工作作风，狠抓工作落实。一分布置，九分落实。习近平总书记指出，“假设不沉下心来抓落实，再好的蓝图也只是镜中月，水中花。作为县区层面，上级的方针政策已经格外明确，我们的任务就是落实、落实、再落实，把抓落实当成一项铁的纪律，从区委常委做起，从四大班子做起，全
13、员上阵，到项目现场、到街道社区、到经济建设的一线去。要在正科级干部中建立微信平台，用微信沟通，用微信汇报，用微信反应。 靠具体有效的工作措施，把任务落实到位。工作中，但凡有些问题久抓无效，必定是方式方法上消灭了问题。一个人的成功，一个企业的成功，主要是笨劲加才智，下不够那么多劲，使不够那么多力，就不行能取得大的收获，也不行能取得大的进展。一位知名企业家说：下班后思想就下班的员工不是好员工。对待本职工作必需要精雕细刻、精益求精，把思想精力用到工作上，争取做的更好更精彩，能够更好的为群众效劳，能够制造更多的效益。 靠争先创优的工作标准，提振干部精气神。任何一个地方、任何一个单位、任何一位同志，都要
14、有争先争早争快的精气神，在思想上追求卓越，在行动上争创一流，做任何工作都必需干在前面、干在实处，干快、干好，始终保持一股拼劲、一股冲劲，比学赶超，不干那么已、干就要一流，勇于在全市、全省甚至全国，都能制造出拿得出手的亮点。 靠披荆斩棘的工作姿势，树立敢于担当的精神。市委王树山书记屡次强调：领导干部要敢于担当、擅长担当。担当是一种责任，是一种力量，是一种品德，是一种境界。我们要树立猛烈的责任心，敢于担当、擅长担当，面对困难不退缩、不回避，少当指挥员、不当评论员，务实谋事、踏实干事、扎实成事。对于应当完成的任务，顶着压力也要干，对于应当负的责任，迎着风险也要上，真正把责任举过头顶、把事业扛在肩上。
15、工作中，不能好事自己做了，得罪人的事情推给领导，这就是典型的不担当。作为区四大班子领导，要对分管的领域和部门，担当应有的责任担当。为了工作、为了进展、为了干事情，困难再大都能克服，无意犯错，再大的事也可宽容；有意犯错，再小也不能原谅。 五、强化效劳企业意识，在创优环境中产业兴城 企业是社会财宝的制造者之一，是就业的主阵地。没有企业的进展，就没有稳定的经济增长和财税来源；没有企业的富强，就没有充分的就业和收入的提高；没有企业的稳定，就没有社会的安定和谐。因此，效劳企业，就是效劳群众、效劳进展，各级各部门必需把支持企业进展，作为义不容辞的职责，千方百计为企业进展搞好效劳，营造环境，当好坚强后盾。
16、效劳要落到实处。每位县级干部都要与重点企业建立分包和联系制度，谁分包谁负责，真正摸清状况，主动融入，主动对接，了解问题，为企业供给“全方位效劳；建立区委常委会、政府常务会定期争辩制度和重大问题专题会机制，对企业遇到的问题专题争辩，制定解决企业问题的通道和措施。 问题要解在难处。从企业最急需、最难解决的问题入手，一企一策，明确责任，限时办结，倾心尽力挂念企业排忧解难。各级各部门要依据“有解思维的原那么，真正把企业问题一个一个解决到位。如，要抢抓市购房补贴的机遇，通过春节文艺活动与房产推介相结合，通过借鉴外地房票安置制度，确保群众安居乐业。 环境要真正创优。对无故犯难企业、刁难企业、吃拿卡要、推诿拖延、不给好处不办事、给了好处乱办事的行为，无论涉及到哪个单位、哪个股室、哪个人，都要一查到底，严惩不贷。但凡
