1、公司会议精神学习心得 公司会议精神学习心得篇【1】 一、与企业同呼吸、共命运,坚守职业天职与使命。 既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间,剩下的大局部时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,那么他成功的时机就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲,工作绝对不仅仅是为了生存,工作更应该是天职,是神圣的使命。 二、坚决服从安排,不折不扣地完成工作任务。 企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个
2、组织里,个人不能也不允许自由散漫,不服从管理。服从是天职,也是企业对员工的一项根本要求,即使领导的某个安排你内心无法接受,也要告诉自己丢掉不满情绪,因为企业不只有你一个人,它是一个集体。个人往往习惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益,这就有很大的局限性;而领导那么不同,他所考虑的是全局、是整体。所以,对于领导分配的工作任务,我们一定要不折不扣地去执行。很多时候,很多收集整理我们开始并不能够理解的事情,在实施的过程中,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,从而激发了个人的主观能动性,反而促成工作任务的完满完成。 三、高标准、严要
3、求,苦练专业技能,努力提高自身能力。 关系是泥饭碗,是会碎的;文凭是铁饭碗,是会锈的;本领是金饭碗,是会升值的。当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工,就是具有专业能力的员工。在实际的工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准、严要求,不要满足于已经掌握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能创造出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜利。 四、努力培养团队精神,更要乐于与他人合作。 团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以,现代企业招聘员工,虽然都有一套很严格的
4、标准,但是,最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才,如果其团队精神比较差,这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作,没有团队意识的人,即使有很好的能力,也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而会把事情弄糟。一个人能力再强,总有能力不能到达之处,团结就是力量,团队成员之间相互取长补短,精诚合作,会把事情做的更好。 五、自信乐观,积极向上。 现实生活中,我们做事之所以会半途而废,往往不是因为失败而放弃,而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人,凭借的都不是最初的那点勇气,而是一种自信乐观的精神,在这种精神的支持下,向前迈一步,再迈一步,终会到达成
5、功的颠峰。人最大的敌人不是别人,而是自己,凡事都不会是一帆风顺,一马平川的,总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步,不要被设想的困难吓倒,要相信自己,鼓励自己,要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情,也许你就永远不会知道给自己一些压力之后,你能够做到些什么。一个人觉得最自豪的事情,是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负,执著而又不僵化。人生必须背负重担,一步一步慢慢的走,稳稳的走,总有一天,你会发现,自己是那走的最远的人。 六、谦虚谨慎,戒骄戒躁,勇于创新,敢于挑战。 谦虚是美德,人如果失去谦虚,那么自信就会变成自大。自大就是自满,自满就会失败。或许因为我们还年轻,没有
6、多少经验,所以比较容易骄傲和急躁,办事也总是急于求成。但是,要知道,没有一个人有骄傲的资本,因为不管过去你取得了多少骄人的成绩,即使是在某一方面的造诣很深,也不能说是已经彻底精通,因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经到达了最高境界而停步不前,趾高气扬。如果是这样的话,那么必将很快就被同行赶上和超过。所以,在实际的工作中,我们一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,求真务实,脚踏实地的做好每一件事。 公司会议精神学习心得篇【2】 公司董事长、总经理王洪仁同志在2023年上半年工作会议上,发表了题为珍惜荣誉、再接再厉、勇于担当、乘势而上的重要讲话。讲话的第三局部重点讲述了勇于担当,展示新形象。结合公司xx建
7、设新矿业、大矿业的开展思路,实现打造河北钢铁粮仓的宏伟目标。要求领导干部应具备一要善于谋划、二要精于管理、三要勇于攻坚、四要敢于负责、五要勤于落实的能力。反复研读,感受颇多。 其一。就担当一词而言,担当就是承担并负起责任;勇于担当,就是敢承担别人不敢承担的事,就是在工作最需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,不计较个人得失,全力担当起自己的职责。勇于担当不只是对领导干部讲的,也是对广阔矿山职工讲的,担当是职工义不容辞的责任。责任是一种爱岗敬业的精神,责任是一种敢于担当的品质,责任是一种建功立业的动力,责任是一种不辱使命的境界。俄国著名诗人普希金说过,大石拦路,弱者视为前进的障碍,勇者视为前
8、进的阶梯。面对难题,之所以会有强者弱者之分,关键在于两者境界不同。强者敢于担当,他们做事大多想到的是他人,是大家,如焦裕禄、孔繁森、王进喜、马万水等一批人民的好公仆、好干部,也有向雷锋、张思德等平凡的英雄,从他们身上,我们看到了崇高和伟大。弱者害怕担当,他们做事想到的大多是自己,只顾个人利益得失,只会念叨自己的那一点小九九,是小家,在这些人身上,我们看到的是卑微、是渺小。勇于担当须有真才能还需要真智慧。发挥自己的聪明才智,在自己的工作岗位上学会巧干、实干。 其二。要适应宏观经济形势的新变化、矿山市场的新特点,紧紧围绕一条主线,实现六个大上总要求,勇于担当是一名矿山职工义不容辞的责任。他不仅仅需
9、要的是爱岗敬业的精神,更需要的精细管理,从岗位最根本的单元,做好自己的本职工作。岗位双述、作业环境;节约一滴水、一度电;提高设备的运转率,减少设备的维修率;修旧利废,挖潜增效,降低本钱;平安管理等,从自己的岗位做起,勇于担当自己岗位的各项工作,而绝不能推三躲四,逃避岗位工作,担当就是扎扎实实做好各项工作。全面完成全年各项岗位的目标任务。 其三。做企业的主人,担当起岗位的管理是职工义不容辞的责任。大处着眼,小处着手积极做好岗位的各项工作;雇工那么当一天和尚撞一天钟,不会担当岗位的责任。但凡想事、谋事、干事,事事处处为了自己的岗位所想,并能为自己的岗位担当责任;事事处处为了自己的所在单位所想,并能
10、为自己所在的单位担当责任。 公司会议精神学习心得篇【3】 新年伊始,万象更新,公司三届五次党委全委(扩大)会议、四届二次职代会在济南隆重召开。通过会议精神的学习,我倍感振奋,深受鼓舞。作为一名一线施工指挥者,深感责任神圣而重大,公司领导提出了稳中快进、领先开展的总体思路,表达了公司2023年的努力方向和把企业做强做大的坚决决心。我将立足本职工作,认真贯彻落实公司系列会议精神,以抓工程管理提升为主线,实现矿山领域再滚动为目的,努力开展工程部的各项工作。根据学习情况,结合工程的特点,一下是我的个人学习心得体会: 一、加强平安质量管理,确保施工顺利进行 平安是企业健康持续开展的根本保证,我将继续抓好
11、严格目标管理与控制,加强危险点的预测监控和危险源辨识,形成风险辨识、分析、评估、控制的闭环管理。尤其在矿山领域施工中平安工作更为主要,必须要建立健全平安质量的管理体系和监督体系,依托公司法人管工程举措抓好平安质量工作,确保平安管理体系的正常运行,层层落实责任,树立平安是天、平安无小事的坚决信念。全面实施平安生产标准化,提高平安质量工作标准化、科学化和法制化水平,建立平安质量的长效机制。事实证明只有做到平安质量完全处于受控状态,才能确保施工生产顺利进行,实现最正确经济效益。 二、认清形势找差距,提高工程管理水平 去年,公司矿山一级资质申报工作进展顺利,加上工程几年来施工经验和信誉的积累,我们今年
12、的工作重点将放在干好在建,实现滚动,力争进入采矿领域,提升非煤矿山施工综合竞争力。相邻的凤凰山铁矿立井已于去年开始施工,我们有进入施工巷道工程的实力和时机。面临目前的形势,我们必须有超前意识,结合现场实际情况,认清形势找准差距,提高工程管理水平。只有找准了差距,才能作到有的放矢,才能在继续发扬已形成的优势的根底上,改善我们管理中的薄弱环节。尤其是采矿施工是摆在我们面前的一个崭新课题,我们要从小学生做起,继续加强学习,打有把握之仗。只有在管理上脚踏实地地探索和不断创新,逐步提升工程精细化管理水平,才能适应市场开展的需要,为工程的长远开展打好坚实的根底。 三、深化员工素质教育是强企之根本 员工是企
13、业的主体,员工素质决定了一个企业的综合竞争力,只有加强员工的政治素质和道德素质教育学习,倡导健康向上的生活理念,树立正确的价值观和人生观,增强团队精神,让大家深深意识到企业靠我开展,我靠企业生存是相辅相成的。传承和发扬公司质朴厚重、敢为人先的企业文化精神,使每个人担负起自己的责任,做到爱岗敬业,企业才能做强做大,只有建立一支高素质的员工队伍,才能使我们的企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地。 四、加强党风廉政建设,构建和谐工程部 党风廉政建设是我党一项长期性任务,这就要求我们必须加强警示教育,加强自身修养。在工作和生活中,注重树立和强化廉洁意识,筑牢自身思想防线,党员干部要树立真抓实干的作风,要
14、沉到一线,接地气,切实解决现场存在的问题。在工程管理中必须处理好人与人之间的关系,做到多沟通,多交流,不要搞个人说了算,处理三重一大问题时,坚持民主集中制原那么,做到大事讲原那么,小事讲风格。结合党的群众路线教育活动,深入了解群众的心声,切实地为职工办好事、办实事。建立良好的信任关系,营造一种和谐相处、团结协作、共同奋斗的良好气氛,从而有力促进施工生产的顺利进行。 公司新的蓝图已经规划,我们憧憬美好未来,作为工程的带头人,是实现公司战略方案的一线践行者,深感任务之艰巨。我们将在公司的坚强领导下,在工程部的集体智慧下,同广阔干部、职工一道不断努力,乘势而为,全面实现工程部打造平安文明工地,创立一流精品工程,争取最正确经济效益,树立公司品牌形象的目标,为落实公司的差异化经营战略、实现矿山领域新突破而努力奋斗。 第8页 共8页