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2023年中央人才工作会议重要讲话心得感想1000字.doc

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1、中央人才工作会议重要讲话心得感想中央人才工作会议重要讲话心得感想10001000 字字 中央人才工作会议重要讲话心得感想中央人才工作会议重要讲话心得感想 10001000 字字 在中央人才工作会议上,习近平总书记发表重要讲话,从党和国家事业发展全局的高度,全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的巨大成就,深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战,科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题,明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措。习近平总书记重要讲话高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深刻,具有很强的政治性、思想性、理论性,是指导新时代人才工作的纲领性文献,为我们做好新时代人才工作提

2、供了根本遵循。我们必须深刻领会把握中央人才工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,扎实念好“引、育、留”三字诀,真正把中央人才工作会议精神转化为推动 xx 人才工作高质量发展的思路举措和生动实践,为建设现代化新xx 提供坚实的人才支撑。一是用活“引”字诀,打造人才洼地。习近平总书记强调,人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。要把党和国家的事业发展好,就要聚天下英才而用之。xx 作为县级城市,只有在引才体制机制上创新,才能在激烈的人才竞争中脱颖而出。要建立更加广阔的引才视角。既要围绕事业发展、产业需求、乡村振兴等重点领域实施靶向引才,也要以更宽的视

3、野、更大的气魄广开选贤任能之路。不断完善xx 市“桑梓人才计划”实施方案,划定人才认定标准,全面收集 xx 籍在外党政人才、专业技术人才、企业管理人才、外出务工人才和优秀学子等人才基本信息,把 xx 人才库建设的更加全面丰满。要创新更具特色的引才方式。立足园区基础,突出“人才+项目”“人才创业”引才重点,聚焦益优康食品、基纳瑞克斯制药、海川电气等高新产业项目,与企业达成协议,同等条件下企业招聘向 xx 本土人才和 xx 籍在外人才倾斜,不断壮大科技创新、新型业态等重点领域的高层次和高技能人才体量,真正把园区打造成吸引人才持续聚集的高地。要实行更加开放的引才政策。在利用公务员招考、教师招录、事业

4、单位招聘等传统渠道的基础上,开展高层次人才专场招聘、人才返乡创业论坛、“书记进校园”活动等暖心工程,发挥“高校引才宣传站”作用,复制清华大学“乡村振兴”实践工作站模式,吸引更多高校在校生到 xx 实习,构筑起海纳百川的强磁场,磁吸各类优秀人才投身到推动 xx 高质量发展的浪潮中来。二是做强“育”字诀,夯实人才储备。人才工作,基础在培养,难点也在培养。应当看到,培养人才是国家和民族长远发展的大计,当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。我们必须更加重视人才自主培养,加快建立人才资源竞争优势。要增强人才培育的针对性。充分围绕 xx 市地域特点、产业发展方向和政策比较优势,加强与 xx 旅游职业技术

5、学院战略合作,大力培养旅游行业管理、旅游酒店管理、旅游营销、旅游规划策划、旅游服务、旅游英语、俄语、电子商务、西餐工艺等专业人才。深入开展“私人定制”培养计划,推进职教中心、牡丹江大学等专业院校开展联合办学,培养蓝领职业技术工人,做好急需人才和技能人才引育。要增强人才培育的规划性。依托“建设高校实训十大基地”“高技能人才定向委培”“校地合作共建”等人才工程项目,深化与清华大学、xx 工业大学、东北农业大学、xx 大学等高校合作,采取“长短结合、定制培养、学历教育与技能培训相容、入校学习与驻地培训互补”等多种形式,加强高层次人才和高技能人才的培养,增大人才密度,提升人才质量。要增强人才培育的全面

6、性。在深化与高校合作培养高层次人才和高技能人才的基础上,坚持向内挖潜,做好本土人才的培育挖掘。深入实施农村“红色引擎”和“头雁”计划,发掘用好本地的“田专家”“土秀才”,围绕种植、养殖、产业经济等发展需求,开展好专业知识和实用技能培训,培育一大批优秀的土生土长人才。深入实施“选育用管”工程,逐步形成党政人才、高科技人才、专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才、社会工作人才等人才集聚的良好局面。三是念好“留”字诀,凝聚发展合力。做好人才工作,既要“引得来”,更要“留得住”。留住人才,增强人才的归属感是关键。要坚持事业留人。做活园区、优质企业等载体,为人才搭建大胆干事创业的平台。开通人才“创

7、业绿色通道”,提供创业小额贷款担保、创业项目领办代办等政策扶持,为人才夯实筑梦圆梦的后台。充分借助“xx”公众号、电视、网站等新闻媒体,广泛宣传优秀人才先进事迹,全方位营造尊重人才、善待人才的浓厚氛围。要坚持感情留人。用好乡土情结这一融入血脉、难以割舍的真挚情感,建立市级领导联系本土优秀人才制度,安排市委常委与优秀人才结对子,吸引 xx 在外人才回乡创业、反哺家乡,增强 xx 人才的归属感。要坚持待遇留人。完善xx 市人才引进优惠政策暂行办法xx 市本土优秀人才管理办法等优惠政策,设立人才发展资金,对发展作出突出贡献的高素质人才进行表彰奖励、津贴发放和人才培育。持续加大教育、医疗、住房、环卫等公共服务投入,让人才在山清水秀、舒适生活中流连忘返、安心逐梦。

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