1、党规党章心得体会【党员对照党章党规找差距心得体会(范文】党员对照党章党规找差距心得体会 这次主题教育，把学习党章、对照党章党规找差距作为重要内容，突显了学习贯彻党章的深远意义。作为党员干部，必须把学习贯彻党章作为当前一项现实而又紧迫的政治任务，始终把党摆在心头正中，经常重温党章、自觉践行党章。下面，结合学习思考，谈几点认识和体会。 一、学习贯彻党章，就要在坚决理想信念上下功夫 习总书记形象地指出：“理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病。作为共产党员，必须不断补精神之钙、固思想之元、培为政之本，让我们的人生风骨更加刚健。一是坚信共产主义远大理想
2、。党章开宗明义指出：“党的最高理想和最终目标是实现共产主义。98年来，一代又一代中国共产党人为了实现共产主义，甘愿抛头颅、洒热血，前仆后继、义无反顾。如今，我们党所处的历史方位、执政条件、党员队伍结构都发生了深刻变化，如果不筑牢信仰之堤，就很难在纷纷世事中保持政治定力和精神内聚力。对共产主义的信仰，要像革命先辈那样虔诚而执着、至信而深厚，在认知上对共产主义真理孜孜以求，在情感上对美好未来无限憧憬，在意志上对崇高理想执着奋斗，须臾不背弃，永远不动摇，切实构筑起我们共产党人的政治灵魂和精神支柱。二是坚信中国特色社会主义优越。纵览改革开放40年，我国变化天翻地覆。经济开展方面，经济总量从世界第15位
3、跃升为世界第2；科技和国防建设上，载人航天、嫦娥探月、蛟龙入海、航母列装、枭龙飞天等取得骄人成绩。面对国际金融危机冲击，我国在全球率先实现经济企稳上升，保持了平稳较快的开展势头。面对历史罕见的重大自然灾害，我国集中人力、物力、财力，形成一呼百应、众志成城、攻坚克难的局面，办好了一系列难事。要慎初，切实管住“第一次，不能心存“常在河边走，哪能不湿鞋的邪念，不能搞“下不为例，否那么就会滑向“既然湿了鞋，不如洗个脚的罪恶深渊。要慎微，坚持防微杜渐，把“抓早抓小要求落实到一思一虑、一言一行、一举一动之中，勿以恶小而为之，否那么小问题就会开展成大错误。从今与昔、中与外的比照中，我们更加坚信，中国特色社会
4、主义道路、理论体系和制度最符合中国国情，是我们中华民族伟大复兴的正确之路。 一、自我检查情况 (一)对照党章 1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原那么，坚持新开展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体总体布局和“四个全面战略布局。对照党章,自已能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的根本理论，根本路线、根本方略，坚持中国特色社会主义事业“五位一体总体布局和“四个全面战略布局:在坚持新开展理念方面自己认为还存在差距，对新开展理念学习不够、理解不深，表现在工作中，自己作为分管质量平安的领导，对施I场地的环保问题重视不够，对文明施I抓得不紧，个别施工场地存在“脏乱差
5、的情况，不符合绿色开展的理念。 2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。对照党章,自己认为在工作和生活中能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，热爱学习，勤于工作，充分发挥党员先锋模范作用，充分表达党的先进性和纯洁性。 3、是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。对照党章，自己总体能够按照党员领导干部的六项根本条件，做到信念坚决、为民效劳、勒政务实、敢于担当、清正廉洁，但在认真调查研究方面还做得不够，表现在工作中，自己作为分管企业管理的领导，由于调研不充分，考虑不周全，对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情
6、况,评分细那么的编制还存在不精细的问题。 4、是否严格守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止,保证中央政令畅通。对照党章，自己认为能够做到严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，在自己的工作范围内做到中央政令畅通。 5、是否坚持党的群众路线，树牢宗曾意识,坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。对照党章，自已能坚持党的群众路线，树车宗旨意识，能坚持从群众中来、到群众中去;但对于做好群众工作自己认为还存在差距，在日常的工作中，自已与分管的部门和兼任董事长的子公司的员工联系还不紧密，特别是与普通员工交流不深，对他们关心不够。 (二)对照准那么; 6、是否
7、坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让竞员和群众感受到理想信念的强大力 自己认为通过不断地学习与接受教有,能够做到坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，在工作中敢于攻坚克难，在利益上不计较个人得失,以实际行动让党员和群众感受到信念的强大力量。 7、是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。在工作与生活中，自己能够坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳立场。但是在错误言行面前，自己有时就没有坚决地予以抵抗与斗争，尤其是在非工作场所和面对非本单位人员，有时不愿较真，抹不开情面、拉不下面子。 8、是否坚决维护以xxx
8、同志为核心的党中央权威和集中统-领导，增强“四个意识“,对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。自已在工作中，能够做到坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识，做到对党忠诚老实、光明磊落，对重大问题严格执行请示报告制度。 9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风。经过多年的教育和实践，自已认为能够做到严格落实中央八项规定的精神，但在坚决反对“四风方面还做得不够，表现在自己分管的平安生产工作中,对上级文件有时只是简单地转发下去，没有进行部署，或者有部署但没有抓落实。 10、是否坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利,注意听取不同意见，自
9、觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。自己在工作中能够坚持民主集中制，发扬党内民主，保障党员权利，注重听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不搞独断专行，不搞各自为政。 11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。自已在公司虽然不是主要领导,但在f部使用的建议或征求意见中，还是能够坚持正确的用人导向，坚持好千部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 12、是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎徹,按规那么正确行使权力。自已在工作中,能够做到自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规
10、那么正确行使权利。但在开展批评与自我批评的方面，尤其在批评其他同志的时候，还是有所顾忌，不敢大胆说真话或避重就轻。 13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实“，坚决同消极腐败作斗争.自己在工作与生活中能够保持清正廉洁的改治本色，坚持“三严三实，并坚决同消极腐败作斗争。 (三)对照条例 14,是否在重大原那么问题上同党中央保持-致,自觉执行党组织决定。自己能够在重大原那么问题上同党中央保持一-致,能够自已执行党组织决定。 15、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。自己不存在滥用职权、谋取私利的问题，不存在
11、违规收受礼品礼金、经商办企业的行为，不存在违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的情况。 16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。自己不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。 17、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。自己不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 18、是否存在生活奢扉、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。自己不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，
12、违反社会公德、家庭美德等问题。 二、产生问题的原因分析 1.党性修养不够。一是理论武装不彻底。班子成员对理论知识的学习不够系统、全面，开会学习多，平时学习少，集中学习多，单独学习少，对新事物、新知识学习掌握不够好，理论与实践联系的紧密型、有效性不强。二是批评与自我批评不够。批评多了怕伤面子，批评重了怕伤感情，班子成员间出于公心的揭短亮丑不多，导致发现问题、解决问题不及时。三是问题整改不够。今年以来，县委县政府结合上级要求，开展了作风建设的系列活动，但班子成员在活动中反思自身不够，少数问题整改不及时。 2.效劳意识不强。由于社会的深刻变革，经济的快速开展，文化的相互激荡，大家的思想观念、生活方式
13、和价值取向产生了多方面的影响，全心全意为人民效劳的宗旨意识没有树牢。觉得本局工作长期以来运转有序，形成了一套有效机制和模式，开展工作时征求意见就相对减少，无视了新形势下新要求。班子成员对工作认真勤勉，但缺少换位思考，没有始终以方便效劳对象为出发点，主动效劳、上门效劳不够，各项工作虽然完成，但直通群众心理还差“最后一米的距离。 3.奋斗精神缺乏。一是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够，纪律和规矩意识有所弱化，勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢，没有时刻对照党章党规约束自身、做出表率。二是实事求是坚持不够。深入调查研究没有坚持，少数班子成员习惯于坐在办公室等待汇报，主动走出
14、去深入科室做得不好，与乡镇的交流也不多，没有掌握第一手资料和先进做法，降低了决策的科学性。三是担当精神有所减弱。班子成员局限于做好分管工作，对其他工作提建议不多。工作的标准有所降低，少数工作没有坚持高标准、严要求推进。 三、整改方向和措施 1.在强化学习中增强党性修养。把学习作为责任和追求，妥善处理工作和学习的关系，在学习上挤时间、拼态度、赛成果，通过学习凝神聚气、强身健体。继续深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识，坚决“四个自信，自觉践行“两个维护。充分运用各类媒介作用，认真研究有关理论、政策、标准，系统学习法律、经济、科技等知识，科学运用新理念、新知
15、识武装头脑，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平。 2.在担当实干中提高效劳意识。牢记全心全意为人民效劳宗旨，坚持“效劳、求精、担当理念，聚焦主责主业，增强责任意识，大力攻坚克难，提高落实效率，推开工作高质量开展。坚持效劳对象优先，全面解放思想，继续精简环节、简化程序，努力提供更加精良优质效劳。坚持提高工作质量，决策前加强调查研究、主动征求意见，决策时坚持民主集中、科学有效推进，决策后强化检查催促、确保落实成效。坚持强化沟通联系，发挥分片联系机制作用，发扬一线工作法，主动加强与各乡镇和县直单位的沟通联系。坚持勇于探索实践，充分研读政策，立足xx实际，加大创新力度，
16、打造工作的特色和亮点。 区领导干部对照党章党规找差距检视分析材料 按照区委在主题教育中对照党章党规找差距的部署安排，我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党纪律处分条例等必读篇目，感到思想理论进一步提升，党员意识进一步增强，通过边学习、边对照、边检视，感到自己在思想工作作风纪律等方面还存在一定差距，现对照检视如下： 一、对照党章“五个是否方面 1.在坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略方面：一是对党的性质宗旨的理解停留在理论层面，认为应当不折不扣坚持，但在如何具体地融入日常工作方面缺乏有效方法；二是在实际中对党的理论学习虽然能够做到按照规定动作完成，但在学懂弄通、娴熟运用方面有差距，现用现学，现查书本，临时抱佛脚，缺深度、不够实，停留在浅层理解上，深究其里、较真精准上显得捉襟见肘；三是学习系统性不强，只是抓住重点知识框架和重点语句，注重“纲目，没有把各知识点融会贯穿，做到知信行相统一。是否存在滥用职权、谋取私利问题方面：严
