1、平安工作目标风险抵押承包意见 各有关单位： 为认真践行科学开展观，牢固树立以人为本、关注民生、平安开展的工作理念，严格执行“平安第一、预防为主、综合治理的方针，进一步建立健全平安制度、强化平安措施落实、加强平安教育培训，切实做好企业内部的平安管理工作，确保年度平安工作目标的实现，经研究决定，2023年继续与各相关单位签订平安生产目标管理责任书，并实施风险抵押承包，（运管、海事、航道、公路、质监的行业监管责任书按有关规定另签）。具体承包意见如下： 一、承包时间 承包期一年，自2023年1月1日起至2023年12月31日止。 二、参加风险抵押承包单位 公司。 三、风险抵押承包金额（共万元） 按照企
2、业规模大小、平安风险系数、平安管理工作难度及在册职工总数等因素，确定风险抵押金额标准如下： （一）平安风险系数一级单位： x （二）平安风险系数二级单位： x （三）平安风险系数三级单位： 四、平安目标 1.以保障人民群众生命财产平安为根本出发点，减少事故隐患为重点.，遏制一般事故、杜绝重特大事故为目标。 2.行车责任折合死亡率1.4人/千万车公里，不发生一次死亡3人（含3人）以上的重特大交通事故，经济损失频率1500元/万车公里，船舶经济损失低于20元/千吨公里。 3.职工受伤事故歇工日180天/千人。 4.职工伤亡残废频率2023人，工伤重伤频率低于0.4千人，事故直接经济损失频率低于8.
3、1元/人。 五、承包单位工作责任 1.建立平安组织，完善平安制度和各类应急预案，有年度、阶段工作方案和工作总结。 2.对全体干部职工进行正常的平安宣传教育和培训，全年教育不少于6次，应急演练不少于2次，并有详细的记载和宣传图片资料。 3.根据季节特点，对车、船、机械设备定期进行平安保养和检查，确保本单位无车、船违章带病行驶和职工违章作业。单网位每月至少有一次由主要负责人牵头组织的平安检查，并有详细的检查记录。 4.及时参加系统组织的各类平安会议，积极开展平安知识竞赛、演讲比赛等平安活动，认真搞好平安信息报道和学术研究，创造性地抓好平安工作落实。 5.按时上报平安生产事故报表、平安隐患统计报表以
4、及平安管理工作统计报表。 6.生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的平安生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的平安生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的平安生产工作统一协调、管理。 7.积极开展平安隐患排查与整改，发现平安隐患，立即落实整改，发生事故迅速报告，并按照“四不放过原那么严肃处理。 六、考核范围 平安工作目标风险抵押承包指标的考核，主要考核承包单位在生产经营和经营过程中（含因工作外出的一切活动）的一切事故，范围包括： 1.承包单位（司、处）管辖的所有基层单位； 2.按劳务合同招用（含单位聘用的临时工、季节工）派出的各类职工以及发生生产性事故后由本单位负责
5、统计的事故； 3.生产经营过程中（含因工作外出的一切活动）发生的道路交通事故、船舶交通事故、职工伤亡事故以及生产场所发生的火灾爆炸事故、其他事故； 4.因平安监管工作不到位，致使所出租门面房、柜台经营业户主发生的事故。 七、考核方法 平安工作目标风险抵押承包以每月度平安实绩状况、平安管理为根底，以事故报表为依据，结合保险公司理赔额，按照年度平安目标管理考核细那么，实行全年平安实绩综合考核。运输企业按照交通部1982公布的公路运输企业责任行车事故统计报告方法执行，其他单位按照承包责任书所规定的平安目标进行考核。 八、奖惩方法 1.具有以下情况之一的实行一票否决，并罚没风险抵押金：（1）发生一次死
6、亡一人或重伤两人以上的工伤事故； （2）平安风险系数一级单位突破平安工作指标或一次发生死亡3人（含3人）、重伤3人（含3人）以上的道路和水上交通重特大平安事故； （4）平安风险系数三级单位发生死亡1人以上（含1人）或重伤1人以上（含1人）平安生产事故； （5）发生火灾、爆炸、危化品泄漏等事故造成人员伤亡、造成巨大经济损失和重大社会、政治影响的； （6）因发生平安生产事故而瞒报、谎报、迟报或出现信息倒流现象； （7）年度平安工作目标考核成绩不合格（平安工作目标风险抵押承包意见第2页 考核分值在900以下）。 2.具有以下条件的实施奖励： （1）平安管理工作成绩突出，全年平安生产事故不突破指标，考核成绩优秀（分值980分以上），除返还风险抵押金外，按照承包金额的2倍实施奖励。 （2）全年平安生产事故不突破指标，年度平安工作目标考核成绩良好（分值950-980分），除返还风险抵押金外，按照承包金额的1倍实施奖励。 （3）全年平安生产事故不突破指标，年度平安工作目标考核成绩及格（分值900-950分），返还风险抵押金，那么不奖不罚。 二o一o年一月四日 第5页 共5页
