1、整顿工作作风个人剖析材料 一、存在的主要问题 （一）、思想上存在着比较严重的退坡思想。 从学校一毕业就分配到乡镇工作，风里来，雨里去，转眼已经二十年了，自认为付出辛苦不少，工作任务完成的不错，不想落下了一身毛病，关节炎、高血压等，逐渐有些沮丧。今年六月份，组织上安排我到办事处工作，初来乍到，全身心地投入到转变角色、适应新岗位的过程当中，无论领导安排的何种工作，均努力去完成，特别是九月份庆祝国庆保稳定这项工作，我拿出浑身解数，用私情，带感情，以柔情来做好个别易上访人员的工作，把自己的时间、精力、钱物等全部贴在工作上，采取贴、问、份、围等手段到达了包辖区未出现一例上访事件。 虽然工作在干，可思想上
2、存在着想退休的想法，总觉得到了办事处就已经离二线不远了，平平安安干几年就可以了，所分管的工作干好就可以了，别的事不问就不问，事少问就少问。 （二）、创新意识不强，思想应须解放 从乡镇到街道，从农村到城市，本是两个不同的天地，不同的阶层，而我自己总是还在用农村工作的老路子来形容现在的工作，用农村工作的老方法来指导如今的街道社区工作。满足于做好本职工作，完成领导交办的工作，缺乏创造性、独立性工作的点子。工作的视野半径看不到开阔的地方，存在着一定的观念守旧、落后的地方。 二、产生问题的主要原因 1、综合素质有待提高。短线知识学一局部，长线知识和多方面的知识掌握的较少。浅层次的理解性，深层次的不研究、
3、未把握。特别是不能把所掌握的知识灵活地运用的实际工资工作中去，对实际工作指导效果不是太好。 2、“效劳二字理解地不深不透。在乡镇工作时，成天忙的是政法党建、刮宫流产等实防工作，而到了街道以后，认识上有了偏题，总觉得在这岗位就熬退休呢，只要完成上级交办的工作，主动去参与去完成其它方面的工作就很少了。街道社区的工作中心就是效劳群众，都是一些和居民利益相关的储如低保、廉租房等方面的问题。思想认识上有偏差，工作的自觉性和主动性就差了。 三、今后努力的方向 通过这次区委安排的纪律作风整顿教育，我从思想上认识到这次整顿非常及时，非常必要，特别是其中的“十不准等规定，把整顿的重点量化，细化到了很具体的方面，
4、给我在今后的工作指出了方向。 （一）、坚决克服自身缺点，大胆创新地去完成每一项工作 十七届四中全会的精神中特别点到了加强街道社区工作这一块，说明从中央到地方对街道工作的高度重视。我要自我加强加严，严格要求，始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。服从于大局、效劳于大局，不管是上级主管部门交办的工作，还是办事处党委安排的其它工作，都要不折不挠、不讲条件、创造性地去完成。坚持高标准、严要求、用新知识、新观念去工作，以科学开展观为指导，不断创新工作思路和工作方法，从而到达事半功倍的成效。 （二）、不断学习，充实自己，廉洁奉公、严以律已 新的时代需要新的知识，新的环境需要转变角色。街道社区所涉及的法律法规也比较多，没有这些法规的掌握就不能更好的开展工作，要进一步加强业务学习，提高自身素质，加强思想观念的更新，与时俱进，开拓创新，强化效劳宗旨。以学习为载体，用知识充实自己。牢固树立正确的价值观、人生观、淡薄名利、克已奉公、严格执行“十个不准规定，在工作中树立起一个党员干部的努力，廉政创新的新形象。 第3页 共3页
