1、油库员工平安教育 平安教育是普及平安知识，提高员工平安意识，端正生产经营动机，掌握平安操作规程和技能，消除不平安行为的一种必要手段。平安教育是以平安生产为目的，是按照一定的要求对职工思想和行为施以影响的有方案的活动，从施教内容上讲，平安教育包含着以平安为主题的法律法规，岗位职责，操作要求，职业道德等诸多方面：就施教形式而言，它具有广泛性、选择性和灵活性。平安教育是一项理论化、系统化的工程，是贯穿平安生产的一条主线，是企业和职工利益的保障体系。发挥平安教育的强大优势寻求平安教育工作的内在规律，构筑平安教育工作崭新格局，是我们搞好平安生产的重要任务，我们必须努力认识和探索平安教育工作的新规律、新方
2、法，以严谨的工作思路、踏实的工作作风、有效的工作方法，不断发现新情况，解决新问题，研究新对策，采取新方法。下面就油库员工平安教育工作谈一点看法：一、员工平安教育目的由于平安问题对企业的生产起着重要的支持与保障作用，因此平安教育是非常必要的，所以对员工进行平安教育必须明确到达以下几方面的目的。1、能够提高员工平安意识，树立平安预防为主的思想。我国平安生产法明确规定“平安生产管理，坚持平安第一、预防为主的方针这一方针明确了两项平安生产根本原那么，如果平安意识不强，就会使违章指挥、违章操作现象时有发生，只有加强平安意识的宣传教育，牢固树立“平安第一、预防为主的思想，增强自我防范意识，才能把平安工作落
3、到实处。2、能够提高员工的平安知识和实际操作技能。良好的平安意识是进行平安生产的首要前提，但如果缺乏必要的平安操作技能也就难免发生事故，只有通过平安生产教育使他们掌握平安技术知识，提高实际平安操作技能，增强事故预防和应急处理能力，并教育他们要不断更新知识，熟练掌握平安操作技能，在实际作业过程中不出或少出过失，提高可靠率，才能做好平安生产工作，确保平安生产。3、能发发动工参加平安管理。平安管理的效果如何，在一定意义上取决于广阔员工对平安生产的认识水平，取决于大家的事业心和责任感，员工是企业的一员，只有让他们确实感到平安生产是他们切身利益所在，是与自己本身和他人生命和家庭幸福息息相关的大事，他们才
4、会积极行动起来，由“要我平安转变为“我要平安观念的转变，自觉参与平安管理，所以要对员工进行广泛的宣传教育，使平安生产的思想深入人心，才能唤起员工强烈的意识，从而把平安工作做好，使平安管理工作立在坚实的群众的根底之中，真正确保平安生产，杜绝事故的发生。二、平安教育的特点平安生产具有长期性，艰巨性、平安生产只有起点却没有终点，平安生产是个永恒主题，有生产活动，就必然有平安问题。这就决定了平安生产工作的长期性。我们必须树立长期作战的思想准备，真正做到常抓不懈。与一般生产技能教育相比，平安教育有根本的显著特点，首先平安是一种素质，现代化大生产要求劳动者不仅要有敬业奉献精神，而且要具备平安第一的思想意识
5、，而这种意识，需要长期的理论和实践两个方面熏陶，有时还必须借助于事故的教训。其次，平安作为一门技术，贯穿于生产整个过程中，职工要确保平安生产，就必须时时处处注意平安。第三平安技术内容伴随着生产技术的开展进步而变化，这样不仅新员工要接受教育，有工作经历的员工也要根据形势的开展不断接受平安教育，综观上述，这就决定平安教育有以下特性：1、长期性和艰巨性。由于生产条件的不断变化和开展，员工的不断更新，员工心理和生理不断变化，决定了平安教育的长期性和艰巨性，平安宣传教育必须贯穿企业生产的全过程。2、广泛性和实践性。在生产经营中企业中主管还是干部或是员工，人人都需要接受平安教育，都要把平安工作放在第一位，因为每一个人都有发生事故的可能性，因此，平安教育必须是全员的。3、专业性和科学性。平安教育是一门专业性很强的科学，有自己的根本理论、内容和独特的方式方法，平安教育涉及到自然科学、社会科学、管理科学等科学，其科学性很强。4、时间性和有效性。什么时间教育最好也是其内在规律性。
