1、勇于担当学习心得体会 敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的根本素质。在全国组织工作会议上，习近平总书记明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。 一、敢于担当，要具备较高的根本素质。 领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有方法。 一是党性原那么要强。要有坚决的理想信念，习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的钙，理想信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原那么立场，党的宗旨就是全心全意为人民效劳，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想方法，就会旗帜鲜明，立场坚决，也就拥有了
2、敢于担当的根底。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的勇气。 二是能力水平要高。没有金刚钻，不揽瓷器活。敢于担当必须要有真本领、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情开展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级开展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升效劳经济社会开展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突
3、破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。 三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，但凡要求别人做的，自己先要带头做好，但凡要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做外表文章，把方案、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的工程。要做到
4、廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的假设干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。 二、敢于担当，要在直面问题时拿出破解方法。 敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥主心骨作用，亲自上阵，带头冲锋，带着广阔人民群众在困境中找出路、在困难中找方法，确保各项工作扎扎实实向前推进。要在加快开展上敢于担当。当前，面对跨越开展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求开展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失开展良机。所以要义无反顾地担起加快开展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越开展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在抢，不抢，机遇往往会擦肩而过。以发奋有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。 第3页 共3页
