1、伏季休渔督查工作总结 （一）思想重视、责任落实是做好休渔督查工作的核心。 基于今年是国家伏季休渔政策调整的第二年，督查科一班人紧跟形势，及时转变思想观念，统一思想认识，紧紧围绕大局和中心，深刻理解大队领导的指示精神和决策意图。在休渔工作开始前期，及时学习梳理“2023年XX县区海洋伏季休渔管理工作实施方案和有关伏季休渔管理的各项政策、规定，有效地解决了政策法规掌握不全面的问题，为休渔督查工作的顺利开展奠定了坚实理论根底和法律依据；主动向有经验的同志请教学习，根据今年伏休制度的变化和管理的形势，共同预测分析管理督查中可能出现的新情况、新问题，并研究制定有效的应对措施；注重相互协调，创新督查模式，
2、将工作内容进行量化分解，各负其责，责任到人，上下联动，极大的提高了休渔督查的效果和力度。 （二）态度端正、管理到位是做好休渔督查工作的保证。 今年休渔工作，督查科在大队领导的正确带着下，所有人员严格按照休渔工作的有关要求，本着“快、严、准、硬、实的工作态度，坚持原那么标准，公正正派处事，不偏不倚抓好督查。始终把人员履职尽责和渔船管理作为重点方向来抓，努力克服人员少、任务重、难度大等客观因素，坚守岗位、召之即来，充分发挥主观能动作用，创造性地开展工作，经常深入到渔港、船厂中去，做了大量耐心细致的调查工作。在督查过程中对于发现的可疑渔船、违规问题等，坚持说实话办实事，坚决依法依规处理，准确反响督查
3、线索和结果，决不姑息迁就，做到查必清、办必果，确保休渔各项管理措施得到贯彻落实。 （三）敢于碰硬、大公无私是做好休渔督查工作的关键。 督查工作是一种效劳领导的行为，开展好督查工作是领导行为的一种延伸。今年休渔期间，大队领导把这项工作赋予督查科，就是组织的信任和嘱托。对此督查科一班人秉持“公事公办的态度，克服私心杂念，坚持以事实为依据，拿出雷厉风行的作风，敢督敢查敢碰硬。对于督查中发现的违规问题或可疑渔船，敢于一针见血地指出来，提出具体的整改要求和时限；敢于到问题比较集中、矛盾比较突出的渔港进行督查，挖掘深层次的问题；敢于破除人情障碍克服阻力，不计个人得失，坚持督查到底，务求实效。通过强有力的督
4、查，形成“渔船管理不好不行，不尽责管理更不行的气氛，有效的促进一线执法中队尽职尽责抓好伏休渔船的管理。 （四）注重方法、创新机制是做好休渔督查工作的手段。 今年的休渔工作与往年大不相同，由于政策的调整，出现许多新问题、新情况。因此督查科一班人充分认清形势，及时转变思维，不断改进工作方法，创新工作机制，坚持目标管理与督导检查相结合，分解具体工作任务，实行立项督查，把目标管理同督导检查紧密结合起来，使督查方向跟着休渔目标走，休渔目标定到哪里，督查工作就深入到哪里；坚持综合协调与督导调查相结合，为较好地完成休渔督查工作任务，注重抓好与大队各中队、科室的整体协调与配合，对督查过程中发现的问题开展调查，找准解决问题的好方法、好措施，以督查促工作、解难题，协助督查对象共同抓好休渔期渔船的管理；坚持奉命行事与主动督查相结合，在严格落实大队领导的意图和指示进行休渔督导的过程中，注重发挥主动效劳的自觉性，根据休渔期工作重点的调整，采取灵活的方式适时开展主动督查，有效地提升督查效果 第3页 共3页
