1、2023年学校财务工作总汇荟萃2篇 ?一?学校财务工作总结 在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支规划，保证了学校的日常工作的顺当进行，现将本学期的财务工作总结 一、努力学习，提高财会人员的政治素养 财务人员能自学的参与学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，不断的提高财会学问和政策水平，能认真贯彻执行执行财务政策，方针、制度，使学校的财会工作能依据国家的政策、法令进行，从而保证财会工作顺当完成学校下达的各项工作。 二、乐观工作，努力完成学校的后勤工作 后勤工作将影响到学校的一切工作，学校制定了财务制度和上报审批程序，财会人员要做到账目清楚，下账要字迹
2、工事下账时，对学校血口要做到细致明白，为学校要节省每一分钱，本学期乐观协作学校完成了年度收支规划，为学校做好强有力的保障。 三、查找差距，努力做好后勤工作 本年度虽然完成学校的各项工作，但还存在确定差距，如：上缴财政各项款项后，申请却很困难，一时半晌申请不回来，耽误了学校的正常工作，使学校工作受到确定的影响，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多动脑筋，要替领导分担一些困难，把后勤工作做好。 ?二?高校财务处工作总结 一.根底建设 年是我校各项改革快速进展的一年，教学、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作供给了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神，结合我校实际，
3、在做好审计工作的同时，乐观协作其它各项工作的开展。坚持完善自我，提高生疏的原那么，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。 1.参与制定了学校物资选购、设备管理及相关规章制度假设干项。标准了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和标准化。 2.在学校机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导供给决策依据。 3.调整人员的学问和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生)，加强了审计队伍建设，一名同志获师资格。经验丰富的老同志和乐观上进的年轻人相互沟通、相互学习、以老带新、新老结合，形成了一支学问结构和年龄结构较
4、为合理的布满生气和活力的审计队伍。 二.学习及培训 强化措施，进一步提高审计人员的业务素养和政治素养，使我校每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。 1.派一名同志伴同教育厅考察团赴法国等国外学习考察，猎取了大量审计工作信息及先进工作经验。 2.与高校、华南理工高校、高校等省内外高校相互沟通，共同探讨审计工作新思路。 3.加强自身业务素养的学习，乐观进行学术争辩和探讨，公开发表专业学术4篇。 三.参与后勤改革 随着高校后勤管理社会化改革的深化，我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们必需建立健全本钱核算制度。我们参与制定了一系列
5、后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集团每个中心进行了本钱核算，并结合外校经验，依据本校实际，制定了各项定额标准，为推动学校的后勤改革和进展起到了应有的作用。 四.参与校办产业改革 科教兴国和进展高科技，实现产业化这一战略的提出，给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是全都的，企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾，很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状，我们会同财务处、企业管理处一道，参与制定了校办产业改革工作的相关文件，对校办每个企业进行了清产核资，摸清了企业家底，改善了经营环境，明确了经济责任，提高了经济效益，为领导供给了决策依据，为学校的改革和进展做出了奉献。 4
