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2023年科技局纪检监察工作计划范文.doc

上传人:la****1 文档编号:1662428 上传时间:2023-04-22 格式:DOC 页数:5 大小:16KB
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资源描述

1、科技局纪检监察工作方案 一、加强领导,明确责任,努力提升纪检监察工作水平 强化组织领导,明确责任分工,全面贯彻落实市纪委、驻派纪工委的各项工作部署,支持配合好驻派纪工委的工作,做到安排的工作有落实、有回音。严格执行党风廉政建设责任制坚持一把手负总责,成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、相关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,明确组织分工,落实工作责任,形成分管领导具体抓,一级抓一级的领导体制和工作机制。实行“一岗双责,细化责任分解,制定全年党风廉政建设和反腐败工作方案,层层签订责任书,切实把责任制落到实处,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。建立党风廉政建设定期汇报制

2、度,局党组定期召开专题会议,听取党风廉政建设工作有关情况汇报,及时发现问题,研究落实措施。加强纪检监察干部队伍建设,全面落实市纪委监察局?进一步加强全市纪检监察干部队伍建设的意见?,纪检组配备专兼职纪检监察干部3人以上,年内对纪检监察干部进行2次理论和业务培训,既要加强政治业务学习,适应新时期反腐倡廉工作的新要求,又要加强科技管理业务和法律法规的学习,全面加强纪检监察干部自身的思想、能力和作风建设,提升纪检监察工作水平。 二、强化教育,加大宣传,努力营造良好的党风廉政气氛 始终把学习和思想政治教育工作放在首位,常抓不懈,以构筑反腐倡廉思想防线为重点,积极探索新形势下加强和改良廉政教育、廉政文化

3、建设的新途径、新方法。健全完善学习制度,制定学习方案,编印学习材料,设立“廉政理论学习日,加强党纪、政纪、法纪学习。以政策学习和当前形势宣讲相结合,教育干部职工树立全局观念;以党纪法规学习与实际工作相结合,提高干部职工廉洁从政意识;以正面教育与反面教育相结合,增强干部职工拒腐防变的能力,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。深入开展主题教育,积极开展“群众满意度提升年活动,结合科技工作实际,组织开展党风廉政教育“六个一活动,即党员干部每天学一篇廉政理论小文章、记一段廉政格言警句,每月报一条廉政工作信息、写一篇廉政心得体会,每半年组织一次廉政专题学习、开展一次廉政主题教育。加强廉政文化建设,营造浓

4、厚的廉政文化建设气氛,加大党风廉政宣传力度,力争年内在国家级刊物发稿1篇以上、省级刊物2篇以上、级刊物3篇以上、?日报?发稿10篇以上。 三、立足效劳,改变作风,努力打造“阳光科技 结合科技管理工作实际,全面加强政风行风建设,不断创新科技管理体制,重点在工作作风、效劳质量和廉洁自律方面进行查摆,切实做好民主评议、政风行风热线、“民意通等工作;大力加强机关作风建设,提高工作效能,突出“提速、提质、增效主题,进一步改良工作作风、标准行政行为、提升效劳质量、提高办事效率,优化开展环境,全面落实“首问责任制、“限时办结制和“责任追究制,提高行政效能,推动科技工作再上新台阶,强化监督检查,建立健全监督机

5、制。经常每季度至少1次对单位人员的工作作风进行明察暗访,设立廉政建设公开意见箱、公开 ,聘请社会义务监督员,对廉政工作进行监督。严格执行责任追究制度,推行行政机关效能问责机制。扎实做好党务、政务公开工作,打造“阳光科技,突出重点,创新形式,强化措施,探索党务公开新机制,推进党务公开工作标准运行,但凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用,都由党组集体研究决定,并在党务公开网及时进行公开,确保科技项目经费安排、项目立项评审等重大事项的公开、公平、公证,增强党内民主、党内监督的透明度,提升党组织的凝聚力和战斗力。 四、立足预防,完善制度,努力建立拒腐防变长效机制 建立有效的权力

6、制约体系,标准权力运行,加大预防和治理腐败的力度。开展廉政风险防范工作,制定廉政风险防控机制实施方案,认真查找重点领域、关键环节可能发生腐败行为的风险点,强化防控措施,努力构建廉政风险防控机制。执行重大事项报告制度。积极落实?关于领导干部报告个人有关事项的规定?和?关于配偶子女均已移居国境外的国家工作人员加强管理的暂行规定?,完善配套制度,催促领导干部如实报告有关内容,并认真填写廉政档案。进一步加大科技方案管理力度,标准在科技项目鉴定、评审中的行政行为,从源头上预防腐败,确保科技方案项目鉴定、评审的公正性。围绕科室、个人工作范围和工作重点,积极开展廉政风险点排查,建立廉政风险防控信息库;积极推行双向诺廉制,严格执行?关于加强廉政勤政建设提高效劳水平的假设干规定?,在项目立项、鉴定、评审过程中与项目单位签订?双向诺廉书?,严格标准廉政行为,接受项目单位监督。建立健全廉情预警机制,通过健全廉情预警信息收集机制、廉情预警信息分析机制、廉情预警信息监督机制,畅通信息收集渠道,及时发现、获取并传递有关党风廉政建设情况和党员干部廉洁从政方面的信息,切实增强党员干部廉洁自律意识。扎实开展信访工作,积极开展信访隐患排查,及时了解、掌握和解决反映领导干部的苗头性、倾向性的违纪行为,增强全体干部的廉政意识。 5

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