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2023年局深化创先争优活动心得体会.docx

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资源描述

1、局深化创先争优活动心得体会 今年以来,XX县区环保局认真落实市委市政府“绿色崛起、跨越开展的战略目标,积极开展“五比五看创先争优主题活动,精心实施“国家生态市创立和“环保直通车效劳品牌建设,以“五提升五争做为主题载体,着力提高环保系统干部职工的整体素质,努力提升环保部门的整体形象,永续开创全市环保工作新局面。 一是提升业务能力,争做勤于学习的表率。深入开展“学习型、创新型、效劳型党组织创立活动,着力打造一支“重实干、勇创新、敢担当、能奉献的环保党员干部队伍,为“争先创优构筑政治保障。同时,在环保系统干部职工中扎实开展学习环保专业知识、管理知识、政策法规等培训活动和岗位大练兵活动,着力培养一批精

2、通业务的行家里手。 二是提升履职能力,争做依法行政的表率。围绕“绿色崛起、跨越开展、“生态市建设攻坚年和“第二轮化工专项整治工作重心,着力提升依法行政能力。精心组织、标准实施枯水期太湖水平安专项执法行动、涉铅生产企业环境专项整治行动、纺织染整放心行业专项整治行动、第二轮化工生产企业专项整治行动、城镇生活污水处理厂专项整治提标行动、重金属排放企业专项调查行动、烟尘控制专项行动等,着力优化溧阳“平安环境促开展、惠民生、保和谐。5月15日,溧阳生态市建设通过国家环保部组织的技术评估。7月20日,溧阳纺织染整行业专项整治通过XX市环保局验收。全市176家化工生产企业分类整治方案中拟关闭的31家企业已有

3、26家企业与所在镇政府签订了企业关闭协议,未签定关闭协议的已进入关闭程序,相关企业限期整治正按标准要求有序进行。对市36项重点工程涉及环境类2023项工程中由环保局督办实施的生态建设、节能减排、城乡环境提升等重点工程,逐项落实、细化指标、规划时序,责任分解到各领导及相关科站,强化催促检查考核的力度。 三是提升效劳能力,争做为民效劳的表率。创新推进“环保直通车效劳品牌建设,紧扣“效劳有效投入、效劳科学开展主题,务实运用“心、快、特、活、钻、联六字心诀,表达“快捷、优质、严格效劳理念,为全市经济社会开展提供“程序最简、时间最短、效劳最优、效率最高、反响最好的“五个最环保效劳。落实为民效劳公开承诺,

4、实行首问负责、限时办结、一次性告知、“放心承诺、信息公开和责任追踪等各项效能效劳建设制度。创新化解环境信访矛盾纠纷保和谐。完善环境信访调处工作机制、流程、标准和要求,创新实施重点信访领导包案机制、四访工作法和多方直面调解互动机制,着力解压环境信访总量,促进提高信访案件处理率和办结质量,从源头上减少重复访、越级访,全面优化平安环境开展新空间。上半年,接处各类环境信访案件312件,同比下降23.6%,调处率20230%,满意率98%。 四是提升创新能力,争做创先争优的表率。创新实施节能降耗“减排抓到位。在全市重点工业行业强制实施清洁生产审核,扶持开展循环经济,通过落实“工程减排、“结构减排和“管理

5、减排等措施,在有效推进企业提升科技水平促开展的同时,大幅度削减排污总量,留存开展空间。创新推进市第二生活污水处理厂“中水回用工程实施到位,日供用量超过3万吨。创新拓展18家重点企业排污权有偿使用试点工作,征收cod有偿使用费224万元。上半年,完成cod削减量1515.14吨,so2削减量1903.54吨,实现两项指标的目标任务双过半。创新廉政风险自查机制,推行个人廉政风险自查活动,排查各岗位廉政潜在风险并落实防范措施,催升建树环保部门纯清廉洁、务实高效、效劳优良、业绩丰厚的新风气,为溧阳“绿色崛起保驾护航。 五是提升协作能力,争做和谐共事的表率。全体环保干部职工牢固树立“全局一盘棋思想,在事业上同心同德,在工作中互帮互助,做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,形成为基层和民众效劳的强劲合力。深化与市相关部门的互动协作机制,在促进依法保护环境落实到位的同时,积极为环境根底重点工程、污染减排专项工程等向上争取环保补助资金,加大企业开展的科技支撑和绿色环保动力,不断创新全市环保工作新局面。 第3页 共3页

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