1、2023年司法局“放管服工作推动汇报 目前，我局简政放权、放管结合、优化效劳改革工作在有序推动中已初见成效，现将工作推动状况汇报如下： 一、工作进展成效 乐观发动，统一部署。建立简政放权、放管结合、优化效劳改革工作领导小组，局主要领导任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员。领导小组要准时争辩“放管服中的重点难点问题。建立“放管服协调工作机制，明确责任分工，抓好改革任务的落实，要做好改革经验总结推广和宣扬引导工作，准时回应社会关切。 加大宣扬，营造气氛。深刻生疏推行“放管服工作的重大意义，进一步增加责任感和紧迫感，充分利用局微信工作沟通群、政务公开栏等宣扬阵地，广泛宣扬“放管服理念，公开承
2、诺，充分呈现机关干部的崭新风貌，树立机关良好形象。 理顺关系，分清职责。开展理清行政权责和编制权责清单工作。依据法律、法规、规章等标准性文件赐予司法行政部门的权责状况，结合我县实际，对本局各科室以及下属事业单位的行政权责进行全面梳理。力求通过全面梳理，进一步理清司法行政职能，标准权力运行，更好履行各项职能。巴“放管服工作与党风廉政工作有机结合，加大作风建设力度，不断提升工作人员业务力量和效劳水平，乐观促进“放管服工作取得实效。 立足效劳，提升水平。发扬“马上就办理念，引导司法行政系统干部转变作风，主动作为，全面月、提升效劳水平。认真对待每一个来电，对每一个寻求关心的当事人，尽最大努力向他们解释
3、清楚法律问题，对能当场答复的问题尽量用通俗的语言赐予答复，让当事人听得明白，记得清楚。开展法律效劳时，要热忱、有诚意，不敷衍塞责。 二、存在的问题 一是人员业务力量不高，需要不断加强学习，提高业务力量。二是推行全流程“互联网+政务效劳与局部项目的实际审批流程产生冲突，局部项目无法实现全流程网上办理。 三、下步工作规划 加强领导，提高生疏。有规划、有步骤的对机关干部职工进行教育培训，提高大家对改革和法制的认知度，形成良好的舆论和社会气氛。 加强下放实权的监督检查。加大监管力度，通过开通监督举报 、受理举报投诉、不定期深化一线调研检查等方式，加大对局机关有关业务科室、司法所的监督检查力度，确保各项“放管服工作落到实处。 加大标准政务运行力度。完善政务公开各项制度，进一步扩大政务公开范围，将司法行政工作职能及各股室工作程序、审批程序和岗位责任制等推行网上公开，在政务公开栏上公布办事流程，公布审批和效劳事项办理承诺，明确办事责任主体、条件、标准范围、办理时限、监督渠道等内容，坚持“该公开就公开，能公开就公开。 3
