1、在全县民主推荐县级后备干部大会上的讲话 文章标题：在全县民主推荐县级后备干部大会上的讲话 同志们： 根据x市委组织部永组通2023）32号关于报送县处级后备干部建议人选的通知精神，经县委研究同意，今天上午利用一些时间，请大家留下来，民主推荐县处级后备干部。参加这次会议的同志有：县委委员，县人大常委会、县政府、县政协领导班子成员，离退休老干部代表，县人民法院、县人民检察院XX县区委、政府、人大、政协的-工作部门、县人民团体的主要负责同志，乡镇场党委书记、人大主席，乡镇场长，省、市驻x单位的主要负责人。为搞好这次县处级后备干部民主推荐工作，下面，我根据市委组织部的通知精神和中央组织部党政领导班子后
2、备干部工作暂行规定，结合我县的实际情况讲两点意见，供同志们推荐时把握。 一、明确推荐要求 根据市委组织部的通知要求，我县县处级后备干部的推荐名额为25名。大家在民主推荐时，注意把握以下几个方面的要求：一是注意年龄结构。推荐的后备于部，般以35岁至40岁的干部为主体，35岁以下的干部要有一定数量，年龄最大的一般不超过45周岁。二是注意文化和专业知识结构。般要具有大学专科以上文化，有与履行岗位职责相适应的专业知识和管理知识。三是注意推荐妇女干部、少数民族干部和非党干部。根据市委组织部的通知要求，推荐的25名后备干部中，妇女干部应不少于20，即至少要有5名妇女干部；关于少数民族干部，考虑到我县是x族
3、自治县，因此，在民主推荐中，少数民族干部要占有较大比例；非党干部不少于4名。根据中央组织部关于党政领导班子后备干部工作暂行规定，县处级后备干部应当具备以下条件：一是应具备党政领导干部选拔任用工作条例规定的党政领导干部的根本条件；二是一般应是乡镇XX县区直科局级领导班子成员；三是有基层工作经验，身体健康。 二、严格把握标准 后备干部工作是领导班子建设的一项根底性工作，是培养选拔优秀干部的重要措施。民主推荐后备干部时，要全面正确地贯彻干部队伍“四化方针和德才兼备原那么，坚持高标准、严要求。 一要注重看干部的思想政治素质。要把政治上是否合格作为选拔后备干部的首要标准。衡量一个年轻干部政治上是否合格，
4、就是要看他的政治方向、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏感性。具体来说就是要注意把握以下四个方面：一是具有履行职责所需的理论水平，努力用马列主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题；二是坚决执行党的根本路线和各项方针政策，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，坚持四项根本原那么，坚持改革开放，不折不扣地贯彻中央的重大决策和部署；三是有强烈的革命事业心和高度的政治责任感，努力实践“三个代表重要思想；四是能正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，勤政为民，做到自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、地位观、利益观。 二要注重看干部的作风。干部的作风是干部在群众中的形象。干部的作风怎样，对党的事业
5、的开展有着重要的影响。我们看干部的作风主要就是看干部的思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风。对于那些背离党的根本路线，当面一套、背后一套，口是心非的人；那些贪图私利，贪图享乐，只考虑个人得失，不关心群众疾苦，不顾党和人民的利益，甚至以权谋私的人；那些不顾大局、不守纪律、争名争利、闹不团结的人；那些只说不做，弄虚作假，欺上瞒下，搞形式主义、做外表文章的人；那些热衷于讲人情、拉关系、跑官要官，甚至买官卖官的人，绝不能选进后备干部中来。 三要注重看干部的政绩。干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映。识别和评价干部的政绩，要做到全面、客观、真实、科学，防止片面性和简单化；既要看当前工作的
6、实绩，又要看在根底性、长效性工作中的成果；既要看工作中取得成绩的大小，又要看取得这些工作成绩的环境和条件；既要看日常工作效果，又要看在重要时期、重要工作、重大事件中的决策能力和工作成效；既要看抓物质文明的成效，又要看精神文明的成效。这样才能全面准确地识别和评价干部，公正、公正地对待干部，不让那些勤勤恳恳、踏踏实实工作，不事张扬的人吃亏，也不让那些投机取巧、哗众取宠、惯于做外表文章的人捞好处。 四要看干部的群众公认程度。干部思想政治素质高不高、作风好不好、政绩突出不突出，群众自有公论。要把人选准用好，防止用人失察失误，从4良本上说必须充分发扬民主，走群众路线。在正常情况下，多数群众不拥护的干部，就不是一名好于部。 同志们，对县级后备干部实行民主推荐是党政领导干部选拔任用工作条例规定的一项重要环节，与会的同志必须本着对党负责、对人民负责的态度，严肃认真地做好推荐工作，为选拔优秀领导干部提供重要参考依据。等一下，县委组织部的同志将发给大家一张民主推荐表，请大家在民主推荐时，按照上述要求和标准认真推荐，并把填好的推荐表投入票箱中。 在全县民主推荐县级后备干部大会上的讲话来源于网，欢迎阅读在全县民主推荐县级后备干部大会上的讲话。 第4页 共4页
