1、2023年烟草公司效劳经验沟通 县烟草公司离退休干部党支部有党员76人。近年来，该党支部始终坚持“尊老、爱老、为老、安老的工作理念，建制度、搞效劳、抓活动、促有为，使离退休干部党支部的分散力、战斗力和向心力不断增加。 一、抓组织，强管理，让老党员组织观念常存。一是建好支部班子。在公司党委的大力支持下，离退休干部党支部不断加强组织建设，定期搞好支部换届，在敬重老党员民意的根底上，推选素养高、身体好、有威望、热心为老党员办事的干部担当支委会成员，增加了支部班子的战斗力。同时，烟草公司特地成立了离退休人员管理科，并由科长亲自担当离退休干部党支部书记，具体负责离退休人员管理工作，更好地为离退休干部党员
2、效劳。二是健全组织生活制度。近年来，该支部依据形势的进展变化，狠抓自身制度建设，在原有“、“一帮一等制度的根底上，进一步健全完善了党支部成员走访调查、节假日坐班、送会送文上门等十多项制度。 二、抓保障，搞效劳，让老党员感受组织温存。一是协调公司认真落实好老干部的政治、生活两项待遇。真正做到从政治上敬重、思想上关心、生活上照看老干部。今年7月份，市烟草系统2023年离退休人员工作暨“文化养老现场会议在县召开，提出了老干部工作要在“待遇养老的根底上搞好“文化养老。先后投资近30万元，建设了老年门球场、老干部活动室、棋牌室、阅览室、图书室、室等消遣活动场所，并配置了20余件老年健身、活动器材。定期组
3、织老干部参与健康讲座，每年组织两次健康查体。二是供给优质效劳。近几年来，该公司持续开展了以“尊老、爱老、为老、安老为主要内容的“四老活动，实行发放明白纸、爱心联系卡、承诺效劳等方式，在系统内努力营造了“尊老爱老气氛，为老干部党员供给细致、周到的效劳，先后为老干部党员解决热点、难点问题30多个。 三、抓活动，增活力，让老党员生活常乐。为了让宽敞老党员晚年思想不落伍，生活丰富多彩，离退休干部党支部乐观组织开展了“三个活动。一是开展政治学习活动。为使宽敞老党员准时了解党的路线、方针、政策，了解行业进展形势，该党支部坚持每月一次的组织生活制度，并依据个别党员年龄大，身体状况不好的实际，实行个人分散学习
4、与集中学习相结合的方法，学习到位率达95%以上。二是组织文化消遣活动。自去年开头，离退休干部党支部建立了定期活动制度，除参与县里组织的门球赛、书画展等活动外，还乐观自行组织一些老年人力所能及的活动，如象棋、麻将、扑克、台球、乒乓球、拔河等消遣活动。最近，该支部还牵头组织了太极拳及老年舞培训活动，参与老干部达150余人。三是开展结对帮扶活动。对住地较远或行动不便的12名党员，由支部明确专人开展结对联系活动，既负责准时把支部要求学习的内容传到达位，又准时将被联系党员的思想动态、生活状况向党组织汇报。支委一班人以身作那么，不计酬劳，勇挑重担，把离退休老党员的生活冷暖时刻放在心头，让他们充分感受到了组
5、织的温存。 四、抓作用，比奉献，让老党员为民之心常在。为让宽敞老党员充分发挥余热，呈现风采，该支部组织开展了“讲奉献，比奉献活动，充分调动了老党员的乐观性，“老有所为、奉献爱心成了老党员的共同愿望和行动。一是关注企业进展，建言献策。老党员们乐观主动地关注企业进展，建言献策，发挥了自己的余热。每年提出的合理化建议都在10条以上，大局部被接受，有的建议还对企业生产经营发挥了巨大作用。二是无私奉献，发挥余热。2023年6月，离退休干部党支部收到老党员自愿捐款2120元，捐给患病严峻雹灾的烟农，向灾农送去了他们的爱心。“在群众眼里，每位党员的形象就代表党的光芒形象，因此，我们的一言一行，都应当严格要求，做到立党为公，一心为民，老党员、原公司党委副书记付绍收是这样说的，也是这样做的，他用自己的行动，用一名共产党员的真诚和热忱，奉献爱心，关心他人。自2023年至今，他始终帮扶一名贫困山区的同学，每年拿出500元钱资助她上学。今年5月汶川大地震发生后，该公司离退休干部党支部共计捐款3万余元。三是模范带头，倡树新风。该支部的老干部党员从未参与过一起有关封建迷信的组织或宣扬活动，没有一名党员参与过邪教组织，他们始终保持着坚决的信念，在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度全都，在维护企业和社会稳定中发挥着表率作用。 4
