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(6篇)烟草公司“思想作风纪律整顿”自我剖析.docx

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资源描述

1、烟草公司“思想作风纪律整顿”自我剖析(6篇)烟草公司“思想作风纪律整顿”自我剖析(一)经过深入学习区局*局长、市局*局长、县局*局长的讲话精神的要求和部署以及围绕自己的实际情况,认真对照自己平时的实际工作及思想动态进行深刻的思考,通过自我排查自己在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,使我对“思想作风纪律整顿”有了更为深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认知。现结合具体工作实际,将查摆剖析情况汇报如下:一、目前存在的问题1、工作作风不够扎实,责任不强。平时工作中,有时拖拖拉拉,缺乏果断和胆识,这直接导致工作效率低,对有些工作缺乏认真的态度,没有做深入细致的研究,只安于

2、做好领导交待的任务和自己份内的工作,只求不出问题被动的工作,缺乏上进意识;有时存在急于求成的情绪,如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,导致工作缺乏通盘考虑和大局意识,影响工作效果。同时对待部分工作存在着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好,对辖区内的市场情况和自己负责的业务工作若明若暗,在客观上,是因为工作比较繁多,没有太多的时间去走访辖区内所有的客户,但主观上,是服务基层的意识比较差,不愿意下功夫进行深入了解,不愿意做艰苦深入的调查研究,结果表面问题发现不了,深层次问题更是不得而知,最终不能有

3、效地解决问题,反而耽误了不少工作,得不偿失。没有深入调查和全面的把握,以致在工作中很少提出针对性强的工作措施。2、纪律较为散漫,对自己有时要求不严,将自己混同于一般客户,说话随便,不太注意小节。心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠”的想法,而且有时在开会时学习纪律不强、开小差,没有细致的做好学习笔记,导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。工作中有时出现小失误,没有认真总结反省却采取了消极应对。同时个人的自律意识不强,慎独、慎微的观念树得不牢。在平时的工作学习中总是认为只要把手头的工作干好就不会出问题,除了工作其它方面不是很“苛刻”。3、自学意识不够强没有“钉子”精神

4、。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。即使进行了学习,也是浅尝辄止,有时单位组织学习也是走过程,只图完成任务,学习不够扎实,学习缺乏针对性,致使业务技术不精,水平不够高,工作成绩不突出。从而导致学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义,急用先学,不能够根据工作需要,有针对性的注重业务知识的全面、系统学习。并且在学习上还存在着较为严重的自满情绪,不注重更新业务知识,遇上处理具体事情,往往凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题导致业务知识和业务水平有下降的趋势。4、大局意识不强。平时工作只把本职工作放在首位,不能够主动、积极的完成工作

5、,而是抱着只要做好本职工作就行了,对于上级交办的其他工作任务,只求不出错,不求做得好。在工作中遇到问题不善于思考、动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的原因对照以上存在的问题,我进行了认识分析和深刻反省,深入查找问题产生的本质原因,通过分析,以上问题的根源主要有以下几点:1、思想解放不够,创新意识不强。虽然日常工作中经常提到思想解放,创新意识,却没有真正付诸于实践,遇到困难和业务新任务时候,总是用老办法解决,没有创新意识,工作方法单一,对新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,勇于开拓的精神不强,

6、还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。特别是面对业务中出现的各类报表、台帐,没有很认真系统的研究,导致管理有些混乱;面对无法解决的问题,采取了“等、靠、拖”,主动解决问题的意识没有形成,总认为做好做坏一个样。2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻认识到业务水平的高低对工作效率和质量起的决定性作用。要想提高业务水平,必需要对业务知识进行深入钻研,而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,

7、未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。同时工作中有依赖思想,有时会想反正有分管领导,工作思路他们已经考虑好了,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,最终造成在个别工作上的被动,增加了工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。4、宗旨观念有所淡化,自我要求有所放松,工作热情有所降低,没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上产生了自满情绪,自己

8、放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。三、整改措施1、专卖工作将面临着许多新情况、新问题,为适应工作的需要,我必须加强自身学习锻炼,努力提高政治、业务素质,进一步坚定共产主义理想信念在新形势下,全面认真系统地学习党的方针政策、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义的重要思想、胡锦涛的重要理论,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。同时进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勒勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、

9、知难而进的勇气完成上级领导交办的各项任务,以“两个至上”为行为准则,为*烟草稳定和谐发展做出自己的贡献。2、增强大局意识。在平时工作中除干好自己本职工作外,积极主动配合其他同事的工作,始终从大局观念出发,始终把“国家利益至上,消费者利益至上”以及“让我们的服务与*山水同美”的理念放在心中,以热情饱满的工作精神和严肃认真的工作态度更好的维护辖区内的卷烟市场以及为辖区内卷烟零售户进行服务。3、培养求真务实的工作作风,要在今后的工作中本着实事求是的原则,努力做到善于克服消极思维、 模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性,善于从事物之

10、间的种种联系去分析和解决问题,善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。4、严格遵守单位各项规章制度。做到不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,勤奋工作,踏实做人,时刻用各项规定和要求来约束和规范自己,进一步提高思想境界,真正达到思想上有明显进步,政治上有明显提高,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。5、加强自身建设,做到廉洁自律,始终做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失。总之,我将通过这次机关作风整顿活动,认真整改自身存在的问题和不足,在今后的工作和学习中,我将摆正位置,端正工作姿态,尊

11、重领导,团结同志,严于律已,坚持原则,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,内树个人形象,外树烟草形象。同时我单位的专卖队伍建设水平和自身业务水平必将大有提高,人员的素质进一步增强,真正树立起文明、严格、专业的专卖执法队伍形象,为*烟草做出更大的贡献。烟草公司“思想作风纪律整顿”自我剖析(二)近期,烟草专卖队伍根据上级举行的“专卖队伍思想作风纪律整顿活动”方案实施,组织全所人员参与学习思想作风纪律整顿活动,在专卖队伍思想作风纪律整顿活动中对于个人思想建设、作风建设、纪律建设、业务建设和队伍自身建设这五个方面都有了深刻的认识,并通过全体整顿,所有人员而在思想上行动上都有了很大的转变和提

12、高,具体存在的问题和整改情况如下:一、目前存在问题1、在思想建设上,普遍存在理论和业务知识学习不够,工作思路和业务能力跟不上形势的开展要求,对新事物、新知识、新规那么不善于、不乐于接受,缺乏学习的主动性,在专业知识和业务技能不够高的情况下,造成理论与实际工作脱节,工作方法落后,手段过于简单,特别是在市场上收集和发现案件线索方面,没有教新的工作方法,导致局部案件线索迟迟不能得到突破。2、在作风建设上,通过查摆对待工作时候,存在责任心不强,执行力不够的现象;对上级领导交办的任务没有及时完成,同时存在观望的思想,还存在找理由、找借口的现象。3、在纪律建设上,开拓创新意识不强,争先意识较差。认为保持成

13、绩,不出过失就行了,习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,只求完本钱职工作,缺少超前意识。开创性开展工作较少,习惯于按照原来的套路和过去的方法办事。在参加会议时,有时候不能掌握好时间,有迟到的现象。4、在业务建设上,通过案件文书制作中发现,存在着烟草专卖业务知识不够熟悉,掌握的业务技能不够全面,没有很好的将所学到的理论知识运用到工作之中;有时候,在针对专卖业务知识的学习时候,学习的积极性不够高,存在着“疏于学”的现象,5、在队伍自身建设上,从专卖技能等级考试通过率中折射出来,局部专卖员均存在学风不浓,学习的积极主动性不高的现象,整体队伍的素质均有待提高,特别是在专卖职称考

14、试方面努力不够。面对困难工作的时候,有时候存在畏难情绪;在案件查处过程中,有时候表达出团队协作还不是很强的现象:造成上述存在问题的原因是,由于责任心和执行力不强、且存在着不思进取、得过且过、推诿扯皮和办事拖拉的现象,在日常工作中疏忽于加强思想建设,没有注重提高效劳意识的观念,在个人的自身学习上,学习的积极性不高,学风不浓,没有从思想上重视加强自身的学习。二、整改方案1、思想建设方面,通过深入探索和挖掘案件根源和线索,努力提高每一个案件的经营和管理,主动到市场收集有价值的案件线索,争取对涉烟犯罪分子逐个收网打击。以烟草行业的价值观为导向,从本身的工作岗位责任要求,用较创新的工作方法深入解决摆放在

15、面前的困难和问题,力争在大案要案上有新的突破,通过实际行动从而到达思想建设上的整顿提高。2、在作风建设上,严格依照烟草专卖法律、法规行使职权,严格执行国家局六条禁令和区局“五条禁令”和“八项注意”,遵守法条、自我约束,有令必行、有禁必止,文明用语、着装整洁;在日常专卖管理工作中,针对有时候存在着责任心和执行力不强的问题,在以后的工作中,对待上级交办的任务部署人员迅速执行,绝不出现拖拉现象,对待工作上的问题,要以高度负责的责任心去对待,杜绝出现敷衍了事的情况出现,从而达全所人员作风建设的整顿提高。3、在纪律建设上,不断创新工作方式方法,进一步增强创新意识。继续遵守公司的相关制度纪律, 严防出现迟

16、到早退的现象; 严格执行区局“五条禁令”和”八项注意”,自觉维护烟草专卖队伍形象,从而到达全所人员纪律建设的整顿提高。4、在业务建设上,制定学习方案组织全支队专卖员加强熟悉专卖业务知识,争取掌握更全面的专卖业务技能,并将学习到的业务技能更好的运用到工作中去,在工作中不断加强学习的积极性,改变以往“疏于学”的情况,不断提升,从而到达全所人员业务建设的整顿提高。烟草公司“思想作风纪律整顿”自我剖析(三)烟草专卖管理工作是社会的一个窗口,为树立良好的企业形象,提高社会认知度,近段时间我局在局党组的精心组织下,结合各岗位的实际情况,认真开展全员职工的思想作风纪律整顿工作,通过查摆问题,查找原因,预防纠正等工作的深入开展,每个职工在自身素质方面有了震撼性的提高,使我认识到自身存在的问题与不足并制定出了改正措施:,主要有以下几个方面:一、剖析问题我是一名烟草专卖管理工作中的专卖巡查人员,主要工作职责是做好辖区内卷

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