1、目录中层正职2022年度述职述廉报告5校长办公室（信访办公室）5中层正职2022年度述职述廉报告10纪委办公室10中层正职2022年度述职述廉报告13党委组织部、党委统战部13中层正职2022年度述职述廉报告17党委学生工作部、学生工作处17中层正职2022年度述职述廉报告23乡村振兴工作队、党委武装部、保卫处23中层正职2022年度述职述廉报告29质量管理与教学督导处29中层正职2022年度述职述廉报告35财务处35中层正职2022年度述职述廉报告37合作与发展处、校友会办公室37中层正职2022年度述职述廉报告42招标管理办公室42中层正职2022年度述职述廉报告46审计处46中层正职20
2、22年度述职述廉报告49后勤与资产管理处49中层正职2022年度述职述廉报告53校区管理办公室53中层正职2022年度述职述廉报告62校团委62中层正职2022年度述职述廉报告66信息化管理办公室66中层正职2022年度述职述廉报告70图书馆70中层正职2022年度述职述廉报告74继续教育与培训处、创新创业学院74中层正职2022年度述职述廉报告79对外交流办公室、国际学院79中层正职2022年度述职述廉报告83艺术设计学院（动漫职教集团）83中层正职2022年度述职述廉报告85财经旅游学院85中层正职2022年度述职述廉报告88数据信息学院官88中层正职2022年度述职述廉报告94数据信息学
3、院94中层正职2022年度述职述廉报告97机电汽车学院97中层正职2022年度述职述廉报告101城市建设学院101中层正职2022年度述职述廉报告104电商物流学院104中层正职2022年度述职述廉报告109医药护理学院109中层正职2022年度述职述廉报告112医药护理学院112中层正职2022年度述职述廉报告115文化教育学院115中层正职2022年度述职述廉报告校长办公室（信访办公室）一年来，在学校党委的正确领导下，在分管领导的关心帮 助和同事们的支持下，紧紧围绕“一个中心”，立足“两个满 意”，实现“三个转变”。一个中心:服从和服务于学校中心工 作。两个满意:让广大教职工满意，让上级领
4、导和服务对象满 意。三个转变：从具体部门工作思维模式向全校工作思维模式 转变;从抓好部门具体工作方式向推动全校各项工作方式转变； 从找平台找服务工作行为向提供平台提供服务工作行为转变。作为校长办公室的新兵，时刻保持“不需扬鞭自奋蹄”的 新时代新使命的担当精神、新任务新作为的行动自觉，较好完 成了年度工作任务和领导交办的事项，现将一年来的工作汇报如 下：一高度重视学习，全面提高个人综合素质。1.加强政治理论学习。我认识到党的政治建设是教育队伍建 设的根基，是提升自己履职能力的前提与保障，今年始终把迎 接党的二十大胜利召开、学习宣传贯彻党的二十大精神作为贯 穿全年的首要政治任务，提高政治思想水平和
5、服务大局意识， 把握政治“靶向”，做到思想不偏向，工作不偏航。支持学校 党委各项决议，在日常管理工作的实践中打磨本领，领会精神，真真切切把党的理论指导具体工作，提高政治思想水平和 服务大局意识。2.加强行政业务知识储备积累。为适应新的工作岗位认真学习了职业教育、行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务 知识，特别是认真学习新型冠状病毒肺炎防控方案（第九 版）、高等学校新冠肺炎疫情防控技术方案（第六 版）、关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做 好防控工作的通知和“新十条”为学校疫情防控工作打下基 础，拓宽了自己的业务技能。二、转思维转方式 转行为，稳步推进各项工作上水 平。（一）调整内部职
6、能，做好工作衔接，确保行政系统高效 有序运转1. 理顺工作关系。学校机构改革后，将学校办公室划分为 党委办公室和校长办公室，按照职能分工，明晰各自职能定 位，厘清部门职责权限，理顺了工作关系，确保独立开展工 作。同时，坚持党政分工不分家，相互间信息共享、密切配 合、互相支援，及时补位，形成工作合力，助推党政工作不断 取得新成效。2. 做好工作交接。严格落实工作交接制度，统筹做好公 章、资产、文件资料等交接工作，保持工作连续性，确保人事调整期间思想不乱、工作不断、队伍不散、 作平稳过渡、有序衔接。3.加强内部管理。根据岗位调整变化， 公室人员工作岗位职责，优化了工作流程， 等工作机制，提高了工作
7、效率。组织开展了办公室内部业务培训4次，时长10小时，通过以老带新、传帮带等方式，面对面、 手把手对新同志进行业务培训指导，促进新同志快速成长，不 断提升履职能力和水平。（二）加强常态化疫情防控，科学精准施策，确保师生健 康和校园安全1. 健全完善疫情防控机制。坚持把师生生命安全和身体健 康放在第一位，始终把校园安全稳定作为压倒一切的头等大 事，先后制定了2022年春、秋季学期开学疫情防控应急处置 预案长江职业学院2022年春、秋季学期开学返校工作方 案等，推动疫情防控工作规范扎实有序开展。2. 动态调整疫情防控措施。加强与属地医疗疾控部门的沟 通联系，密切关注疫情发展变化，不断调整和优化疫情
8、防控措 施，科学精准做好疫情防控工作，最大限度保障各项工作正常 运转。今年以来，协助召开疫情防控专题会议7次，下发疫情 防控工作通知提示12期，先后多次接受省、市、区疫情防控督 导检查，得到上级领导高度认可。3. 科学精准高效处置疫情。根据疫情防控政策变化，及时 修订完善疫情防控应急处置预案，与省教育厅、属地相关部门 建立联防联控机制，不断提高应急处置能力，确保常态化疫情防 控应急处置工作科学、规范、及时、有效。先后对两个校区突 发疫情迅速应对，精准施策，果断处置，避免疫情升级和扩散 风险，确保师生安全和校园稳定。（三）加强组织协调，强化服务意识，确保学校重要工作 和重大活动的顺利开展1.抓好
9、组织协调工作。加强与上级、辖区有关部门的沟 通，抓好工作对接，争取工作支持。根据学校总体部署，较好 地完成了巡视整改任务及服务保障工作；统筹做好迎接省教育 厅对学校春季、秋季学期重点工作、常态化工作督查督办；主 动联系葛店开发区，及时为学校通勤车办理疫情期间通行证 明，确保教职工正常工作出行。积极组织协调全校性各类重大 活动和安排，每周定期发布常规工作的周工作安排，全年统筹 制定并发布周工作安排31期。2. 做细会议接待工作。认真做好了省市领导、专家学者、 企业和兄弟院校来访的接待工作，每次接待都认真组织、精心 准备周密安排，做到“接待有方案、日程有安排、服务有专 人”，实现接待各项工作无缝对
10、接，展现了学院良好形象。精 心组织各类会议活动，严格控制会议数量和规模，做实做细会 前准备、会中服务和会后整理等工作，努力做到会议活动组织 严谨、规范细致，确保会议活动规范有序。截止到12月10日，收集各部门需提请校长办公会研究的重大事项64项，组织 召开校长办公会22次、校务会6次；全年共提供各类会务服务 230余次。3. 做好服务保障工作。根据机构设置和部门调整，结合学 校实际，对部分部门办公场所进行调整，科学布局优化，合理 调配资源，完成了部分办公室改造、搬迁、移机等工作，确保 各部门正常开展工作，提高学校资源的利用率。加强对公务用 车、通勤车、应急车等公车的管理和使用，严格落实审批和报
11、 备制度，确保教职工公务用车和上下班通勤高效安全运转。全 年累计派出公务用车230余趟，调度通勤车、校区摆渡车和值班通勤专线车安全运行2500余趟。协调法律顾问为学校大额经 济合同签署、法律诉讼、各类纠纷等重大事项法律咨询服务100 多项，充分保障了学校权益不受侵害。4.加强值班值守工作。坚持七级值班值守工作要求，严格 落实24小时值班制、领导带班制、交接班等制度，及时应对和 处理校园突发事件。与此同时，办公室坚持重大节日和周末假 期安排人员值班值守，积极协调处理各项突发事件，及时上传 下达，确保节假期间学校的安全稳定及各项工作的正常运转。 今年以来安排值班值守12期，安排办公室值班值守130
12、人次， 接送发热学生200余人次，为学校安全稳定工作奠定基础。5.强化督查督办工作。加强对校领导有关指示批示和上级 主管部门转办交办的信访件办理工作，规范办理处置等程序， 加大督查督办力度，做到件件有回音、事事有结果。今年以来，对有关职能部门下达重点工作督办单13项；收到上级信访 转办件33件，已全部办结。（四）规范公文处理，提高办事效率，确保学校各项政令 畅通1.提高公文办理质效。严格控制公文制发数量，严把文字 关、审批关、流转关、校对关、发文关，确保公文制发及时、 准确、完整、规范。严格落实外来文件登记制度，对外来重要 文件和时限要求的文件，釆取线上线下同步流转，分类处置， 确保承办单位及
13、时阅办。加强对校内收文的管理，加快公文流 转速度，原则上当天收文当天流转办理，切实提高办文效率。 今年以来，收到和办理各类校外来文320余份，其中OA运转约200余份，纸质运转100余份，运转校内请示、报告400余份； 印发各类文件158份。2. 机要保密工作。加强组织领导，严格保密工作责任制， 严格落实各项措施，增强师生员工保密意识和提高保密管理水 平，组织领导干部和涉密人员参加保密教育培训3次，建成学 校政务内网机要室。各类电报传真即收即办，各种机要文件的 传阅处理均做到了及时、准确、保密、安全，无错传、无漏 传、无泄密、无漏办、无积压。3.严格印鉴使用管理。严格执行学校公章管理规定，加强
14、 对学校公章、印鉴的使用和保管，优化用印流程，严格执行分 类审批制度；认真执行二级单位公章交接、刻制、启用、注 销、销毁等程序，确保公章合法、真实、有效。今年以来，校 内各单位使用学校公章200余次，组织二级单位公章交接60余 次，刻制启用公章5个，注销、销毁公章5个。4. 加强信息公开工作。严格落实高等学校信息公开事项 清单具体要求，运用科学的管理方法和手段，充分发挥信息 公开对依法治校、改进工作作风、提高管理服务水平的促进作 用，有效保障了社会公众和师生的知情权、参与权和监督权。 2021-2022学年，学校主动向校内和社会公开信息70项，累计 达5000余条。其中，通过门户网站发布学校各
15、类新闻动态400 多条、刊印湖北经大报5期；通过官方微博、微信向全校师 生和社会，公开学校重要工作状态和活动信息1500多条。5. 规范档案管理工作。学校通过省档案目标管理省一级评 审，根据反馈意见，研究制定长江职业学院关于落实省档案 目标管理考评组反馈意见整改方案，明确整改部门、整改时 限和责任人，逐项逐条认真整改，确保各项整改任务落实到 位。通过整改，考评组检查反馈的4个方面的问题已全部完成 整改。三 加强党性修养，遵章守纪，严于律己1.遵章守纪。认真学习学校党委纪委的相关文件，加强廉 洁从业的理论学习，切实提高自己的思想和精神境界，牢牢记 住作为一名教育工作者应有的底线、保持清正廉洁的底色，强 化自我修炼、自我约束、自我塑造，“倡廉洁之风，养浩然之 气”，在廉洁自律上做出表率。2.严于律己。时刻提醒自己看清可能遇到的不符合廉洁要求 的行为，以身作则，对廉政要求做到学深悟透、融会贯通、真 信笃行，不踩“红线”、不越“底线”、不闯“雷区”，做一 名堂堂正正，清清白白的教育人。四存在的不足和今后努力的方向2022年，我经历了三个岗位，从电商物流学院到校长办公 室再借调到省教育厅，新岗位、新任务、新要求让我充分意识 到自己的能力不足，离广大群众和学校党委、行政
