1、2022年度市局书记抓党建工作述职报告2022年度市局书记抓党建工作述职报告 2022年以来，在*党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以党建工作为统领，扎实开展夯实“三个基本”活动，以“四化四力”行动为抓手，聚力创建党建品牌，较好发挥了战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面推动“三办”“三服务”提质提效提标，各项工作稳步推进。 一、履职尽责情况 （一）常态化学习，提升政治引领力 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，常态化、长效化开展党史学习教育，不断夯实理论基础。一是健全机制“学深”。建立中心组领学、党支部讲学、党员
2、自学的联动学习机制，*机关党组理论学习中心组充分发挥“龙头”作用，健全制度、制定计划，全面系统学理论、第一时间学讲话，作出了示范引领；各党支部每月固定1天为政治理论学习日，推动理论学习走深走实；党员个人强化自学，自觉运用“学习强国”“*党建”等新媒体平台主动学习，深刻感悟思想伟力，增进了贯彻落实的政治自觉。二是突出重点“悟透”。对习近平总书记重要著作、党的二十大精神、习近平总书记重要指示要求、省第十四次党代会精神和市委五届五次全会精神等，分解篇目、列出专题，有计划、有步骤组织学习研讨，读原著、学原文，做到了深学细悟、常学常新、入脑入心。三是联系实际“做实”。把“学而信、学而用”作为学习的着眼点
3、，紧跟形势学、带着问题学、面向基层学、深入群众学，真正运用党的创新理论指导解决工作中的难题、回应群众的诉求，促使党的理论内化为信仰、外化为实践。 （二）实战化练兵，提升履职服务力 突出党建引领作用，紧紧围绕全市高质量发展任务制定机关党建目标、设计工作载体，推进党建工作与中心工作融合互促，以高质量党建保障各项工作有序推进。一是高质高效参谋辅政。各党支部着眼观大势、谋大局，以学习贯彻省第十四次党代会精神、创建全国文明城市、数字政府建设等为主题，每季度举办形势政策“思辨会”、业务学习“微课堂”等，领悟政策理论内涵；定期开展优秀文稿讲评、重点课题全员调研，进一步找准参谋辅政的切入点、结合点、着力点。近
4、年来，服务*绘制九大重点产业链图谱、制定出台稳住经济一揽子政策措施，高质量完成*领导在相关会议、调研考察时的各类重要文稿，围绕重大项目建设、县域经济等重点课题深入一线开展调研，挖掘报送政务信息，参谋辅政的前瞻性、实效性进一步提升。二是有力有效督查落实。深入开展重点工作全员抓落实活动，紧紧围绕落实稳住经济增长、疫情防控、全面推进乡村振兴、“四强”行动等重大决策部署和省政府领导督办件、省市政府工作报告、省市列为民实事、*常务会议议定事项，健全任务分解、定期调度、限期办结的督查督办机制，实行督查事项清单化管理、跟踪式推进、销号式验收，有力助推了重要政策、重点任务高效落实。采取实地督查、现场督办、会议
5、调度等方式，办理反馈群众在国务院“互联网+督查”、人民网等平台留言，有效推动灵台县受灾果园保险赔付不到位、静宁县农田耕地修建楼房存在安全隐患等多个群众“急难愁盼”问题解决。三是精心精细运行保障。对标“零差错、零失误、零缺陷”要求，组织开展科室负责人“六个一”分享、岗位技能大比拼、“查漏洞、补短板、提质效”等活动。精心筹办*党组会议等综合性会议。梳理优化*公文审签、*常务会议议题申报、应急值班值守流程，推动统筹协调“高效化”、会议服务“精细化”、机要保密“专业化”、值班值守“标准化”，着力打造让党放心、让人民满意的模范机关，有效服务保障了市委*各项重点工作高效推进。四是尽职尽责服务发展。坚持在市
6、委*中心工作一线彰显担当作为，结合创建全国文明城市，认真落实党组织和在职党员到社区“双报到”、“吹哨”报到制度，与南河道社区建立了常态化对接机制，制定包抓共建和网格化管理方案，建立“逢五上街”制度，扎实开展了“佳节尚文明志愿关爱行”老年人义诊、慰问困难老人、环境卫生清洁整治、“创城有我学雷锋服务基层当先锋”等志愿服务活动。组织全体在职党员轮流下沉社区开展疫情防控，守住了疫情防控防线、守护了群众生命健康。 （三）示范化创建，提升支部组织力 对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”要求，以“四抓两整治”为抓手，紧密结合工作实际，不断夯实机关党建底盘，推动党支部全面进步、全面过硬。一是
7、抓实红色教育。深化对党绝对忠诚教育，先后组织全体党员干部在*烈士主题广场、*纪念馆、*革命遗址暨中共党史教育基地进行现场研学，重温党的光辉历史，接受革命传统教育，引导党员干部知党史、感党恩，听党话、跟党走，凝聚起精神动力。二是建强红色堡垒。持续开展党支部建设标准化提质增效行动，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、“主题党日”活动制度，及时将组织生活开展情况在“*党建”信息平台上传完善。从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费。高质量召开年度组织生活会，*领导以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评与自我批评，示范引领党员进一步统一思想、增进共识、锤炼修养
8、。坚持每月印发党建工作提醒单，推动党建任务严格按时间节点有效落实。制定发展党员工作手册，规范有序做好发展党员工作。三是创新红色联建。加强与*村党支部双向交流共建，协助推进巩固脱贫攻坚成果、发展特色产业、开展乡村建设行动、强化乡村治理能力等各项任务，用心用情办好供电线路改造、购买“两癌”保险、争取合作社发展项目等民生实事，全力帮助村“两委”加强班子建设，助力全面推进乡村振兴。 （四）多元化蓄能，提升文化凝聚力 坚持以人为本，强化人文关怀，组织开展多种集体活动，不断激发党员干部的积极性、主动性和创造性。一是过好党员政治生日。“七一”前认真做好“光荣在党50年”纪念章组织颁发、“两优一先”推荐、为党
9、员集中过“政治生日”，重温入党誓词，教育引导党员时刻铭记共产党员身份，明确为党工作职责，在重温初心中坚定理想信念，增强忠诚服务的思想和行动自觉。二是加强廉政文化建设。严抓党员干部“八小时以外”监督管理，组织收看蚀山者戒等警示教育片，以案促教、以案促改，强化对党员干部的警示教育渗透力。讲好廉政党课，努力营造遵纪守法、清正尚廉的文化氛围。三是激活团队文化。每月开展“书香悦读”活动，举办“团结增活力同心共奋进”文体活动，落实职工体检、生日祝福、办理旅游护照等关心关爱措施，进一步提升凝聚力和向心力，推动党员干部以更加饱满的精神状态、严实的工作作风，全力助推*高质量发展。 二、存在的主要问题及原因 一是学习教育还不够全面。系统性学习还不够，理论学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法。二是党建与业务融合度还需提升。党员发挥先锋模范作用效果不理想，抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准。三是“我为群众办实事”实践活动落实有差距，职责发挥作用还需进一步增强。 三、下一步工作打算 一是提升理论学习水平。坚持集中学习与现场教学、个人自学与研讨交流相结合，不断拓展学习深度和广度。二是坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，加强支部书记、支委委员、党小组长的业务培训和学习。三是持续抓好各项业务工作，加快出台制度规范，不断提升服务效能和水平，解决好群众“操心事、烦心事、揪心事”。
