1、2022年市政府办公室工作要点2022年市政府办公室工作要点 2022年，办公室工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，紧紧围绕市委确立的绿色振兴赶超发展战略，进一步增强凝聚力、强化执行力、提升创新力，推动市政府办公室各项工作继续走在前、作表率，努力为推动老区高质量发展、奋力开创新阶段现代化幸福xx 建设新局面贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 一、坚持围绕中心、当好参谋，更好服务领导决策 1.提升调查研究水平。深入开展调查研究，及时形成有分析对策的高质量调研报告，为领导决策提供参考。坚持领导带头开展调研制度，实行重
2、大课题协同攻关。开展全员调研活动，秘书科室每人每年完成2-3篇调研报告，其他科室每人每年1篇调研报告。 2.增强综合文字能力。勤于学习善于学习，坚持把综合文字能力当作办公室工作人员的基本能力，不断提高政策理论水平，不断增强综合文字写作能力，各类文稿起草力争多出精品。公文审核坚持规范、严谨和“有错必纠、有责必罚”的原则，从政治性、规范性、准确性上严格把关，确保不出差错。积极改进文风，坚持求真务实，努力纠正官样文章。加强县区和部门以从事文字工作人员的业务培训。 3.改进信息报送机制。围绕落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府重大决策部署，紧盯市政府各项重点工作，创新信息服务，注重挖掘典型经验做法
3、，报告重要工作进展，反映突出情况问题，为领导决策提供参考。坚持信息通报、调度、年度目标管理绩效考核等制度，完善政务信息舆情科与其他科室协同对接机制，推进政务信息报送系统与0A办公系统并网运行。做好政务信息报送工作，确保在全省先进位次。 二、坚持协调各方、跟踪督办，确保政府工作有效落实 4.加强综合协调。充分发挥市政府办公室的综合协调职能,加强同市委、市人大常委会、市政协办公室对接，确保各项工作协同推进。发挥好秘书长、副秘书长统筹协调作用，加强与县区、市直部门沟通联系，强化协同，确保政府各项工作高效有序运转。加强对县区政府（管委）办公室工作指导，做好市政府重要活动、重点工作的协调推进。加强与省政
4、府办公厅及相关秘书室工作的密切联系，多向上汇报争取指导，及时掌握上级工作动态，准确领会上级工作要求，推进工作高效落实。 5.强化督查考核。坚决破除“把说了当做了，把做了当做成了”的陈规陋习，直面突出问题，杜绝不落实、伪落实、慢落实、选择性落实等现象，打通影响落实的“最后一公里”。协同开展2021年市委综合考核发展部分考核工作，做好承担的指标考核结果汇总工作。谋划和完善2022年市委综合考核发展部分指标体系设置工作。坚持目标导向、问题导向、结果导向，突出督查重点，协同市委（市政府）督查办，紧紧围绕市委、市政府中心工作，加大对政府工作报告、领导批示、会议决策等确定事项的督办力度，确保各项目标任务落
5、实。健全政务工作督办机制，创新督办手段，督促政府确定事项责任高效落实。 6.做好建议提案办理。加强对政府系统承办的人大代表建议和政协提案的统筹协调，提高建议提案办理质量和满意度。完善重点督办建议提案工作机制，实行市政府领导“包案”制度。认真落实政府协商制度，切实加强代表委员联络服务工作，进一步做好重大决策事项听取党外人士意见工作，及时通报政府工作情况。 三、坚持服务为民、务实担当，不断提升机关工作效能 7.持续创优营商环境。深化“放管服”改革，积极争取营商环境创新试点，将企业开办、财产登记、获得电力等打造成为全省标杆。对标沪苏浙，持续精简涉企经营许可，巩固综合窗口改革成果。强化“互联网+”系统
6、应用，推进跨部门协同和信用监管，做实“千名干部联万企”行动，搭建“惠通皋企”平台，实现“一屏通办”“跨省通办” 。 8.推进群众诉求转化落实。开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育配合做好“重畅决”专项行动，推深做实群众公共利益诉求转化落实行动。严格落实市委专题学习教育领导小组办公室布置的各项工作任务，加大对涉及群众公共利益诉求的收集梳理，分析研判，分类分级，明确责任单位、责任人和办理时限，全力推动事关群众切身利益的诉求问题得到有效转化，推动公共基础设施不断完善、政策更加惠民、行政执法更加公正、工作作风更加严实。 9.助力乡村振兴。按照“单位包村、干部包户”要求，精准帮扶西莲村、邵岗村乡村
7、振兴，严格落实帮扶责任，确保完成年度目标任务。驻村干部要全面融入当地社会，扎根基层，创新工作，历练队伍，强化素质，推进发展。继续做好市政府主要负责同志和常务负责同志联系帮扶村的指导帮扶工作。 10.实施精准招商。紧盯长三角、珠三角地区产业转移新动向，合六一体化联动产业发展，多找线索，拓展渠道，积极跟踪做好服务，努力在“双招双引”和招大引强上实现新突破。落实招商责任，逐月调度进度，确保完成任务。认真做好市政府领导开展“双招双引”协调服务工作。 11.开展文明创建。积板做好创建全国文明城市相关工作,办好机关“道德讲堂”，继续开展“每月读一本好书”活动。充分发挥工会、妇联、共青团等组织作用，加强法治
8、宣传、老干部服务、关心下一代等工作，开展多种形式文体活动。积板开展志愿服务活动，扎实开展综治、双拥、平安建设单位创建等工作。 12.抓好常态化疫情防控。认真落实好各项防控措施，抓好宣传和防控知识普及，养成良好卫生习惯，坚决做到服从命令、听从指挥，模范带头做好常态化疫情防控工作。 13.优化政务热线服务。制定并完善12345 热线管理办法，规范工作运转流程，加强政务服务、便民热线的管理，提高办理质效，提升利企便民服务水平。加强对购买服务单位考核，确保热线运行管理顺畅。加强平台数据分析与应用，完善热线周报和月报机制，积极为政府提供决策支持。加强对省级交办件督查督办，提高满意率，确保在2022年省级
9、考核中争先进位。 14.深化政务公开。严格落实省政府政务公开工作要点，将公开理念融入政府工作，以公开促落实、促规范、促服务。深入推进重点领域信息公开，继续推进重大建设项目审批和实施领域、公共资源配置领域、社会公益事业建设领域政府信息公开，向企业和公众提供服务。 15.拓展外事工作。坚持“党管外事”，提请召开市委外事工作委员会第四次会议。严把输入关口，持续抓好涉外疫情防控。贯彻落实外交部、省外办各项决策部署，做好重要外宾的接待和服务工作。围绕中心工作，积极推进与“一带一路”沿线国家、RCEP国家及我市友城、友好合作关系城市间的经贸合作和人文交流;组织推荐我市港澳资企业参加2022世界制造业大会。
10、与省外办礼宾处加强联系对接，共同做好市外事结对共建相关工作。贯彻落实国家总体安全观，加强涉外管理，联合国安、公安、商务、宣传等部门继续做好涉外案（事）件处置、境外媒体记者采访、邀请外国人来华等工作，积极开展海外领事保护宣传活动。 四、坚持高效运转、严谨细致，切实做好服务保障工作 16.优化公文运转。完善0A办公系统，规范公文运转程序，改进公文呈送和转办机制，提高公文运转效率。减少公文数量，贯彻上级文件不照搬照抄，提倡发短文，不发没有实质性内容的文件，制发文件坚持确有必要、讲求实效。做好机要通信、安全保密、档案管理工作。 17.提升会议效率。建立完善市政府党组会议、市长工作例会、市政府常务会议以
11、及市政府办公室各项会议制度，严格议题审核把关。加强市政府人会议统筹力度，严格按照上级要求，控制会议数量、规模和时间，提倡开短会。严肃会议纪律，严格请假制度。建立健全会议议定事项交办机制，完善优化会议服务工作流程，确保会议实效。 18.加强值班值守。严格落实值班值守各项制度，指导组织各地各部门落实24小时领导带班、专人值守、重要紧急信息接报等制度。加强值班室视频系统演练，完善视频调度、会商联动机制，提高实时联动水平。加强市政府值班和信息报送工作。 19,做好后勤保障。高标准、高质量做好后勤服务保障工作。严格落实上级规定,严守财经制度，严格审批程序，细化预算管理。严格执行“三公”经费及其他支出规定
12、，降低行政运行成本。做好物品采购、设备维护、公务接待等各项保障工作。 五、坚持全面从严、固本强基，狠抓办公室自身建设 20.抓好班子建设。深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,巩固党史学习教育成果，抓好警示教育。规范党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，落实理论中心组学习制度和民主集中制、重大事项集体决策制度。严格落实民主生活会制度，积极开展批评和自我批评。定期召开党组会和主任办公会，发挥好每位班子成员作用，全面提高班子建设水平。 21.抓好机关党建工作。强化机关党建工作，建立健全责任考评体系。加强基层党组织标准化建设，落实党支部工作目标管理，严肃党内组织生活，认真落实“三会一课”等制度。开展先进党支部、优秀共产党员等评选工作，组织开展主题党日、上党课、参观红色教育基地等活动。扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，巩固学习教育成果。坚持完善办公室工作质效“红黑榜”发布制度，进一步增强队伍“三服务”能力素质，提高政务服务水平。 22.抓好党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神和省市有关会议精神要求，树牢拒腐防变的思想根基。强化机关干部日常教育管理，将监督置于办公室各项工作各个环节。认真学习贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，压实“两个责任”和工作任务。
