1、关于开展四察四治专项行动深入纠治形式主义官僚主义的自查报告范文工作总结汇报报告关于开展四察四治专项行动深入纠治形式主义官僚主义的自查报告 县纪委： 根据县纪委监委关于转发精神，县志办召开专题会议研究，并迅速向各股室进行了传达，要求党员干部对照通知中列举的纠治重点，认真对照形式主义、官僚主义四大方面x项的具体表现形式，认真查摆存在的问题，分析原因，制定整改措施。现将有关情况汇报如下： 一、迅速传达学习，切实增强思想自觉行动 县志办班子和党支部分别召开专题学习会，组织学习关于转发中共xx省纪委办公厅关于持续推进“四察四治”专项行动深入纠治形式主义官僚主义的通知的通知，组织全体党员和干部职工认真学习
2、讨论，深入开展自查，深刻认识纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的重要意义，要求班子成员和各股室负责人要以上率下，从我做起，以踏石留印、抓铁有痕的劲头率先垂范、狠抓整改任务的落实，促使“关键少数”形成“头雁效应”，激发“群雁”活力，推动干部职工切实增强驰而不息改作风的思想认识和行动自觉，深刻认识纠正“四风”问题，切实提高政治站位和政治自觉，不断把作风建设引向深入。 二、认真开展自查，立行立改确保专项治理成效 成立以支部组书记、主任xx为组长，副主任xx为副组长、纪检员xx为成员的专项治理领导小组，强化责任意识，认真履行“一岗双责”，坚决杜绝“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的错误思想
3、。按照“一把手负总责”和“一岗双责”要求，把专项治理任务分解到各股室。全体党员干部职工，切实围绕县志办进一步纠正“四风”、整治形式主义和官僚主义突出问题专项工作方案中所列举的工作重点，认真对照形式主义、官僚主义的问题和表现形式，逐一查摆存在的问题。在认真学习、查摆问题的基础上，x月x日组织全体干部职工结合工作职责，对本单位及领导班子集体、班子成员是否存在“形式主义、官僚主义的问题”进行了民主测评。民主测评采取不记名填表方式，以确保民主测评的真实性、有效性。单位x名党员和干部职工的民主测评结果显示，我单位个别同志存在形式主义倾向性的问题。 三、完善规章制度，努力形成作风建设长效机制 针对本次形式
4、主义、官僚突出问题专项治理行动中发现的倾向性、普遍性问题和监管方面存在的漏洞，县志办党支部进一步强化分析研究，建立健全常态化长效管理机制，固化转化集中治理成果，注重发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题抓落实，驰而不息纠正“四风”。严防问题再次反弹回潮。 一是认真梳理近几年推进作风建设成果，力求把成功做法经验化、零散探索系统化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循。二是完善首问责任制，持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，加强经常性监督检查，采取明查暗访方式，对干部履职、遵守纪律、工作作风等情况进行检查。每周考勤、在岗在位履职情况通报。三是加强县志编修、年鉴编辑乡（镇）村志编篡和脱贫攻坚驻村等情况的监督，减少跑冒滴漏，通过跟踪问效，保证各项制度真正落到实处。
