1、社区党委书记党建工作述职报告 尊敬的各位领导、各位代表。大家好。20xx年，在街道党工委、办事处以及社区党委的正确领导下，在社区两委同志们的鼎力支持下，在社区党员代表、居民代表的关心下，社区各项工作取得了较好成绩，较为圆满地完成街道下达的各项任务，社区经济和社会各项事业呈现出又好又快开展势头。根据组织安排，现将一年来的工作情况做如下汇报，有不妥之处，敬请各位领导和代表批评指正。 一、加强班子建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。随着改革的不断深入，社会关系和利益格局发生了深刻变化，xx区社区班子建设中出现一些新情况和新问题，与新形势、新任务不相适应，影响了基层党组织作用的发挥。一是年龄老化、文
2、化程度偏低。受文化程度影响，社区局部干部独立分析问题、解决问题的能力相对较弱，对党和国家的方针、政策往往理解不透，认识不深，贯彻不力，影响了社区党组织作用的发挥。二是干部综合素质和工作能力急需提高。局部干部思想观念陈旧，工作方法简单，缺乏创新意识、只求所有，不求所优；不求有功，但求无过的思想较为严重。制约了社区各项事业的又好又快开展，制约了局部想干事、会干事、能干事同志的积极性。三是两委班子不是十分融洽，工作难以形成合力。四是干部队伍难稳定，青年干部队伍青黄不接。由于社区工作环境艰苦，任务繁重，干部待遇低、尤其是公益性岗位人员的福利待遇与眼下的高物价极不相配，不少干部难以静心本职工作。针对现状
3、，我在街道党工委、办事处的正确领导和鼎力支持下，年初即对干部队伍进行了调整，将2名年富力强的年轻同志推到重要工作岗位上，给他们压担子，从而使班子得以年轻化、活力化，使想干事的同志看到了前途。五是注重抓好“两委会班子建设，建立完善了学习制度、考勤制度、党（居）委议事制度等各项规章制度，从而做到工作制度化。同时结合新班子成员实际情况进行了分工，切实做到人员落实，分工明确，责任到人。同时，定期召开“两委会和社区工作人员会议。听取成员汇报工作，研究部署近期工作，查找工作中存在的问题，并加以解决。 二、切实增强广阔党员的责任感、荣誉感、使命感，努力打造一支作风过硬的队伍党员是党的细胞，是党组织联系群众的
4、纽带。党员队伍建设的好坏，直接决定着党的威信；党员质量如何，关乎党的生命。为此我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的原那么，一是坚持在生产和工作第一线、青年学生和知识分子中开展党员工作，有方案地吸收高层次人才、高技能人才入党，科学制定开展党员工作规划，加强入党积极分子队伍建设，全面推广开展党员，对新开展的党员实行预审制、公示制、票决制。全年共开展党员3名，其中本地居民1名，在外大学生2名。二是发挥党员先锋模范作用，在提高党员意识上下功夫。党员意识，是一种身份意识，一种认同意识，一种先锋意识。教育广阔党员时刻牢记自己是共产党员，始终不忘自己是党的肌体的一局部、党的一分子，充分意识到自
5、己是推进西河街经济和社会又好又快开展中的重要一员。在今年巢湖大建设中，我社区境内的“活水的工程涉及被拆迁户42023户，由于被改造区域属祖居居民较多，恋旧情结较为严重，有相当一局部人不愿远离故土，一度使拆迁改造工作陷入僵局。为此，社区党委及时召开了党员代表大会，充分阐清政府改造旧城棚户区的重要意义，宣传此次改造的惠民政策，从而使广阔党员意识到拆迁对建设大巢湖的重要性。坚持一名党员就是一面旗帜，动之以情、晓之以理，让党员带头支持大拆迁。并发动其亲属做好拆迁工作。由于广阔党员同志的积极带头，从而使拆迁工作顺利有序的开展。三是强化对流动党员的管理，使他们“离乡不忘党、“离岗不褪色，我们主要是利用节假
6、日期间流动党员返乡的有利时机，向流动党员传达党的重要政策、家乡重大决策和事件等情况。积极联系流入地党组织，抓好流动党员的思想教育，参加组织活动等。今年以来共为6名外出流动党员寄学送达2023屡次。 三、狠抓网络建设，不断增强党组织亲和力、影响力。“求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。构建社区党委和党员效劳群众工作体系，深入开展“党组织关爱党员，党员效劳群众活动，是党建工作一个永恒的话题。随着改革力度的不断加大，企业党员进社区已成为一种趋势。我们在结合组建全省党员信息库、实行网络管理的同时，精心组织开展了一项“组织找党员活动，社区工作人员分片和党小组长一起，对186名党员信息重新进行了入户核
7、对。本着方便就近的原那么，分别设立为4个党支部，合理划分了党小组，成立了以党小组长、局部老党员为代表的“志愿者队伍，使党组织网络纵向到底，从而使企业党员找到了“家，党组织的凝聚力和亲和力得以进一步加强。 四、坚持不断扩大党内民主，充分尊重党员主体地位。党的十七大报告指出，“党内民主是增强党的创新能力、稳固党的团结统一的重要保证。我们党的先进性，不仅在于其宗旨是为人民效劳、使命是实现社会主义和共产主义，而且在于其组织本身是民主的。充分尊重党员的主体地位，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，是今年社区党建工作和党组织生活的重中之重。社区党委成立了党员议事组织，凡重、特大事情必须通过党员议事，年初的
8、低保审核我们召集了各片的情况熟悉的党员，对辖区内382户低保户进行评审，在充分采纳政治觉悟较高党员意见的根底上，组织包片干部上户逐一核对，坚决取缔了不符合城市低保的家庭39户，真正将党和政府的惠民、利民政策还归居民，使广阔党员感受到参加组织后有义务、有责任、有奉献，同时也有权利、有温暖、有荣誉。 五、深入开展“创先争优活动，实实在在为居民办好事、做实事，全面推进社区各项事业健康开展。202223年，社区党委在深入开展创先争优活动中，始终坚持以创“五个好基层党组织为目标，坚持“以人为本是社区实践科学开展观的核心，坚持改善民生是落实科学开展观的中心和着力点。为此我们将切实解决好群众关心的热点、难点
9、问题放在日常工作的首位。一是大力开展文明卫生城的创立活动。辖区内住宅小区大多都是老城拆迁改造的小区，时间早、起点低，所有小区均无物业公司管理。一些小区的水泥路损坏严重，下水道堵塞现象较为严重，居民反映十分强烈。我们实地观察后，就存在的问题研究实施方案。并积极与有关部门联系，争取政策和共建单位的支持，先后筹集资金15余万元，对安泰小区、东和商业街、“报社楼后、“十字街、小南门及环信楼等小区的主道路及下水道进行了维修和疏通，使长期困扰着商业小区、居民生活区臭气熏天、污水横流的生活环境得以改善。二是成功地解决了一些久拖未决的问题。天和公寓是90年代建造的居民楼，由于建设年代较为久远，外墙马赛克多处出
10、现脱落，对过往行人造成极大的平安隐患，居民反映极为强烈，屡次越级上访均没得到解决。社区在掌握现状后，屡次与市房产局联系、协调，成功争取资金18万元对该楼外墙进行了维修。三是强化效劳意识。组织社区卫生效劳中心工作人员，免费为社区育龄妇女开展妇科检查工作，对老同志讲授健康保健知识，使居民的生活质量得以提高。同时还联系区体育局，对西苑广场路健身器材进行了维修和更换，方便了居民健身。党员张克勤夫妇，利用社区老年活动中心每周对居民开展歌舞培训，并积极组织和参与了西苑广场屡次文艺汇演，丰富了居民业余文化生活。四是加大对弱势群体的关注力度。建立健全下岗家庭档案，真实全面掌握下岗职工生活情况和就业情况。多渠道
11、收集用工信息，通过宣传栏和上门入户的方式及时反响给下岗职工，及时为他们提供就业信息。在区劳动保障局的鼎力支持下认真做好再就业人员的培训工作，全年共免费职介50人，创业培训17人，技能培训56人，其中有20人找到了就业岗位，被省、市、区评为“充分就业先进社区、“巾帼文明岗。与此同时还及时将各种优惠政策落实到位。全年共为下岗职工办理了就业失业登记证63本，办理社保补贴195人，城镇居民医疗保险1697人，小额贷款35人，廉租房补贴69户。 六、创新开展思路，开拓党建工作新局面。为了充分表达党建工作在城市社区管理效劳的核心作用，我们把完善社区党建硬件设施，改善社区的办公环境列入了党委重要议事日程，在
12、街道党工委、办事处的关心和支持下，采取上级支持一点、社区自筹一点、共建单位出一点的“三个一点方法，筹措资金87万元购置了区农委办公楼，使社区效劳中心由原来的缺乏300平方米增至现有的790多平方米的，集中设置了办事大厅、社区劳动保障事务所、社区警务室、党员效劳站等与党员、群众工作生活密切相关的效劳“窗口。为社区党员、居民提供“一站式效劳。较好地保障了党组织生活、教育培训和社区效劳活动的开展，发挥了党建效劳群众的积极效应。通过整合党建资源、建立党建工作网络，扩大党在社会基层工作中的覆盖面。一是整合社区党建资源。根据社区的实际和党员分布情况，设立了4个支部，8个党小组，初步实现了“一个小区一个党组
13、织目标。二是建立覆盖社区党建工作网络。为了从组织形式上突破社区党建工作，加强对社区党建工作的全面领导，我们建立了党员代表定期议事制度，各支部推选的党员代表参加社区的正常议事活动。如今年的报社楼、安泰楼、十字街等小区下水道的维修，都是通过党员定期议事促成的。三是创新效劳载体。注重把社区党建与社区建设有机地结合起来，加大社区党建对社区工作的渗透力度。广泛宣传党员在社区中做到“六带头（即带头维护社区稳定，带头参与社区管理和效劳，带头遵纪守法，带头帮扶贫困群体，带头协调邻里关系），增强了党员建设社区、效劳社区的荣耀感和责任感，使在社区党员干部和群众中形成“热爱社区、“效劳社区、“我为社区作奉献的良好风气，较好地促进了社区各项工作的开展。进一步增强了党组织在社区的号召力，有力地推动了社区党建工作向纵深的开展。以上，是我们在街道党工委、办事处的正确领导下，在社区一班人共同努力下，在广阔党员和社区居民支持下所应做的工作。离组织要求还有一定差距，存在问题依然不少。主要表现在：一是极个别社区工作人员工作态度较为简单，效劳居民意识不够周到；二是深入居民中走访入户不到位，和居民交流沟通较为缺乏；三是工作中缺乏开拓创新精神，居民满意度不高。针对这些存在的问题，我们将会认真研究，在以后工作中逐步加以解决。 第8页 共8页
