1、怎样做好一名团支部书记 做好一名团支部书记，这是我一直以来在思考的问题，也是这学期接触这么多关于团支部建设的活动的一个中心话题。团支部书记，是一个团支部的中心领导层，对于一个团支部建设起着主导的领头羊作用，所以，探讨如何做好一名团支部书记至关重要。一个支部没有一个好的团支部书记就绝对不能建立起一个优秀的团支部。所以我们也能看出一个规律，校十佳团支部书记下的班集体都是优秀的值得我们学习的典范。 首先我想说，“做好这个定义，能做好表现形式我想无外乎两个，第一，是自我的肯定；第二，就是团支部的认可。在自我肯定方面，我想这个要做到问心无愧，并且要做到有一种肯自我奉献的牺牲精神，始终牢记，我是一名团支部
2、书记，我要带着同学们建立一个好的团支部，我的身上担负着学院的希望与团给予的光辉荣耀，而且，我要让自己足够的优秀这样才能让大家都跟我走.努力让自己做班级的典范，大大家劲往一处使，当遇到学院下达的任务是，要有先牺牲自己的利益的精神，并且，绝对不能因为自己的私事而影响到班级整体形象，当然，更不能利用自己的权利搞集团化，搞小团体利益，不应该以领导者自居，要明白自己是为了团队效劳的。这一点很重要，在很多团队中领导者往往由于自身好恶无视团队利益，这样的人只会让大家鄙视。而且，支书如果为班级做出决定，就一定要为自己的决定负责，不能遇事了就把自己的过错往班级每一位同学身上推，可以说，团支书在一个班级中的事是最
3、多的，这时候我们就不应该抱有一种思想就是，班级每位同学都以我为中心，我下达的任务必须按时按点完成，因为有许多小事如果支书自己能做好就不要事事找同学，这样，会给支部每位成员带来思想负担。对于这个我还是颇有感触的，昨天学院让每班上交30份运动会投稿，我连夜自己解决了，因为我知道这样我才能问心无愧，而且给大家也能以改造良好的支部气氛。 关于团支部的认可，这是个很复杂而又艰巨的过程，有很多时候，我们觉得自己做的已经够好了但是并不能得到班级和学院领导的重视和表扬，这就说明，我们在做事情的时候，自我意识太强，只照顾到自己的感受没有支部成员所想，这是最致命的，如果有这种情况完全是一种吃力不讨好的状态，那么，
4、整个支部都会朝着不良的方向前进。关于这方面，我想对于每位团支部书记提几点建议。 1、要让团队每个成员时刻记住自己是团队的一员。有些人可能会说这局部不用强调，但是我想说这一点很重要，因为如果不采取一些方法的话，有人会忘记了自己的团队。具体来说就是有事没事记得跟大家沟通，特别是有事的时候，领导者绝对不要大包大揽，要让大家都参与其中。当前可能有人会不愿意，但是如果合理分配而不是平均主义的话会好很多，而且久而久之大家都会知道自己是这个团队的一局部，团队里有我的心血，团队需要我。第二，要让团队成员有归属感。说白了就是让大家把团队当作自己的家。如果要到达这样的效果就需要自己首先把这里当作家一样，让多组织一
5、些集体活动促进大家感情交流，让大家感受到集体的温暖。第 三、有句话叫做得民心者得天下。作为领导者首先要充分尊重团队每一个成员，然后需要发挥个人的能力让大家能够紧密团结在你的周围。试想如果是一个大家都讨厌的人当领导者的话，团队如何向前。（当然这个有点极端）这同时也是让团队更加团结的方法。不过这样的话有时候会遇到一些矛盾，那就是当团队任务和成员利益相冲突的时候如何权衡，我认为应当找到一个平衡点，在安排任务的时候因人而异，首先领导者自己要承担大局部，分担团队的任务，在分配时摒弃平均主义，让每个人有适宜的工作和任务。 当然，以上所说的都是从大体层面的，具体做事的时候还是需要具体分析，不过，一定要以上述原那么为指导，在这里，我也想交每位团支书一些小窍门，首先，团支部书记应该拓宽自己的人脉、交际圈和一些社团，这样组织活动的时候也可以给大家带来更丰富多彩的方式，也可以和各个社团班级搞联谊，这种形式很不错，还有任何通知都要早几天，给大家充分的准备时间，另外外出聚餐的时候，餐桌位置一定要男女和同宿舍的穿插来做，这样才能表达几餐的意义。 想说的就这么多，仅供每位团支部书记参考。 第4页 共4页
