1、学校综合治理管理制度 一、学校治安保卫制度 1、学校成立综合治理办公室，全面指导学校的治安保卫工作。由保卫科负责维持本单位的治安保卫工作。 2、综治办应经常对师生员工进行治制教育和四防教育。 3、治保组织应定期或不定期地进行治保检查，发现不平安因素，应及时提出改进意见，限期整改。 4、发现盗窃、刑事等事件时，要立即报警，并保护现场。 5、经常检查报警器和灭火器，使其始终处于良好状态。发现火灾时，要立即报警，并积极采取有效措施进行灭火。 6、治保组织负责调解教职员工及家属中的民事纠纷。 7、外单位人员入校，校内物资出校均按门卫值班工作制度的规定办理。 8、外来人员在学校公寓住宿，事先须向保卫人员
2、报告，经批准前方可留宿。 9、加强党政领导办公室、档案室、财务科、仓库、食堂、锅炉房、电教室、实验室以及汽车库等要害部位和重点部位的保卫工作。 2023、节假日由学校总务处安排专人值班，由学校领导带班，催促值班人员落实到位。 二、综治办工作制度 1、及时贯彻上级有关社会治安综合治理工作精神，全面协调学校的综治工作。 2、实行社会治安管理责任制，与学校各处室层层签订责任状，按照工作例会制度定期检查责任制执行情况。 3、掌握学校综合治理工作开展情况，催促各处室抓好目标管理责任制的落实。 4、深入调查研究，发现问题、提出对策、总结经验，当好参谋。 5、认真办理日常事务，努力完成上级交给的各项工作任务
3、。 6、加强学习，不断提高自身的政治业务素质。 三、综治办职责 1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理的法规和政策。 2、研究和部署学校社会治安综合治理工作，制定工作方案并组织实施开展创文明平安学校（小区）活动。 3、指导催促学校社会治安综合治理工作，实行综治目标管理。 4、对学校社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比、表彰，并实施奖励与处分。 5、综治成员要注意分析学校的综治情况，协调有关部门，及时解决发现的问题。 6、总结推广典型经验，表彰先进，推动后进。 7、办理社会治安综合治理其他事项。 四、保卫科工作制度 1、组织开展群众性法制、法纪宣传教育活动，增强师生员工法制
4、观念。 2、密切依靠群众，实践群防群治方针，做好六防工作（防渗透泄密、防毒、防黄、防治灾害事故） 3、认真开展调查研究，开展突发事件预防工作，积极配合有关部门注意突发事件动向，及时处置突发事件，预防群体性上访事件，强化信息反响，及时向上级报告有关情况。 4、认真催促强化重点要害部位平安防范，指导防护设施的设计、安装、使用、管理，并确保以上部位平安。 5、严厉打击现行的破坏学校平安稳定的一切违法犯罪活动，保护案发现场，积极配合公安机关的追查破案工作，维护学校正常的教育、教学秩序。 6、开展义务消防员应急事件处理的技能培训活动，协调、指导学校各处室做好灾害及事故预防工作。 7、负责全校消防器材的安
5、装、管理、维修工作，保障消防器材的正常存贮使用，对重点部位及重点工种工作人员开展防火平安培训演练，确保学校不发生火灾。 8、做好节假日平安保卫工作，制订必要的工作职责规定，做好档案管理及平安工作。 9、执行有关行政执法机关工作规定，依法遵纪开展本职工作，完成领导交办其它工作事项。 2023、门卫值班人员负责校园内或宿舍区内治安、卫生、摊点的监管工作，应坚守岗位、忠于职守，不得擅自脱岗、离岗。 11、工作应做到勤巡逻、勤检查，做好大门进出人员登记工作，值班时发生的问题和可疑情况及时上报保卫科。 12、对进出人员可以进行询问和查看其相关有效证件，对身份不明、无正当理由进出人员，有权不予放行，并上报
6、保卫科处理。 13、对装卸物资、家具、办公用品进出大门的车辆必须严格检查、核实手续，问明情况，符合条件者予以放行，不符规定者，应予留置，并上报保卫科。 14、大门开启时间：早上6时整;关闭时间：晚上12时整。未按规定时间进出校门者，门卫可核明情况收取一定费用后，予以放行。 15、门卫值班人员实行24小时值班制，负责校园内或宿舍区内的防火平安工作及悬挂防火平安警示牌。 五、防火平安公约 1、积极宣传，认真学习消防法，努力增强防火平安意识和管理力度，确保学校的正常教学秩序和师生生命财产平安。 2、密切配合消防部门防火平安检查，及时发现隐患，及时整改，把火灾事故消灭在萌芽阶段。 3、加强用电管理，增
7、设各种平安设施，严禁表外用电和超负荷用电，严禁私自接电和改装用电设备。 4、加强用火管理，学校食堂和住户厨房要做到火在人在，人走火灭，尽量不燃放烟花、爆竹，冬季取暖和烘烤衣物时要注意防火。 5、不得乱接乱搭电线，不得超负荷用电烧水、做饭，实验室、保管室严禁吸烟，不得带易燃易爆物品入内。 6、供水、用电等公共防火设施要倍加保护，经常检查，及时维修，保证随时处于良好工作状态。 7、发现火情及时报告，并组织人员奋力扑救，对火灾事故责任人员要严肃处理，直到追究法律责任。 8、以上公约，全系统员工必须严格遵照执行，如有违犯者，视情节轻重予以处理。 【学校综合治理管理制度范本二】 为进一步加强学校综合治理
8、工作，依据教育法、教师法、中小学教师职业道德标准以及上级行政主管部门的有关规章制度，特制订本方法。 一、适用范围： 本方法适用于在岗的学校所有工作人员。 二、具体要求： 第一条。教职工应全力保护学生在校期间的人身平安。 1.教师在课堂上，除按方案完成教学任务外，还应严密组织课堂秩序，并留心学生注意身体、精神等诸多方面的状况，保证学生课堂中的平安。 2.教师应按学校有关要求（班主任要到班，科任按时值勤）积极维护好课间秩序，防止各类伤害事故发生。 3.学生进校前，应按要求在指定地点集合。班主任教师应按时去接学生进楼，并全程护送至教室。 4.学生一经进校，除放学外一律不准擅自出校，如遇特殊情况，须经
9、校长批准，由教师陪同出校。 5.学生放学，一律统一站队，由班主任教师护送离校，并按要求由班主任或任课教师和执勤教师共同护送学生到解散地点。 6.学生参加体育竞赛或活动，责任教师（体育教师、班主任教师、裁判员教师等）应组织学生做好准备活动，以防止伤害事故发生。 7.学生参加校内集会或校外活动，一律安排配班教师。配班教师应协同班主任教师组织好学生秩序，责任共担。 8.学校实行静校制度，任何人员不得在放学时随意滞留学生。 9.任何人不得指使允许学生使用电器。 2023.后勤部门每学期检查维护一次学校的门窗、护栏、墙皮、电线设备及防火设施等，体育教师每学期检查、维护一次体育设施，保障学生不受伤害。 1
10、1.教职工如发现不平安因素，积极采取相应措施并及时上报学校，有责任按照学校各项要求完成各自工作任务。 第二条。教职工应严格遵守事业道德标准。 12.教职工不得参与邪教等会、道、门活动，不得向学生传播不健康思想。 13.教职工不得以任何理由体罚或变相体罚学生。 14.教职工不得利用职务之便侮辱学生或侵害学生人身权力。 15.教职工不得向学生违规收费，严禁在校传销，代销未经学校许可的有关物品。 16.教职工一律不许让学生从事为教职工效劳的事情。 17.教职工应礼貌对待每一位来校家长，不得与家长发生任何争吵。 18.教职工之间应团结友爱，语言文明，不得挑拨离间，造成事端，不得发生教职工之间争吵甚至打
11、斗行为。 19.教职工之间注意校外的自身言行，不得因此而影响教师乃至学校的声誉。 第三条。教职工有责任保护学校资产不受侵害。 20.教职工应加强防火、防盗意识，不给犯罪分子可乘之机。 21.教职工在校不得私自使用与教学无关的电器。 22.教职工不得窃取学校财物，不得借用公物长时间不还而据为己有，不得丧失公物，不得因违规使用公物而造成公物损害。 23.校财务人员应该严格执行有关财产保管制度和财经手续纪律，不得因此给学校造成损失。 24.违规处分： 如有违反以上有关条款，造成学生人身伤害事故发生的，将由学校行政依据上级和我校有关规定，扣除当事人、主管主任、主管校长的平安奖，并视情节提出相应的处分意见，经学校教代会讨论通过，公布执行处分。 第8页 共8页
