1、三亮三比三评自评材料 关于开展“三亮三比三评”活动实施方案 为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神和_总书记系列重要讲话精神，切实改进工作作风、提高工作效率，进一步发挥党员先锋模范作用和增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为项目的开工提供强有力的思想、组织、制度和能力保证。公司决定在党员干部中深入开展“三亮、三比、三评”为主题的实践活动，现制定如下实施方案。 一、活动意义 坚持全员参与、切合实际、党群共建、注重实效的原则，紧密围绕公司中心工作，以“三亮三比三评”活动为载体，组织带领全体党员干部改进工作作风，不断增强广大党员干部的责任感和使命感。 二、活动主题 创先争优求突破、科学发展促建设活动内
2、容 “三亮、三比、三评”是指亮身份、亮形象、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，职工评议、党员互评、领导点评。 一、大力推行“三亮”，激发党员内动力。 1、亮身份。通过佩戴党徽、胸卡，设立“党员岗位牌”、工作牌、服务卡、党员公示栏等形式，公开姓名、职务、职责及承诺等内容，亮党员身份，进一步增强党员意识，强化自我约束，提高服务质量。 2、亮形象。通过开展创建“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，评选党员业务能手和服务标兵，激励党员发挥模范带头作用。通过运用广播、电视、报刊、互联网等媒体和设立便民服务台、宣传栏等多种形式，完善服务方式，宣传党员在创先争优活动中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象
3、。 3、亮承诺。结合各自的工作实际，做出岗位承诺，通过设立公示栏、led显示屏等方式公开承诺服务事项，提高工作效率，自觉接受职工监督。 二、积极开展“三比”，促进活动见成效。 1、比技能。在党员中开展技能大比武活动，引导党员争先进、当表率，在本职岗位上创一流业绩，开展岗位练兵、职称考级、技能比武等活动，进一步加强工作人员能力和素质，改进工作作风，彰显党员先锋模范作用。 2、比作风。通过集中讨论、教育培训、典型宣讲等方式引导广大党员切实从思想上、行动上转变观念、改进作风。 3、比业绩。党支部要对党员立足岗位发挥作用、承诺践诺等情况进行量化考核、评定档次，进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的
4、内在动力，积极创建“党员示范岗”、“巾帼文明岗”等活动，建立党员服务日志，开展岗位明星、服务标兵竞赛，争创一流工作业绩，切实营造“比学赶超”的争创氛围。 三、认真组织“三评”，提升职工满意度。 1、职工评议。定期对党组织和党员开展为民服务进行评议，采取设置意见箱、问卷调查等形式，接受服务对象即时评价，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。 2、党员互评。定期组织召开党员民主生活会，根据党员岗位要求，认真开展自评，并制发党员互评表开展互评帮助查找不足，提出改进建议。 3、领导点评。主管领导了解情况，广泛征求广大职工意见，采取现场点评、个别谈话等多种形式，全面了解掌握情况，实
5、事求事地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努方向，力求点出动力，评出实效。 三、工作要求 1、加强组织领导。公司成立领导小组，精心组织，科学安排。公司一把手亲自抓，负总责，防止活动流于形式，走过场，要切实抓好落实，确保活动取得显著成效。 2、深化党群共建。要坚持党内带党外、党员带群众，共同推进“三亮三创三比三评”活动。注意发挥共青团、妇女组织的优势和作用，充分调动广大党员干部、团员、妇女的积极性，立足本职岗位，争创一流业绩，使创先争优成为共同追求。 3.加强宣传引导。对活动中涌现出的先进典型，要进行广泛宣传，充分发挥榜样的示范、导向和辐射作用，激发基层党组织和党员内生动力。要充分发挥报刊、广播、电视、网络等作用，及时总结、宣传、3推广活动中的经验做法和先进典型，使“三亮三创三比三评”活动成为党员群众的自觉行动。 4.加强督导检查。公司领导小组对工作开展情况进行专项检查，以便发现问题，及时反馈，督促整改，提升服务水平。 5.建立长效机制。在开展活动的同时，要注重探索方法，总结经验，逐步建立健全公开透明、便捷高效的活动机制，从而不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。 第 4 页 共 4 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
