1、DB32/T1151-20075.1.2.2副主枝的培养第一层主枝第一芽发的枝作为主枝延长枝，选其它部位、角度适宜的枝培养成副主枝。5.1.2.3结果枝培养除主枝、副主枝外，对树冠上部的中长枝及时摘心或长放，以平衡主枝生长势，8月以前，随时修正主枝开张角度，防止树势“上强下弱”，促发花芽，形成结果枝。5.1.2.4冬剪主枝、副主枝适度短截，主枝一般留50-60cm,副主枝一般留30cm。5.1.33年生树修剪5.1.3.1促发结果枝生长期对树冠上部除主枝外的中、长枝进行摘心、拉枝、拿枝，对树冠下部主枝上部分中长营养枝及时拉枝、拿枝；对果台副梢进行摘心和合理利用。5.1.3.2培养预备枝冬剪时，
2、对树冠上部结果枝适当短截一部分作为预备枝，对相邻、并行的结果枝按缩强（留25cm)留弱原则短截。5.1.3.3促发辅养枝冬剪时，对主枝适度短截，对树冠内1m以上的1年生长放枝或生长充实的徒长枝进行段刻。5.1.44-5年生树修剪5.1.4.1生长期管理5月20日前尽早抹去剪口芽和过多的背上枝和下垂枝，当新梢长到20-30cm时，除主枝延长枝外进行摘心，5月10日起至6月20日可进行拿枝，6月中旬起进行拉枝。5.1.4.2冬季修剪树冠上部继续培养结果枝，以果压梢，控制生长势。树冠下部维持冠内结果枝、预备枝、辅养枝比例。更新结果枝组，疏删短果枝，中长结果枝剪强留弱。及时回缩3年生左右生长势弱或全枝
3、已光秃的结果枝组，对主干上抽生的1-2年生强旺枝结合段刻、目伤等辅助技术，培养成结果枝，或在适当部位短截使其成为新的结果枝组，实现轮替结果，保持生长势。第4、5年，根据生长情况，锯除中央领导干，形成延迟开心形。5.1.56年以上（含6年）树的修剪5.1.5.1树高控制在2m左右。5.1.5.2合理配置冠内结果枝、预备枝、辅养枝的总量和分布及时更新延长枝年生长量少于70cm的主枝。树冠内长70cm以上的1年生长放枝，除用于主枝更新培养外，对其中50%留25m左右短截，更新结果枝。6年以上翠冠梨修剪，夏剪与冬剪并重，通过疏、截、缩、放、摘心、拿枝等技术，使树冠中结果枝、预备枝、辅养枝总量适当、比例合理，轮替结果，树势稳健。6花果管理6.1促花新梢达20-30厘米时摘心，6月初新梢半木质化时拿枝，疏除过密枝；早春拉平直立旺长枝，对其上面抽生的枝梢在半木质化时拿枝：6-8月对不易成花的旺树适当控水。6.2疏花花序伸出到初花期，疏除过多的花序。有晚霜的地方，适当多留花序。一般15Cm左右留一花序。旺树旺枝少疏多留，弱树弱枝多疏少留，先疏密集的弱花序，疏去中心花，保留边花。6.3果实管理6.3.1疏果
