1、上学期中学教师培训参考方案范文为了更好地培养一支师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的老师队伍，提高老师的职业道德水平。依照上级指示精神，五年内每位老师应接受360学时的培训，即每学年72学时、每学期36学时。一、指导思想以新课改理念为指导，努力建立学习型、专家型老师团队，促进老师专业成长，为提高课堂教学效益和教育教学质量，推进学校可持续开展奠定坚实师资条件。二、总体目的1进一步转变老师的教育观念，提高老师的专业水平，打造学习型校园，努力构成读书学习的良好气氛。2深化开展教研活动，引导老师在学习中实践，在实践中反思，提高老师教育教学才能和研究才能，局部老师能在一定范围内交流本人的成功经历。3施行名师工
2、程，培养和造就一批骨干老师。三、培训内容1师德培训。结实树立学高为师，身正为范的从业准那么，大力施行师德工程，开展老师素养提升工作的系列活动。通过学习、交流、讨论等途径，积极引导老师乐于奉献，爱岗敬业。引导老师进一步加强本身修养，提高思想道德素养和教育教学水平，以良好的师表形象塑造学校的整体形象，获取学生的信任，赢得家长的信任。2青年老师培训。本年度将着力为青年老师专业化开展构建平台，抓实教研组业务活动，抓好抽签课课、常规课、示范课、，充分发挥我校名师资源优势，开展传帮带活动，协助青年老师尽快成长。3生命化课堂的构建。构建具有高效的生命话课堂教学方式是我校今后几年的主课题，围绕这一课题开展一系
3、列研究活动，对备课、上课、作业、辅导、考试等作深化研究，探寻高效教学的方式，提高教学效率，减轻学生负担，全面提升教育教学质量。四、培训方式1.教研组集中培训目的：为了使全体老师对中考要求有更加明晰的理解，把脉中考的各个环节，有针对性的对日常教学以及学生的学习有所指导，XX年8月28日下午1：30中考阅卷老师指导对接培训会。地点：各个教研组，将邀请我校语文、数学、外语、物理、化学、历史、地理、政治、生物九个学科参加今年中考阅卷的老师分学科对全体老师进展培训。2参加区进修校组织的远程培训工作。XX年10月10日-16日，我校老师将在网上进展全员培训。3.接着开展老师讲坛活动。我们116中学的老师教
4、坛是我校老师培训工作的一大亮点。利用老师讲坛这个平台，每月一次，将优秀老师高超的课堂技能进展展示，大大促进了我校老师专业素养的提升。4.接着进展抽签课活动。常年坚持的抽签课活动是我校的又一特色工作。由主抓教学的副校长牵头，教学主任、备课组长及组内其他成员参加的每日抽签课活动对我校老师的日常教学起到了一定的催促检查的作用。听完课后及时评课，对上课老师的课堂教学及时进展指导，关于老师们的课堂教学协助非常大。5.分散学习依照个人情况读书、研修、网上学习等。五、工作措施学校在以分管副校长为组长的老师接着教育培训工作领导小组领导下，加大培训投入，狠抓落实本学期，我校校本教研要以课堂教学改革为中心，以提高课堂教学效益为目的，接着坚持专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主开展的策略，实在提高老师研读教材、大纲的才能，以学定教的教学设计才能和课堂实战才能，突出教研工作的科学性、实效性，全面提高教学质量。
