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2023年培训学校工作计划样本范文.docx

上传人:la****1 文档编号:270781 上传时间:2023-03-18 格式:DOCX 页数:15 大小:17.97KB
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资源描述

1、培训学校2023年工作方案样本工作方案是提高工作效率的一个前提。我们企业的方案有年度方案、季度方案、月方案、周方案这些方案明确了我们这个月要完成什么任务,这个季度要完成什么任务,以及当年要完成的任务。同样我们的工作也有这样的方案,我们要明确这个月要完成什么任务,然后把任务进一步细化成周、日,就是这周要完成哪些事情,今天要完成什么事情,明天要完成什么事情。这篇关于培训学校2023年工作方案样本的文章,是为大家整理的,希望对大家有所帮助! 【篇一】培训学校2023年工作方案样本一、指导思想立足校园实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以平安工作为根底,以进一步落实标准管理为重点,以师资队伍建设为

2、突破口,以提高教育质量为目标,全面提升校园各项工作的水平。二、工作目标1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。2、抓实校园的各项管理,让学生的行为标准、学业成绩等方面有整体性的提高。三、重点工作1、牢牢抓住校园的平安工作,进一步落实平安职责制和日常平安管理。2、加强校园行政干部的队伍建设,提高干部的工作职责感和管理水平。3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节的较好落实,促进教师的专业开展。4、加强班主任队伍建设,强化学生的行为标准教育和训练,提高家长的教育意识。四、具体措施(一)校园管理1、重新调整校园三年开展规划,明晰校园办学理念、办学目标以及分年度、分部门的

3、目标、措施等,增强规划的执行意识。2、调整、充实行政干部队伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理,学期方案的制定要有针对性、可执行性;方案透过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反响,有资料积累。3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的潜力。建立干部管理工作评价机制。4、梳理和完善校园各项管理制度,构成贴合校园实际的、能够执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、平安管理制度,建立制度执行状况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。5、明确校园各类

4、岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流,进行履责评价。(二)师资队伍1、分管领导要制定适合校园实际的校本培训方案,方案要明确培训目标、培训资料、培训时间、对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、群众教研)入手,以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。2、建立青年教师、骨干教师培养机制,做好新教师的拜师结对工作,建立以骨干教师为主体的“教师专业开展自主活动小组,发挥以点带面的作用,构成关注自身专业开展的气氛,到达各类层次教师专业水平的提高。3、举行第一届“华武杯教学大赛,带

5、给教师专业开展的展示、交流、实践、研究和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等资料,力求做到全员参与。分管领导要做好具体的实施方案,包括评价的标准等,表达对此项大赛的全程管理。(三)德育工作1、建设好德育队伍(1)强化全员育人意识,透过师德培训提高教师的育人意识、典范意识,关注教师在教学中的学科渗透,与教导处加强合作,注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德潜力的评价。(2)开好“三个会,“三个会即:期初的班主任、中队辅导员方案会,期中的班主任、中队辅导员工作经验交流会,期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班

6、主任、中队辅导员工作例会安排培训环节,每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题,拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。(3)以提高班主任、中队辅导员业务素质为突破口,适时组织全体或局部班主任外出参加培训和考察学习,以开拓班主任视野,调动班主任工作的用心性。2、加强行为标准教育(1)围绕校园既定的学生培养目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强品质的华武好学生),制定分年级的培养目标,细化为行为标准的分年级要求,构成适合本校的办学理念、办学目标、培养目标的学生行为标准的教育、训练、实践和评价体系。(2)用心探索“生活德育的目标、方法和实施途径,要把“仁、智、义、强的要求融入学生

7、的校园生活、家庭生活、社会生活,注意生活细节中的德育,人际交往中的德育等,改善德育的落脚点,突出学生的道德实践。(3)落实校园德育和班级德育,抓好全校集会和每周升旗仪式,力求每次集会、升旗准备充分,标准到位,学生受教育。抓好班队课、午会课,推行十分钟队会,开展“健康教育、禁毒教育、法制教育、平安教育、环境教育,对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。(4)结合学生行为标准表现出的突出问题加强教育训练,本学期的前半阶段,重点强化学生的礼貌行为,改变乱扔垃圾、纪律性差的陋习。(5)以橱窗、板报、温馨教室建立、校园播送为阵地,重视主流价值观的宣传,弘扬学生中的优秀事例,引导学生过有道德的生活,

8、做有道德的人。本学期校园橱窗更换两次,板报更换四次,力求主题鲜明,资料充实,版面活泼、新颖,有吸引力,有欣赏性和教育性。(6)两大系列的德育主题活动,建设好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗,抓好国旗班子建设,国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。(7)少先队大队部根据少先队组织的特点,用心开展少先队活动,让少先队员、儿童团员在喜欢的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建设,建立各种小岗位,透过岗位实践,增强自我教育,培养多种潜力。(8)举行以“好书伴我成长的首届读书节活动,引导学生在有益的书本中汲取营养。3、建立德育鼓励机制(1)加强

9、班主任工作的考核,以改善教师绩效工资分配机制为契机,完善班主任工作考评机制和鼓励机制,真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关要求,努力提高班主任待遇。(2)继续开展好创“五礼貌班、“五礼貌学生和“优秀班主任活动,以开展创“五礼貌班和“五礼貌学生活动为载体,用心构建学生“自我教育、自我管理、自我鼓励的“三自机制,并构成以学生自评、互评与教师评相结合的“礼貌学生评价制度。借助庆祝“六一节之际,举行隆重的表彰仪式,表彰“五礼貌班、“五礼貌学生和“优秀班主任(3)设置纪律、卫生、平安流动红旗,做到每周一流动,结果与“五礼貌班的评选结合起来。(4)少先大队要加大“平安监督岗“纪律监督岗“

10、卫生监督岗的监管力度。4、完善家校联系(1)不断完善“家长委员会制度,用心拓宽德育的主渠道,构成校园教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的小编络。(2)重视家庭、社会与校园教育的配合。组织、安排召开学生家长会(本学期至少一次)及局部学生会议。(3)严格执行家访制度,班主任每学期至少进行五人次的家访并有记录,与每个学生的家长至少 联系或家长来校面谈一次。教师要透过家访,与家长联系了解学生在家的表现及学习状况,也有针对性的指导家长科学地进行家庭教育,与家长一齐做好学生的思想工作。(4)要充分发挥“家长校园的作用,有针对性地进行授课,为农民工带给家庭教育指导或带给咨询。(5)抓好寄宿生的保育效劳,

11、继续开设亲情热线 ,增强保育效劳意识,提高保育效劳水平和质量。(四)教学工作落实教学常规管理(1)严格执行课程方案,按照上海市XX学年课程方案开齐、上足、教好各类课程,坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致,完善作息时间表,保证学生每一天锻炼一小时,落实“快乐半日活动。(2)加强教学“五环节的有效落实。 【篇二】培训学校2023年工作方案样本一、指导思想在党的某某大精神指引下,认真实践“三个代表重要思想,全面贯彻党的教育方针,进一步更新教育观念,转变工作作风。完善措施,加大管理的力度和广度,使中小学校管理水平和教育教学质量再上一个新台阶。以团风县教育体育局2023年工作思路为蓝本,结合我镇

12、实际,特制定本工作方案.二、工作思路1、树形象:通过党员教育活动和师德教育,提高每一位教职工特别是领导干部的职业道德水平,重树领导形象,以此促进校风、教风和学风的根本转变。2、强素质:以新课程培训为切入点,以校本培训为裁体,丰富教师根本功训练内容,提高标准,尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。3、抓管理:监督、协调、管理、保护是乡镇中心学校的主要工作内容,而管理是重中之重。本期中心学校将进一步完善和加强对各校工作过程的监管,进一步明确职责,强化责任意识,提高管理水平。以管理促进校长抓管理,以管理调动广阔教师积极性,以管理提高教育教学质量。三、工作目标1、加强校园文化建设,使学校周边环境

13、得到彻底改善,全期不发生责任事故,中小学校全部到达“平安校园标准。2、通过管理倾斜,重点扶持和学校自我加压等措施,进一步缩小学校之间的质量差距,力争使教育整体水平跃居全县前列。3、加强教师队伍建设,不断提高教师素质,狠抓教育教学质量的提升,争取教育质量进入全县中等偏上等次。4、改善学校办学条件,通过积极争取上级资金,实现我镇办学条件的改观,特别是十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的突出问题,尤其是十力中学进校园的道路硬化问题。完成好十力中学和宋家凉亭小学的合格学校的创立工作和整改工作。四、主要措施1、加强思想道德教育。一是加强教职工思想道德建设,结合党员教育活动和师德教育,通过观看师德启示录和

14、开展学年度师德标兵评选活动等措施,使每一位教职工都能自党遵守中小学教职工职业道德标准,真正做到学为人师,行是人范。对党员干部,更要高标准,严要求,不能让他们只是交费填表时的党员,作风上却混淆于一般老百姓,使之成为教育教学第一线的时代先锋,师生员工的楷模。二是采取多种教育形式,加强和改进未成年人思想道德建设,一方面协助学校逐步建立未成人思想道德建设长效机制,把中小学生守那么教育和社会公德教育结合起来,完善班级管理措施,充分发挥少先队组织的作用,坚持开展学习最勤奋、进步最快和优秀少先队员、十佳少年评选活动,努力营造良好的德育气氛。另一方面组织开展文明礼貌月和“我为母校添荣耀活动,培养学生从小事做起

15、,以做好事以荣、做善事为乐的道德风气,对于在此项活动中涌现出来的先进集体和个人进行大力表彰,并组织巡回报告团到各校进行事迹报告,充分发挥典型的示范带头作用,促进校风的根本好转。2、提高教师素质。新一轮课程改革对传统教学是一种挑战,同时也为每一位教育工作者提出了一个全新的教研课题,因此提高教师素质不能仅仅停留在过去那种练好“三笔字说好普通话能上一两节示范课上,对校本培训内容要丰富,标准要提高。本期中心学校将有方案地开展新课程教学研讨会,洋思教学观摩课,组织教师观看小学新课程改革优秀课例vcd光盘,并要求教师写出观后感或学习心得。在完成教育教好一节教改课(以全新的教学理念组织教学),写一篇高质量的

16、教改尝试论文或心得。过好五关,即普通话,简笔画和“三笔字。为了检验各校校本培训和新课程培训情况,中心学校拟定于七月中旬对教师进行一次综合素质测试,并将测试成绩计入教职工量化考核结果。3、创立平安文明校园。按照教育体育局平安校园创立活动实施方案,结合我镇实际,方案把学校周边环境整治、平安纪律和法制教育,消除危险房与平安校园创立活动有机地结合起来,分阶段实施,逐步深化。开学初,首先对各校校园进行集中整治,并量力进行绿化美化,对现有的校园文化设施建设进行改造升级。为确保此项工作的完成,各校期初都要交纳一定数量的责任押金,检查评比结果后,中心学校依次对各校进行奖励。各校要创造条件,消除危险房,加强师生平安纪律教育,层层签订责任书,落实平安目标责任制,继续完善封闭式管理制度。并与公安、工商、卫生、司法部门联手,综合治理学校周边环境,标准以学生为主要消费群体的小食品经营。营造平

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