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2023护士个人年终工作总结2范文.docx

上传人:la****1 文档编号:27531 上传时间:2023-01-06 格式:DOCX 页数:51 大小:47.42KB
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资源描述

1、2023护士个人年终工作总结护士个人年终工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成果,让我们抽出时间写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是我帮大家整理的护士个人年终工作总结,欢送阅读与保藏。护士个人年终工作总结1随着农历新年的脚步一步步靠近,2023年已经远去,感觉这一年自己并没有做什么,又感觉自己做了好多事情,过往的一幕幕在眼前显现,我也能说一句,这一年我不懊悔。2023年在医院领导的帮助下,在同事们的关心中,仔细的做好每一份工作,将任务顺当完成。一、跟随党的脚步成为新一代的工作者这一年来我通过网络、杂志、报纸、书籍各种渠道

2、学习政治理论,关注新的政策,端正自己的思想看法,爱岗敬业,仔细负责,以正确的世界观、人生观、价值观来面对工作。平常,我酷爱生活,主动向上,为建设美妙的社会主义事业而努力奋斗。二、在仔细完成工作的同时努力创新一成不变的护理工作指挥使人厌烦,产生厌倦心里,为了提高工作的主动性,主动参与医院举办的各种活动,竞赛。在竞赛思索工作的新方法,试验性的实践,将有主动作用、良好效果的运用到工作中来。主动开展各项工作,圆满的完成了本年度的护理工作。仔细的对待每一位病人,一视同仁,快速、条理清楚的完成每天的文书任务;细致仔细的照看好患者,站在他们的角度上思索,为他们供给舒心的效劳。三、努力学习专业学问提升自己作为

3、一名护士,对自身的提高是不能停止的。在平常的空闲时间,我订阅各种专业医学杂志了解在医学行业出现的新的学问与技术。依据自身学习水平请教育师与前辈,购置专业学问课本,刚好请教不懂的地方。除此之外,我还在上网广泛阅读其他资料,不间断的学习,拓展自己的学问面,从而提高各项素养。四、这一年来没有做到位的地方在思想上还有懈怠的地方,在工作中时常有偷懒的想法,不能集中留意力。在工作中存在马虎的地方,可能是忘性大,记得要做的事情下一秒就遗忘。在学习上简单被其他事物分心,不能用心致志的学习,有时候会觉得烦躁。在过去的2023年里,我要感谢那些赐予我帮助的人们,还有那些给我暖心鼓励的人们。就算是为了他们,为了在新

4、的一年,我也会更加努力,更好的为患者效劳,在工作中时刻牢记自己的责任,为医院的明天而奋斗。护士个人年终工作总结2一.加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格根据标准化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。二.努力钻研业务科室全体员工主动参与院内.外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重探讨疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。三.树立良好的医德医风树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科

5、人员努力文明礼貌效劳,时刻为病人着想,想方设法为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐性说明,尽量提前给病人发诊断报告,满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作仔细负责,主动主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。四.把好质量关,提高经济效益自2023年1月1日至2023年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次.特别检查369人次,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比2023年同期比拟摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。增长率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。2023总收入为532万,其中x线收入为305万,c

6、t227万人均创收为38万比2023年增长18万增长率为3.5%.面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明,放射科是一支技术精湛,作风坚韧的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。一.书写报告不标准,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。二.摄片质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。三.局部医生效劳看法较差,随意的趋向较多,显示不出“以病人为中心的效劳宗旨。一、内强素养,外树形象每月召开一次全科护士思想素养教化大会,结合临床实际工

7、作,对看法好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力指责,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满足度测评中,屡次受到患者及家属的高度赞扬。二、深化开展整体护理,全面提高职业素养1、组织学习?儿科学?,熟识了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深化到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的实力,促进患儿早日康复。2、让有阅历的老护士为新护士讲课,传授整体护理阅历,如遇模糊概念大家一起探讨,共同解决问题。3、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。儿科护理年度工作总结由精品学习网供给!三、重视护理人员素养培育,加强业务学习

8、,技术训练,提高应急急救实力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺胜利率,提高了技术水平。2、年资护士加强应急急救实力训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律学问,并敏捷运用到工作中去。四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健全了各项规章制度,标准工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染。2、严格执行了早班

9、制度,切实帮好了晨晚间护理、根底护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适。3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了具体报告。4、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指标到达二级甲等医院标准。5、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。五、护理人员较精彩的完成护理工作xx年的经济收入比xx年稳步提高,全年本科根底合格率到达90%以上,健康教化覆盖率到达100%。在“5.12国际护干节中,有两名护士被医院评为“优秀护士,整个儿科被市团委评为市“青年文明号组织,护士长获得市团委“十大杰出青年的荣耀称号。一年来,在院护理部及相关职能科室的领导下,全科护理人

10、员仔细学习,严格管理,详细落实。通过更新效劳理念,改善效劳看法,加强护理管理,使儿科的护理质量有了明显的提高病人满足度也日渐上升,经济收入也有了相应的增长,但仍旧存在着太多的缺乏,如业务学习缺乏自觉性,穿刺技术有待进一步提高,效劳看法有待进一步改善等等。今后我们将以严谨的工作看法、更好的效劳质量、加倍地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量顶峰,换儿科护理新面貌。2023年,就是我工作的第x年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的实习生,成长为一名有着丰富工作阅历的护士。病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事!不过相处的岁月中,工作的协调与协作中依旧那么依旧有序。又快过年了

11、,感受不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情!最有意义的事:今年我们分组了,这或许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组,我被分在了前组,虽然和从前一成不变的工作模式有了许多的差异,可是我们每个人都英勇的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊,或许换一下方法,会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带着下,我们组的每一个成员都紧紧地团结着!或许团结就是力气吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不情愿去做!可是,自从分了组,大家都乐意去抢着去做,充分调动了大家的主动性,病人和家属的反映都特别好,使我们巡察病房和病人沟通的时间也相应增加。于是,我们的努力最终得到了

12、病人的满足、和领导确实定。所以在护士长的带着下,经过我们全科室的共同努力,我们荣耀地获得了院第三季度护理质量考评的第一名!最担忧的事:“康复部要搬了,护士要合并了。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心,随着一病区消化科合并到新大楼,相继是血液科、脑外科的搬迁,我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样?我会不会被踢出局?我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻感受到一句话:假设你是一个好护士,没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和仔细地去工作!新的一年快来到了,我真诚的祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺当,也祝福我们的科室工作更上新

13、台阶,业务开拓新局面!护士个人年终工作总结3一年来,在医院领导的关心和支持下,在护理部的正确领导和帮助下,在一般护士的共同努力和团结合作下,骨外护理工作针对年初制定的目标安排,树立了高度的敬业精神和责任感,结合护理部的工作性质,实事求是,努力工作,圆满完成了本科的各项任务,取得了良好的效果。现将今年的工作总结如下:一、科室护理工作根本概况。全科有_个护士,包括_个护士和_个护士。护士不仅要做好日常护理工作,还要协作科室医生做好困难患者的护理工作,为促进重大困难手术后的康复护理供给有力支持,刚好总结相关病例的护理阅历,提高护理质量。一年内共治疗护理病人和外科病人。二、仔细执行各项规章制度。1、明

14、确各级护理人员的职责,各种岗位责任制和护理工作制度。2、落实护理工作核心制度、各项应急预案、工作质量标准等。比方查制度:要求每天查两次医嘱,每天查一次,护士长每周参与检查12次,有记录;护理操作中应采纳床边检查和两种以上病人身份识别方法;接受手术的病人和手术室的护士要交接病人。防止护理不良事务的发生。3、仔细贯彻骨科护理常规和专科护理平安指南,不断提高和标准护理质量,加强护理管理,提高护理效劳质量,为患者供给人性化效劳。4、开展优质护理效劳活动,落实护理部制定的方法和措施,争创优质示范病房,实行人性化敏捷调度,简化护理工作流程,努力实现护士回来患者。第三,提高护理人员的专业素养。开展各方面学问

15、、专业理论、专业技能,组织科室护理人员理论和操作考试。参与医院组织的专业学习,提高专业学问。实施护理查房制度,通过提问进行护理诊断和护理措施的探讨,以提高护士的专业素养。加强危重病人的护理,坚持床边交接班制度和晨间护理。第四,搞好质量管理。针对护理工作中存在的难点和重点问题,应设定工作重点,坚持将以病人为中心的人性化护理理念融入到更实际、更详细的工作细微环节中。使标准化的护理质量标准贯彻、渗透、渗透、落实到每位护士的整个工作中,使护理质量管理有章可循,形成良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,使病人真正从质量管理中受益。落实责任护士的职责,病人从入院到出院的全过程由责任护士担当,纳入质量管理。充分调动每个护士的主动性和主动性。第五,加强医院感染管理。严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每天对治疗室和更衣室进行紫外线消毒,并记录每周给紫外线灯管撒无水酒精,记录每周监测紫外线强度。一次性用品运用后可刚好销毁,分类处理,定期检查催促,定期检测检查各种消毒剂浓度。时间飞逝,又是岁末。回忆这一年我在护士长岗位上所做的工作,心里有许多感受;过去一年的工作总结如下:一是严格管

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