1、学海无涯教务处范文之小学教学工作方案15 【指导思想】 全面贯彻党的教育方针，以科学开展观为指导，深化“有效教学治理年内涵，树立全面、正确的教育质量观，进一步加强教学质量监控，进一步转变教育观念，加强师资队伍建立，全面提高师资素养，接着推进课程改革，开展教学研究，优化教学治理，打造学校特色品牌，不断提高教育教学质量，提升办学档次。 【工作思路】 1、加强师资队伍建立，开展老师立体评价制度。老师是学校开展的第一品牌，只有高素养的老师才能培养高素养的人才。组织老师校内外听课、学习，加强老师的根本功，注重技能培训。加强对教学骨干力量的培养，有方案、有层次地培养好校级骨干老师、学科带头人，为老师的本身
2、开展制造条件、提供舞台，全方面立体评价老师。 2、教务处将组织老师单周集体备课，双周业务学习，学习内容以新课标为准，包括老师看录象课、听讲座、互评课、教学讨论等。本学期开展分层上校级公开课活动，既骨干老师的示范课，青年老师汇报课，同年级研究课。开展“互帮、互学、互听、互评活动。 3、严格按照江苏省课程设置标准，开齐上好各类课程。依照素养教育要求，确立各学科教育的侧重点与难点，抓好根本知识和根底技能的教学，促进学生全面和谐开展。认真落实有关减轻学生课业负担各项规定，严格操纵学生在校时间。 4、进一步强化教学常规治理。开展月度教学工作检查，重点加强备课的复备、教后记与作业修正等主要教学环节的检查力
3、度。由教务处组织年级负责人对老师每月进展一次教学工作检查，主要检查四个方面的内容：备课情况；听课情况；教研情况（教后、评课记录等）；作业修正。每次检查都要如实、详细地填写老师教学工作检查表，由校长、教诲主任进展整理与被查老师交换意见。教学方案和考察学生学生情况由教务处分别在开学初和学期完毕时检查。评选备课优秀老师、作业优秀班级。开展老师教学“五认真工作（教学五认真：认真制订方案、认真备课、认真上课、认真修正、认真考察学生成绩）。详细要求如下： （1）认真制订方案：方案包括学生情况分析、本学期教学方案、教研组活动方案、备课组活动方案、教学进度安排。教学进度安排一份交教务处，一份夹在教案第一页。
4、（2）认真备课：统一集体备课，使用打印稿，各个任课老师拿到集体备课的教案后，依照本班学生情况和本人的教学风格进展复备课，在教案上要留有痕迹：或圈、划、批、注，或补充材料，或调整修正。在教案施行后要及时记录本人课堂教学的得失与感受； （3）认真上课：上课做到“六不：不迟到，不拖堂，不私自调课，不擅自离开教室，无特别情况不坐着上课，无特别情况不接。积极使用现代教学技术辅助教学，提高教学效益。 （4）认真修正作业：既要留意学生的书写标准，又要留意老师的修正标准（符号标准，书写工整，批语确切）。课堂作业尽量当堂完成，课后作业负担合理。 （5）认真考察学生成绩：平时考察与阶段考察相结合，做好平时考察的等
5、级记载。 5、开展教学研究活动，引导老师参加教学研究。 6、强化质量认识，提高学生的合格率和优秀率。加强对毕业班学生的治理，把好毕业学生质量关。 7、注重学校特色建立，接着抓好写字教学，培养学生良好的写字适应。广泛开展课外阅读，加强课外阅读指导研究，开展“书香班级和“书香家庭评比活动，努力营建书香校园。抓好学生综合分析才能的培养，组织全校应用题竞赛。 5、落实阳光体育活动。积极响应教育体育局号召，开学初制定大课间活动方案及课外活动表，全面开展大课间体育活动，有效落实每日丰富多彩的体育活动。 8、加强学籍治理制度。按有关规定建立健全学籍治理制度，把好休学、借读的审批关，健全学籍档案，做到统计数字
6、真实可信，内卡填写完好，证件齐全。做好控辍工作，确保流生率为0。 【月工作安排】 二月份： 1、做好开学初的各项预备工作。 2、迎接开学教学视导。 3、各学科老师依照新标准、新教材、以及学生情况制订实在可行的教学方案、排好教学进度表，通读各学科教材。 4、各教研组制订好教研工作方案。备课组制定备课组活动方案。 5、建立各班学困生档案、学优生档案，制定提优补困方案。 6、搜集、检查学生假期作业。 7、检查备课。 8、预备并迎接“区中小学教学常规治理达标校的验收。 9、校级公开课。（生本课堂研讨课） 10、教学工作月度检查 三月份： 1、校级公开课。（利用优质资源开展“同课异构、提高学生综合素养展
7、示课） 2、开展“互帮、互学、互听、互评活动。（每个月都有） 3、开展学生写字竞赛。 4、六年级教学质量抽测。 5、教学工作月度检查。 四月份： 1、校级公开课。（“诵读经典-提升学生语文综合素养校本课程研讨课） 2、开展学生应用题竞赛。 3、期中检测并进展质量分析。 4、教学工作期中检查与反响。 五月份： 1、老师读书活动交流。 2、开展第二届十佳“书香班级、书香家庭评比活动。 3、举行学生英语口语竞赛。 4、六年级教学质量检测 5、教学工作月度检查。 六月份： 1、老师3分钟论坛。 2、各学科老师制定学科复习方案。 3、检查各种学习记录。 4、各学科老师撰写学生操行评语。 5、非考试学科的专任老师进展学科考察。 6、组织期末检测、教学工作检查。 七月份 1、上交教研室调研材料 2、老师业务考核。 3、老师交教务处各类教学工作总结。（包括个人总结、教研组总结、备课组总结、提优补困总结等） 4、教务处工作总结。小学教务处
