新生儿科护理工作方案范文为了使各项工作到达可持续开展，争创三级妇幼保健院，在认真总结分析经验的根底上，根据医院护理工作五年规划要点及三级妇产医院评审要求，将2023年新生儿科护理工作方案拟定如下：一、标准护理管理工作，认真落实各项制度及工作任务（一）组织全科护士认真学习医院、护理部下达的各项规章制度，进一步标准落实各项操作规程。(二）进一步完善细化适合新生儿科护理工作的各项专科护理管理制度及工作制度，做到各项工作有制可依，有章可循。二、加强护理人力资源管理和业务培训，提高护理人员专业素养管理目标：护理人员分层级培训率为90%；三基理论合格率90%(80分合格)；护理技术操作合格率100%，（90分合格）；护士每年离职率10%，护士对科内绩效分配知晓率80%；紧急护理人力资源调配知晓率100%。实施方案：（一）严格按照医院护理岗位管理实施方案，对科内护理实行层级管理；对科内护士花名册及时更新。（二）以医院绩效分配方案为总部署，进一步细化科内
