1、2023护士长竞聘的演讲稿关于护士长竞聘的演讲稿范文合集七篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在充溢活力，日益开放的今日，演讲稿对我们的作用越来越大，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是办公室王秘书为大家整理的护士长竞聘的演讲稿7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。护士长竞聘的演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、各位老师：大家好!首先感谢院领导实行的这次护士长竞聘演讲会，为我们每个主动参加者供给了一个公允、公正、公开地展示自己的平台。改革是开展的必需，竞争是时代的须要。我酷保护理事业，也珍惜这难得的机遇，我也感谢医院xx年来对我的培育与熬炼，这是一片倾注了我全部心
2、血与汗水的热土，它见证了我成长的艰辛历程，为我的人格独立与家庭华蜜供给了坚实的物质根底。xx年的相伴，医院的兴盛开展与个人命运紧密相连，神圣的使命感、责任感驱使我英勇地参加竞聘，真实客观地展示自己，接受大家对我的审评。个人简历。xx年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不行预见性和高风险性于一体的特别科室，超群娴熟的业务技能是院前急救工作高效平安的重要保障。在处理三无病人、弃婴、醉酒闹事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员紧密协作，这也熬炼了自己的沟通协调实力，令个人综合素养得到全面提高。我曾与同志们一起多数次参加大批伤员救治，学生集体食物中毒，一家六口同时
3、煤气中毒等重大抢救现场，与死神赛跑，争分夺秒，看着一个个脆弱的生命重现荣耀，面对病人感谢的眼神，倾听病人及家属发自内心的感恩之语，一种职业骄傲感油然而生！虽然护理工作又脏又累，晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜，但我从未懊悔过当时的选择，今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业！担当护理组长以来，角色与职责的改变也令个人潜能得到全面开掘，积累了一些珍贵的管理阅历，为今后的工作奠定了良好的根底。在去年的奶粉宝宝筛查事务中，听从领导支配，特地负责每天上千名患儿的就诊工作，仔细详实做好登记，耐性向每一位就诊的患儿父母说明，疏导浩大的就诊群体，在近两个月的时间内，每天连续工作十个小时，体重
4、下降五、六斤，嗓子哑得说不出话，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是在这次重大战役中，未出现一例漏报、错报，未发生一起医患纠纷，未给领导增加任何麻烦，圆满完成院领导交给的这项荣耀而神圣的政治任务，保障了患儿就诊的绿色通道，体现了公立医院良好的社会信誉。最难忘的是在今年手足口病疫情高发期，我科的三名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房，作为留守的护理组长，离开护士长的监督管理，每天接诊上百名急诊患者，转送危重病人，保证护理质量平安，当我单独面对这些繁琐重大的工作时，我深深体会到护士长工作的重要性，也深感肩上的责任重大。常言道，低谷是创立自身价值的根底，困难是施展自身才华的机遇，我仿佛一个斗志昂扬
5、的战士，每天早到晚归，与留守的姐妹们精诚团结，加强沟通，每天向护士长汇报，最大程度减轻她们的后顾之忧，确保了急诊工作的高效平安，与全科同志共同坚决坚韧地完成了一次抗击手足口病的保卫战!物竞天择，适者生存，只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新.只有竞争,才会开展.我理解的竞争是不竞那么退，不争难进。虽然我已经是第三次参加竞聘，但我绝不“以一时之得意而自夸岂能，更不会因一时失意而自坠其志。假设胜利，我肯定不负众望，切实履行职责，快速转变角色，努力做到以下几点：一、找准位置，目标明确。在思想和行动上与院党委护理部保持高度一样，爱岗敬业，踏实做人，发挥自己的实力，为科室及医院的开展做出更大奉献。二、
6、与科主任紧密协作，共同管理。急诊科是接待急危重症患者的前沿阵地，其效劳质量的优劣干脆影响到患者对整个医院的评价。提高急救技能，加强护理队伍的综合素养，狠抓护理平安管理，开展“四点效劳，让急诊成为一块院前急救的优质招牌，让急诊护理成为一只具有专科特色的队伍，让这只面对社会的窗口更亮丽。三、培育经营意识，擅长进行本钱效益核算。有人说，“家大业大奢侈点没啥，此言差矣，“不积细流无以成江河，每一张纸，每一滴水，每一度电，假设不严加管理就会形成巨大的奢侈，增加不必要的医疗开支。要培育主子翁精神，以科为家，在保障优质效劳的同时创立最大的经济效益。四、开展护理新业务新技术。创新才能开展，改革才有活力。为适应
7、新医改的须要，必需变更“医生的嘴，护士的腿这种落后传统的护理模式，使护理由附属于医到形成独立学科，从配角转变为主角，医护一盘棋，协调开展，供给超群的医疗技术与优质的护理效劳。五、严于律己，宽以待人。以身作那么，领先垂范。我们每个人至少有两个家，一个是自己的小家，一个是医院这个大家。佛说“百年修得同船渡，何况是我们在一起的成千上万个日日夜夜？在共同的相处中，我们彼此之间都结下了深厚的亲情。作为护士长更要关切到每一个姐妹们的疾苦，解决她们生活及工作中的困难，严格要求，人性化管理，充分调动每一个人的主动性，让载焦急诊科护理队伍的这只小舟充溢温馨，洋溢欢乐，包含工作热忱，快速平安地行驶在改革的浪潮中！
8、各位领导、评委及同事们，我不敢用谎话去赚取你们的信任，因为时间会把我复原，我不敢用激情与冲动来表现一时的自我，因为工作须要永恒的动力。奥运精神“重在参加，无论结果如何，对我都是一次熬炼的时机，是我人生又一次珍贵的经验。最终我用一副对联结束演讲，上联“胜固可喜，荣辱不惊看花开，下联“败亦无悔，进退沉着随云卷。横批，“与时俱进！我的演讲完了，感谢大家!护士长竞聘的演讲稿 篇2敬重的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！今日，我参与竞争的职位是护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的时机。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。我叫，今年岁，学历。年月的时候，我
9、怀着现代的梦想来到本院，至今个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了学问的差距，找到了工作的目的。面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势：一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实体现。二是责随意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不管是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩
10、上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责随意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者效劳的本领，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？三是业务娴熟，成果突出。年来，我始终效劳于临床一线，先后从事科、科、科等科室工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作。在平常的工作中，我注意培育自己的协调实力，人际沟通实力，能保持和
11、维护医护、护护、护患之间的良好关系。护士长竞聘的演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好!特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。我叫，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁，中南高校自学护理本科学历，现任主管护师。XX年，我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并
12、努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供给优质效劳。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会主动份子、优秀护师等荣耀称号。各位领导，各位同事：14年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假设能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。假设我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解
13、患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好觉察平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反应,争取得到支持,使科室效劳设施和养息条件更适合病人的需求;其次，理解、协作各位医生的工作,做到真诚相待
14、,相互支持与合作;第三，讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创立和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。三、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者,更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化
15、活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。四、以身作那么，领先垂范，增加科室凝合力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子。可以说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行一样,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、
16、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓励是分不开的。五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有安排地进行根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化,技术操作标准化,削减护士工作中的随机性和盲目性,做
