1、2023护士竞聘的演讲稿护士竞聘的演讲稿四篇 演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。随着社会不断地进步，演讲稿与我们的生活休戚相关，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是办公室王秘书为大家整理的护士竞聘的演讲稿4篇，仅供参考，欢送大家阅读。 护士竞聘的演讲稿 篇1大家好！你到过宽广无际的沙漠吗？你能体会身处绝境企盼沙漠绿洲的急迫心情吗？面对苦痛的医疗疾病患者护士就应当用双手为撑起一片蓝天，用爱为托起生的希望。，我演讲的题目：用爱托起生命的绿洲！的职业被人们尊称为“白衣天使。在我刚刚受到医学的启蒙教化时，我的老师就 说，你们选择了这一行，就等于选择了奉献。“奉献二
2、字的含义，当时我并不以为然，直到次走进病房，戴上白色的燕尾帽，穿上雪白的工作服，我才明白是奉献，叫做“天使！从自身经验中，我真实地感受到的工作有多苦有多累，又有多么！打针、发药、铺床、输液，在苦中感受呵护生命的欢乐；xxx、xxx、白天、黑夜，在累中体会自身价值的意义！用真诚来丈量多数个夜晚的漫长；在亲人的期盼里，把奉献给了个身患疾苦的病人自南 丁格尔 女士开创现代护理专业至今，一百多年已去了，护理学科的开展进步。护理工作的内涵与工作模式也了的，护理学科经验了功能制、责任制护理的临床实践，的了以疾病为中心向以人的健康为中心的整体护理模式的转变。这就要求护士要更多的和照看病人、更多的考虑病人的需
3、求、更多的优质效劳。护士要丰富的理论学问和过硬的操作功，还应具备的心理素养。在日常工作中还要讲究科学化、艺术化，才能与病人和同志间的沟通，科室的整体护理质量和。我从事护理工作十年，每天都被医护人员爱心奉献的事迹和热心的患者感动着。病人，她们更希望看到的是医务人员炙热的目光和白色口罩后面真诚的笑脸；她们护士的要求也已仅局限于简洁的医疗操作，而是希望感受到暖和、敬重。亲善的，温顺的语言，的倾听，而有效的护理才是人们所希望的效劳。华蜜不在于拥有多少，而在于用的爱心为别人带去了多少欢乐和感动！记得有妊高症患者心情特别低落，病房里常常都能听到她嗨声叹气的声音，后来我与她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆对她
4、二胎怀的又是女孩而不满，她顾虑重重。状况，我在治疗时就额外注意开导她，并且教化她的丈夫扭转了她婆婆重男轻女的思想，笑容绽她的脸上，并且产下一健康女婴。，护士的工作仅只是用双 械地劳碌，更是专心、用情、用爱、用真诚去抚慰受伤的心。精湛的医术可以挽救生命，先进的治疗仪器可以持续生命；但心理上的脆弱、苦痛甚至比躯体上的病痛可怕。我没有想到一般护士，我的一点点爱心也能给患者带来生的希望与志气，这一切让我体会到，所做的仅是奉献和付出，我的人格在对病人的关心、理解和爱中了升华。健康恒久是位的。一名产后发热患者曾经对我说：“我在生活上再苦再难都可以忍受，但疾病的苦痛使我在精神上无法承受。在治疗期间，每个病人
5、须要身体病痛上的治疗，精神上的安抚必不行缺的。护士与病人接触长，最能体会病人肉体与心灵上的苦痛，护士更应当以无限的爱心关爱患者，要恒久将患者的健康位。护理人员对患者真心关爱，具备娴熟的技术，才能病人的信任，才能使护理工作更趋于完备。“三分治疗，七分护理。工作中，我一天比一天体会到护理工作的神圣。用的愉悦、信念和病人的懊丧、无望做着交换，用的微笑抚慰病人伤痛的心灵。十年里，我慢慢的懂得了：把对生命的怜惜和救助划为纯粹的工作，这更是生命中对爱的本能。、现在、亦或是将来，爱与奉献永恒追求的主题。 “燃烧照亮别人，每一位真正的护士天使。护理是社会不行缺少的职业，更是一项崇高的事业。生命也曾无情，每一次
6、抢救都可以让为之欢呼雀跃，也不得不去面对生命的消逝。生老病死本人生中的常事事，是每个人都无法的，所能作的每瞬间，给每人送去的暖和，用犹如涓涓细流般的爱心来抚慰每一颗病痛的心灵。岁岁年年多少事，迎来送往何其多。有人算过，晚上，上班的护士走下来的路就有四五十里之多，或许您不信任，请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。那么，一年、十年、二十年呢？莫非这还与二万五千里长征相媲美吗！因为这条路同样用酷爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标！ 每人都有梦想，人的生活轨迹往往是先由梦想牵扯出的一条漂亮弧线。当时戴上庄重的燕帽时曾许下的诺言，伴随我走过了十年，并且还将走下去，或许将会是三十年平凡
7、的工作、平凡的语言、平凡的举动，这护士工作的诠释，但恰恰这些平凡的事情成就了生命的辉煌。曾经有人说过，“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人护士。是啊，在人的一生中，谁都无法拒绝天使，是时刻与生命同行的人，是关注健康与爱的使者！而爱与奉献那么是白衣天使永恒不变的主题！我傲慢，因为个无望的患者我的护理，重新扬起了生命的风帆。我骄傲，因为我能让健康重新拥抱每躯体和心灵。护士竞聘的演讲稿 篇2敬重的各位评委、各位领导、各位同事：大家好!今日，我参与竞争的职位是ICU护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的时机。首先，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍我叫魏霞，
8、今年35岁，本科学历，护龄18年。x年x月的时候，我怀着现代南丁格尔的梦想来到本院，至今x个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，曾担当过主管护师、护理组长、帮助过护长主要从事临床护理、进行护理管理工作，并在神经外科、ICU(重症监护室)工作过，目前在泌尿外科担当xxx。其次，面对竞聘ICU护士长这个岗位，我谈下对护士长工作的相识ICU护士长这个岗位特别重要，它对岗位人员的要求更高，不但要具有扎实的专业水平、当好领导的参谋同时还要做好部门护理人员的剧烈后盾，作为ICU护士长即是护理工作管理者又是执行者，即是指挥员又是战斗员。我深知ICU护士长的工
9、作不仅须要忠诚醇厚的品行而且还须要具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，参与此次竞聘，我情愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公允竞争中完善自我。最终，假设竞聘ICU护士长胜利，我将从下面几点绽开工作假设我竞聘胜利了，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。俗话说“千里之行，始于足下，我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的ICU护士长。一是认清职责，开展优质护理。在领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行ICU护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创立一个宁静舒适卫生的住院
10、环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高效劳质量。二是以人为本，培育科室人才。调动科室护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。敬重，理解和爱惜科室护理人员，觉察并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论学问和急救技能培训，更好地为病人供给优质效劳。发扬民主精神，工作中多和她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。三是加强管理，实行绩效考核。正确处理管与干的关系，就是既要成为管理能手，又要是一个实干家，合理安排干与管的比重，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，整合集体资源，发挥大家的才智和力
11、气，把护理工作管理得井井有条。四是注意经营，节约科室开支。作为ICU护士长，必需擅长进行本钱效益核算，开源节流，精打细算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。尽可能开展新项目、新技术，以合理收费来吸引病人，为科室创立良好的经济效益，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。各位领导、各位同事：无论这次竞职胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人效劳。我的演讲完毕了，感谢大家!护士竞聘的演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位代表：大家好！我叫，现
12、年27岁，中专文化，护理专业。XX年7月毕业于北流市卫生学校，2023年01月到本院从事护理工作。今日很兴奋能站在这里参与岗位竞聘！我竞聘护士有以下几方面的优势：1、酷保护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。2、有肯定的临床护理和护理实践阅历；3、有健康的身体和充足的精力。4、有较强的组织、协调实力；任期目标：1、以病人为中心，提高病人的满足度。2、加强护理管理，提高护理质量。3、增收节支，提高经济效益。主要措施和方法：让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多
13、，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度？关键在于能否供给超群的医疗技术和优质的效劳。首先要给病人以人文关心，一切从病人的须要去思索问题，建立关切人、敬重人的理念。其次，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地说明疾病的发生、开展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，细致视察病情改变，协作医生抢救急危病人，驾驭病人的心理状态，制定人性化、特性化
14、的护理措施，刚好评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退惊慌、焦虑心情，使病人产生一种平安感。感谢，我的演讲完毕！护士竞聘的演讲稿 篇4依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况，假设我能竞聘胜利，我打算从以下几点做起：一、制定明确严格的工作管理制度。只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严格根据手术工作要求进行操作，相互协作，保证手术的顺当进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例，应做到安排周全，运用合理；出入清晰，帐目明确；刚好请领，储藏齐全
15、；回收利用，避开奢侈；定人保管，定时分发。到达以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。作为手术过程的重要参加者，只有加强的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人效劳，调动每一名成员的工作主动性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进行。三、切实抓好效劳看法和效劳质量，树立“以病人为中心的整体护理观念。社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、效劳、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展示给社会公众，干脆关系到医院的生存与开展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求开展的意识。塑造良好的护理形象，促进护理工作开展，体现护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种须要，就要求护理工作者提高自身的效劳看法和效劳质量、要求我们这些“白衣天使在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必需要有美妙的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的看法：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担忧的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些主动因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中劝慰、术后随访等，不仅
