1、学海无涯大学一般话培训测试站2023年度工作参考总结省语委办、语工处:XX年上半年江南大学一般话培训测试站工作总结如下:XX年马上完毕。这一年关于一般话培训测试站而言是走出师院、面向全校师生、开辟进取、稳步开展的一年。在学校语委、语委办及师范学院领导的关心支持下,测试站全体工作人员同心协力,在客观条件发生变化的情况下,克服了时间紧、人手少、任务重、人员分散等诸多困难,兢兢业业,踏实工作,全校一般话培训测试工作获得了明显成绩。回忆一年来的工作,我们深深体会到:只要有政策的保证、领导的支持,部署合理,依托全体人员的努力,就一定能克服困难,把工作做好。我们的做法是:1.工作有方案性。为了贯彻落实省语
2、委XX7号、8号文件精神,今年3月起草了关于在江南大学中开展一般话培训与测试的假设干意见,提出了先文后理、三个板块、分三步走的总体工作思路,即对我校师生一般话培训测试工作分三个板块:师范生、非师范生、教职工三个板块;先文后理,逐步推进;对年龄在测试范围内的教职工,分1946年1月1日前出生、1957年1月1日前出生、1954年1月1日前出生三批,分三步完成。在工作中,从全局部署到详细落实,我们都事先反复征询意见,克服了兼职人员分散、培训安排变数多及任务繁重带来的种种困难,做到了月月有安排,周周有落实,各项工作落到了实处。2.注重机构建立与队伍建立。1重新修订江南大学一般话培训测试站工作条例、测
3、试员工作条例、工作人员工作条例。做到规那么上墙。我们还通过测试环境的布置,注重环境对测试员和受测人的心理阻碍。不定期召开测前会议,强调纪律,使测试工作有章可循,测试过程标准有序。2加强队伍建立,提高业务水平。今年3月培养国家级测试员一名,7、8月培养省级测试员二名。关于测试中的疑难评判能及时进展业务磋商和沟通。做好新手的传帮带工作,使他们非常快成长为骨干工作人员。3.抓过程治理。一般话测试是项艰辛、细致的工作,我们严格要求每名测试员,按国家制定的标准,按程序标准操作,杜绝作弊和责任事故的发生;把好测试关,不打人情分,断定分数与等级准确无误,并对每位受测人存在的主要咨询题一一注明,做好测试的全部
4、档案材料的保存工作。4.实行治理手段的标准化,做好相关的各方面过渡工作。今年依照省语委要求,测试站采纳江苏省一般话水平测试治理系统,从报名到测试成绩输入、证书打印,对过去而言是项革命。软件还不完善,各项程序都在探索,我们努力做好这方面工作,以保证测试工作顺利进展。5树立效劳认识,更好地为师生效劳。一般话测试工作从师范学院走向全校,测试前的预备及测试的后续工作难度都大大增加。从效劳态度到效劳手段、效劳效果,方方面面都关乎测试站的声誉和师范学院的形象。因而,繁忙时克服焦燥情绪,做到耐心效劳,微笑效劳,优质效劳,一直是我们努力追求的目的。6以测促训,以训保测。坚持过细地做好测试前的培训工作。XX年全年,测试站培训了99级、00级16个班526名学生;培训文学院、法政学院、外语系、商学院非师范生416名;培训老师391人。全年共测试师范生649名含98、99级123名未通过者;非师范生416名;老师396名。大约是以往全年工作量的2倍多。统计数据见另页关于一般话测试收费标准,我们能严格按照省语委有关文件规定。从本学期始,开场执行省语委XX15号文件新的收费标准。按规定向省级主管部门交纳测试治理费、证书费、无拖欠现象。新的一年马上开场,我们要进一步落实上级文件精神,依托各级领导的支持和全体人员的努力,制造条件,努力工作,开辟新的工作场面。江南大学nbsp;一般话培训测试站