1、学海无涯大学生村干部工作汇报参考总结第一篇：乡镇大学生村干部治理工作汇报大学生村干部治理工作是各级组织部门工作的重要组成局部，也是一项崭新的课题。石滚河镇党委高度注重大学生村干部治理工作，在按上级要求加强大学生村干部治理的根底上，本着“定位科学、治理创新、开展为先的原那么，结合该镇实际，走出了一条大学生村干部作用充分发挥、才能充分展现的治理新路子，大学生村干部在该镇留得住、开展好、有希望，有力地稳固了该镇基层组织建立，推进全镇各项工作迅速落实，大学生村干部已成为该镇经济社会开展的重要生力军。一、定位科学，鼓舞村官干事创业，用事业留人。镇党委立足用事业留人，精确地将大学生村干部定位为农村经济开展
2、的带头人，充分发挥大学生村干部年轻有活力、知识水平高、接受转型快的优势，从工程、资金、市场等各方面全力支持大学生干部创业，启动镇域经济增长新引擎。该镇10名大学生村干部人人都有工程，个(更多请关注：wWw.HaowORd)个都有企业，大学生村干部朱文忠的养鸡场年创效益3.5万元，雷超的灵芝种植园开展态势良好，李双的“驻马店弘霖药材年创效益15万元，周琪、李嫦、李磊等人的黑木耳种植和烟叶种植工程也都开展非常好，通过大学生创业，树立了大学生村干部在群众中的威信，拉近了与群众的间隔，融入了农村工作。同时，大学生村干部从农村经济开展中得到了实惠、尝到了甜头，使1他们更加坚决了开展农村经济，扎根农村、效
3、劳农村的决心和决心。二、治理创新，搭建村官成长平台，促才能提升。一是实行“三帮一制度。对每个大学生村干部都明确一名党委主要领导、一名包村领导和村支部书记为其工作导师，责任到人，强化指导，使大学生村干部能够迅速进入工作角色，扎实地推开工作。二是实行轮岗制度，搭建更宽阔的成长平台，让大学生村干部定期到涉农镇直部门、镇机关所站挂职，让他们全面吃透各项支农惠农政策和农村工作流程，更好地协助他们尽早融入全面工作，为民效劳。三是实行定期评议制度。每季度召开一次大学生村干部所在村的群众代表评议会，广泛征求意见，总结先进经历，修正工作失误，提升大学生村干部驾驭复杂农村工作场面的才能，总之，通过相关措施的落实，
4、大学生村干部的教育、培养、监视有方法、有成效，该镇大学生村干部的综合素养明显提高。三、开展优先，夯实村官实力根底，拓宽流淌空间。镇党委本着对大学生村干部人才特别关爱的高度责任感，立足开展，营建环境，针对大学生村干部面临择业竞争需求，搭建平台，提升大学生村干部开展综合竞争力。坚持大学生村干部轮讲制度。利用每周一例会学习的时间，实行实战轮讲制度，学习前1小时出题，要求大学生村干部脱稿演讲，锻炼现场发挥才能，提高大学生村干部的语言表达才能。同时，加压紧逼，压任务，锤炼干部，要求每个大学生村干部制定学习方案，坚持每周书面总结，每月例会交流，另外兼职各村信息员，有效地提高了大学生村干部的文字表达才能和综
5、合分析才能。为大学生村干部的有序流淌奠定了坚实的根底。目前，2023年大学生村干部朱林以优良的成绩被录用为河南省司法干警，李书勤顺利考上汝南县老师。2023年的大学生村干部朱文忠、李双、雷超立志扎根农村，引领农村经济开展潮流。实践证明，提升大学生村干部的开展实力，使大学生村干部能够随时应对各类职业竞争的选择，留下的有创业大舞台，走出去的有开展大空间，使大学生村干部看到开展的希望，充满工作的积极性，完全大学生村干部身份局限的压力，真正发挥了大学生人才的作用。我镇的大学生村干部治理工作尽管作了一些有益的尝试，获得了一定成绩，遭到市县组织部领导的充分确信，但是与上级的要求还有许多不完善之处，与兄弟单
6、位的治理相比还有差距，在今后的工作中，该镇将接着博采众长，勇于创新，为大学生村干部的健康成长制造条件，为社会主义新农村建立培养造就更多的优秀人才。第二篇：乡镇村干部治理工作汇报镇地处县城，辖42个行政村，14个社区居委会，面积93.76平方公里，人口10.5万，是全县的政治、经济、文化中心。镇党委下设总支、支部62个(总支8个)，农村支部42个(总支5个)，社区支部11个，其他支部9个(总支3个)。镇现有大学生村干部34人，其中：男13人，女21人;本科学历18人，专科学历16人,现有正式党员12人。为使大学生村干部人尽其才，真正为社会主义新农村建立奉献力量，镇党委认真贯彻落实省、市、县委有关
7、精神及要求，从为大学生村干部营建良好的生活和工作环境入手，立足管好用好人才，坚持“四抓，促进他们在工作中更快成长、成才。大学生村干部在各方面都得到了非常大提高，作用发挥比较明显。一、抓“细节，关心、关心、关爱大学生村干部。一是在政治上关心。镇党委注重对大学生村干部政治素养的提高，注重用科学开展观武装大学生村干部。依照县委提出的“优先开展优秀大学生村干部入党的要求，通过严风格查培养和组织程序，已有8名大学生村干部荣耀地参加中国共产党。在他们的阻碍和带动下，大学生村干部中的许多同志也向党组织递交了入党申请书。镇党委为更好地发挥大学生村干部的作用和检验他们平时的工作，积极鼓舞他们参与到支部换届和第八
8、届村民委员会换届选举中，其中6人中选为党支部副书记，19人中选为村民委员会副主任。二是在思想上关心。大学生村干部上任的第一天，镇领导都要亲身将大学生村干部送到村里。为了大学生村干部到村后能非常好地开展工作，镇党委专门召开两次村主干会议，镇党委书记、镇长对各村提出了明确的要求。给大学生压担子，定位子，搭梯子，每次下村都要探望大学生村干部，指导工作方法，与他们交流谈心，协助他们理解农村情况，加强做好工作的决心和决心。同时镇党政班子成员每人联络2-3名大学生村干部，下乡干部联络所包村的大学生村干部，掌握思想动态。三是在生活上关爱。镇党委召开专门会议催促各村认真安排、落实大学生村干部的办公场所和食宿地
9、点，协助大学生村干部处理生活方面的实际困难，目前，各村都为大学生村干部提供了较好的办公条件和食宿条件，不仅消除了大学生村干部后顾之忧，更为他们贴近基层、深化群众提供了方便。镇党委在春节前向大学生村干部发放了和机关人员同等的福利，“五四、“三八期间专门请回大学生村干部座谈，为他们的工作提供一个温馨的环境。二、抓“根底，鼓舞大学生村干部从小事做起，从点滴做起，逐步积累工作业绩。村党支部、村委会对每个大学生村干部都明确分工，明确职责，并相应的给予工作任务，去磨炼他们。主要表达在五个方面：一是开展大学生村干部联户工作。每名大学生村干部至少联络一个农户，开展几个方面的工作：1、宣传政策法规。大学生村干部
10、要充分发挥理论根底夯实的优势，积极配合村党支部的中心工作，做好宣传引导，带头贯彻执行村党支部和村委会的正确决策，保证党的道路方针政策贯彻落实到户。2、搜集村情民意，经常上门走访，主动与联络户交朋友，谦虚听取他们的意见，积极为联络户办实事、办好事，对本人不能处理的，及时汇报村党支部共同研究处理。架起群众与党和政府的连心桥。二是鼓舞大学生村干部发挥和利用大学期间优良的科研资源和人力资源优势，引进新技术、新工程、新品种，协助农民增收。通过对所在村情况的理解和掌握，把本人所学的专业知识运用到开展经济上，立足本村实际和资源情况，因地制宜，选准开展道路，用现代科学技术、现代运营方式、现代开展观念实现农民增
11、收，让农民尝到靠新观念、新技术、新产业致富的甜头。三是大学生村干部充分发挥他们本身的知识优势，结合农村工作实际，为党员、群众讲解xx大精神、科学开展观和科技知识。四是压担子，让他们参加各项严重担务。xx年清明期间，镇党委要求大学生村干部必须积极参加各村组织的护林防火任务，与广阔干部群众一齐担起责任。五是开展一系列主题活动，展示大学生村干部的风采。大学生村干部组织成立了志愿效劳队，于xx年3月4日分两批到县荣耀院、东关敬老院、宋家庄敬老院为老年人开展了慰咨询效劳活动。xx年“5.12汶川大地震期间，广阔大学生村干部积极捐款，共计2600多元。奥运会期间，大学生村干部关于平安奥运进展了宣传。他们还
12、自编自演参加了“青春建功新农村演讲赛和才艺展示、“庆三八文艺汇演、“国税杯风采展示大赛等活动，获得了优良的成绩，遭到县镇领导的表扬。三、抓“标准，动态治理，严格考评，建立责任制。镇党委把大学生村干部作为重要的人才资源，通过全面调查，客观评价，完善档案的动态治理方式，促进大学生村干部健康成长。首先是健全考核机制。进一步完善了镇大学生村干部治理规定及镇大学生村官考核暂行方法，建立了日常表现反响卡和年度考核卡，实行“三结合方式(村级考核与乡镇考核相结合、组织调查和民主评议相结合、日常调查与集中考核相结合)对大学生村干部的德、能、勤、绩情况作出全面客观的评价。每年年底，大学生村干部都要作述职报告，接受
13、支部书记、主任、党员代表、老干部代表、群众代表等方方面面的评议，镇党委在此根底上通过研究完成了大学生村干部的考核。其次是建立个人档案。按照“一人一表和“一人一档的原那么为大学生村干部建立档案，记录他们的培养教育方案、工作情况、谈心记录及考核等情况，及时将调查情况、工作总结等相关材料归入个人档案，为年终综合考核评价提供依照。四、抓“沟通，交流心得，取长补短，为新农村建立献计献策。镇党委每个季度都组织召开大学生村干部座谈会。座谈会上，大学生村干部们结合本人的工作，就本人所闻、所感、所思、所想，进展广泛而深化的交流和讨论，镇主要领导一方面充分理解大学生村干部的工作和生活情况，另一方面在确信大学生村干
14、部们肯学、肯思的做法的根底上，有针对性的结合一些交流中的焦点咨询题，对村干部们进展了积极引导。大学生村干部都能积极参加村支两委会议，并将会议精神向广阔群众讲解宣传，并带头贯彻落实。梁镇长亲身参加了在宋家庄村召开的座谈会，在认真听取了村干部工作总结的同时，为他们详细介绍了全镇的整体开展思路和根本情况，并表示今后将通过各种方式为村干部们搭建交流和沟通的平台，更好的发挥大学生村干部在新农村建立中的作用。通过镇党委不懈的努力，大学生村干部不管是工作上、依然本身素养上都有了非常大提高。如今，各村的报表、汇报材料许多要靠大学生村干部来完成。xx年村级组织换届选举工作期间，许多大学生村生村干部还担任了计票人
15、、唱票人，为村级组织换届选举工作的顺利进展奉献了本人的力量。今年护林防火期间，大学生村干部主动放弃了节假日休息，与广阔干部群众战斗在第一线。洗马堰村的方华清、北暂石村的冯进，更是挑起了村统计的重担。广阔大学生村干部不仅工作上有了明显进步，本身素养上也有了非常大提高。第一批大学生村干部已全部考取公务员和事业单位，第二批和第三批大学生村干部中有6人入闱公务员面试。能够说，镇的大学生村干部在各个方面都获得了实实在在的成绩。大学生村干部作为新农村建立过程中的一个新鲜事物，其中不免有许多缺乏，这也就需要们在实践中总结经历，探究好思路、好方法，进一步完善和标准乡镇对大学生村干部的治理，真正使大学生村干部当
16、好“政策宣传员、决策参谋员、活动组织员、农技推行员、文明传播员，充分发挥他们在社会主义新农村建立中的积极作用。第三篇：大学生村干部治理工作汇报xx乡辖xx个行政村，人口xxxx人。自2023年以来先后选聘大学生村官xx名，其中2023届xx名，2023届xx名。两年来，先后有xx名大学生村干部通过考试被其他单位录用，xx名大学生村干部辞职，现有xx名在岗，其中：男xx人，女xx人;本科学历xx人，专科学历xx人,现有党员xx人。为使大学生村干部人尽其才，真正为社会主义新农村建立奉献力量，乡党委认真贯彻落实省、市、县委有关精神及要求，从为大学生村干部营建良好的生活和工作环境入手，立足管好用好人才，坚持“四抓，促进他们在工作中更快成长、成才。一、抓“细节，关心、关心、关爱大学生村干部。一是在政治上关心。乡党委注重对大学生村干部政治素养的提高，两年来，通过严
