1、学海无涯大学生科协会长个人工作参考总结通用回想起中选时的惶惶不安，感受通过一学期的锻炼，本人的处事才能在不知不觉中变得成熟起来。一个会长能够做得非常轻松也能够做得非常累，也能够做得非常欢乐。而在我看来，我一学期做得有累有轻松又有欢乐。假设说会长工作不累那是唬人的，除非根本没有真正投入协会工作中。我和现任的干部们都是在科协里共同成长的伙伴，我们互相信任，私下里我们是非常好的朋友，所以工作中我也不想有太大的等级差异，因此我非常注重他们的意见，每次在严重咨询题面前都是尽量争取我们一致点头同意下才落实进展。我把他们称为我的xx只手臂，我希望本人能做到明白得权力的下放，工作的合理分配。在每次活动前，我都
2、会找到各部门的平衡点，尽量每个部门都会有工作。在熟谙每个干部的办事风格后，我更好得开展工作。有些部长非常有主见和个性，他就不喜爱办事时你不断催他不断教他如何做，这反而会让他罢工；而有些那么正好相反，他做事认真但是会拖拖拉拉，这些部长就需要你布置下任务后，隔三差五地发个短信提示他、催促他，否那么会坏大事。在对待干部方面，每次活动完毕后，在开总结会议时适当的表扬嘉奖是必要的，但有些表现不如意的也需要及时明里暗里得提示和指出。通过将近一学期的磨合，由于有了各位干部的协助和分担，才使我的工作轻松了非常多，当我短信通知事情后，伙伴们一个接一个回复短信说“收到，“好的，“放心即便我非常累非常烦躁，也觉得内
3、心甜甜的，仿佛有非常大的抚慰和力量，由于我看到了协会核心的团结和凝聚力！自从本学期纳新后，我们协会有15名干部和24名可爱的小助理。在入会典礼上，看着会员们那一张张期待的脸，师兄师姐们那鼓舞的眼神，我感到了本人肩上的担子非常重。我下决心在我在任的一年里，要让那些渴望锻炼渴望提升的师弟师妹有真正的时机，能让他们真正得到锻炼，政行科协，你我共同成长！自从入会典礼后，我不再是简单的个人，当我走在雁山大道上，我多了一个身份-一温馨、平凡、向上的科协会长！我不想一年后，科协的伙伴们，助理们离开协会说：原来科协也不过如此。在会长的位置上，能够说我如今是在中点，瞭望远方，不断探究向前。回忆走过的路，我感慨万
4、千，这一学期，说实话，我失去了非常多，但是也得到了非常多，我觉得本人在有得有失中飞速成长了，在大一和大二的这阶段，我跨越了非常多级！和上一任的干部相比，我的治理经历、领导才能相对缺乏，我认为本人做的还有诸多缺乏。面对建立一个充满战斗力和阻碍力团队的重担着实让我感到有些束手无策，我是一个热情有余而经历缺乏的人，我所走过的每一步都是一个困难的探究过程。作为会长，我会严格约束本人，本着对所有成员负责的原那么把协会的各项工作统筹做好。加强协会内民主制度建立，给大家更多的话语权。相比学院其他社团来说我们科协会员的数量较少，开展的活动相对来说不算多，会员的满意度也不是高，因此我们开场规划，争取积极筹划和开展一些符合我们协会特色的活动，催促干部做好本职工作，引导和培养助理的工作才能，让科协的整体实力得到提升。我没有过多的奢望，没想过要超越前几届或者要制造什么空前的辉煌，我只想平安地祈求着，协会在我手上的一年里能够运作正常，接着稳步向前，并尽本人最大的努力带好协会，成功得把她交给下一任我信任的德才兼备的小孩手里，进展他们的下一个旅程！
