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2023年车间班组安全生产管理制度范文.docx

上传人:g****t 文档编号:306226 上传时间:2023-03-20 格式:DOCX 页数:4 大小:10.75KB
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资源描述

1、学海无涯车间班组平安消费治理制度 1. 范围 本标准规定了车间各班组应建立和严格执行的治理制度。 2 .职责 21 本标准由消费车间修订和解释 22 各车间负责在所辖班组内贯彻施行本制度。 23 有关部门应协助各车间施行本制度。 3. 治理内容、要求与方法 3.1 岗位责任制 3.1.1 严格遵守工艺规程平安技术规程岗位操作法等各项规章制度,坚守岗位、精心操作、不准脱岗、睡岗,不准做与消费无关的事。 3.1.2 努力研究,做到通晓本岗位的消费技术。 a 对消费做到“四个掌握:掌握工艺原理与操作,掌握工艺操纵,掌握设备使用和维护,掌握平安消费技术。 b对设备做到“四明白三会:明白构造、明白原理、

2、明白功能、明白用途;会使用。会维护保养、会排除缺点。 3.1.3 按时准确地填写记录,字迹要明晰、端正,记录纸要洁净、完好。 3.1.4 及时消除跑、冒、滴、漏,去除消费中的隐患,搞好设备及工作环境的卫生,做到平安文明消费。 3.1.5 负责联络本岗位所辖区域内的各种设备、仪表等的检修事宜。 3.1.6 搞好岗位之间、工种之间、班组之间的团结协作,认真执行交接班制度。 3.1.7 负责本岗位的平安、警卫工作,发生意外要及时报告,并保护好现场。 3.2 岗位设备的使用与维护保养制度 3.2.1 操作人员要认真学习岗位操作法和设备维护检修规程,并经考试合格后,方能持证上岗,在实际消费中要做到: a

3、对设备启动、运转和停车严格做到:启动前细心检查、运转中定期巡检、停车后妥善处理,严禁超压、超温、超速、超负荷运转。 b坚守岗位,严格执行巡回检查制度,定时、定点按巡检道路对设备、工艺、仪表等进展细心巡检。 c认真填写运转记录,严格执行交接班制度。 d.搞好本岗位范围内的设备、管线、仪表箱及所辖卫生区的卫生,本岗位范围内的物品工器具做到定置治理,及时消除“跑、冒、滴、漏现象,做好文明消费。 e操作人员觉察设备不正常,要立即查找缘故,及时向领导反映,在紧急情况下,应采取果断措施或立即停车,并及时通知班长、车间领导、调度室。不弄清缘故,不排除缺点,不得盲目开车,已处理和未处理的缺陷,必须记录在操作记

4、录上,并向下一班交待明晰。 f本岗位所辖设备、管道、支架、厂房、设备根底的接地线要保持完好;设备、管道上的仪表和平安装置要齐全、好用。 g未经主管治理部门同意,不得将配套设备拆开使用,闲置设备按规定办理入库手续。 3.2.2 维修工要明确分工,实行包机或包片制,与岗位操作人员亲切协作,对分工负责的设备做好维护保养工作。 a定时上岗检查,并主动向操作人员理解设备运转情况,觉察缺陷及时消除,不能立即消除的缺陷应在巡检后向车间领导和设备治理部汇报由设备治理部或车间拿出书面处理意见。 b.记录好各机泵的运转时数,协助车间和设备部制定设备检修打算,并按打算保质、保量的施行。 c在设备部和消费部的统一组织

5、下,定期对设备仪表进展维护、保养大检查。 d检修、检查记录要做到及时、完好、准确、认真,并按时归档。 33 交接班制度 3.3.1 接班人员要在班前30分钟到岗,换好工作服,在班长的带着下,认真进展班前预检查检查现场后进展交接班。 预检查内容 a交工艺,当班人员应对治理范围内的工艺现状负责,交班时应保持正确的工艺流程,并向接班人员交待明晰。各工艺参数的变化等指标与情况,一些关键阀门的开启状态等并查看操作记录,掌握工艺、设备运转状态,理解交班班组的消费任务、产质量量、产率等情况。 b交设备,当班人员应严格按工艺操作规程和设备操作规程认真操作,对管辖范围内的设备情况负责,交班时应向接班人员移交完好

6、的设备。交待所有动静设备的现状,尤其是大型设备的情况,如真空泵、中频电源、操纵柜、炉体等的完好情况。如遇检修,那么要讲明检修的部位与进度。 c交卫生,当班人员应做好设备、管线、仪表、地面、炉体、操纵柜的清洁卫生,交班时交接明晰。注:设备运转时需留意相关平安。 d. 交工具,交接班时,工具应摆放整齐,无油污、无损坏、无遗失。 e. 交记录,交接班时,岗位运转记录、工艺操作记录、巡检记录、设备维护保养记录等应真实、准确、整洁。 3.3.2 交接班的内容和要求 a交班者要交清的内容:当班设备、仪表运转情况及存在的征询题、工艺存在的征询题,下班需接着完成的工作、本卷须知等。 b接班者要掌握的内容:上级指示精神,上班消费任务和产量完成情况,本班消费任务,原料、质量、产率要求情况。 c交班人员应认真填写记录,按“人、机、料、法、安、环六项内容,反映出本班人员出勤情况,设备运转情况,物料,操作、平安和环保等情况并注明时间、班次和人员。 d接班人员在记录上签字,交班者方可离岗。无人接班时不得离岗。 e要做到“五不接: (1)操作不正常、缘故未弄清、隐患未消除不接。 (2)设备情况不清,卫生不好不接。 (3)记录不齐全、不明晰、不准确、不真实不接。

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