1、2023护理工作总结护理工作总结15篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回忆和分析的书面材料，它能帮我们理顺学问结构，突出重点，突破难点，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是我整理的护理工作总结，欢送阅读与保藏。护理工作总结1今年的养老护理员工作中我学习到了许多重要的学问，在工作中务必要按标准去做，只有这样，才能使老人得到很好的照料，家属也才能满意，社会才能放心，护理质量才得以保证。觉察问题，查找缘由，订正护理工作中的误区和弱点，实行主动的方法去订正、改善。以下是今年的养老护理工作总结。一、依据老人身体状况进行分析在护理工作中，我们觉察护理员虽然按
2、翻身要求的时间对老人进行了翻身，但在易受压位置老人仍出现了皮肤发红、甚至皮肤破溃，对于这种状况，要加以分析，首先从老人本身身体状况来了解有没有贫血、养分不良、低蛋白血症、肺心病、肾功能不全等根底疾病，假设是疾病导致的，必需主动治疗根底疾病，同时加强饮食养分，赐予高蛋白、高维生素、高热量的饮食，可以要求家属供给牛奶、水果等辅食，加强喂食，实行少食多餐，增加喂食次数，对吞咽困难的，可以将食物打成匀浆进行喂食。二、护理工作中留意方法对进食呛咳明显的老人，可依据医生医嘱实行鼻饲，以保证老人的养分；在翻身过程中我们不仅只关注翻身的时间，也应留意翻身的方法，在给老人翻身时，有没有将老人的身体稍抬起再翻转或
3、挪动位置，有没有拖、拉、推等动作，同时在老人体位安置稳妥后有没有在老人身体易受压位置垫气圈、软枕等，以减轻骨骼突出部位的压力，使支撑体重的面积加宽而匀称。三、做好老人的清洁工作当然我们还要留意到与老人身体干脆接触的衣服、被褥是否清洁、枯燥、平整，失能老人的大小便有无刚好清理，老人是否干脆卧于橡胶单上，护理人员增加护理员主子翁责任感，充分发挥护理员在效劳老人工作中的主动性和创立性，从来到达相互学习、相互帮助、加强护理学问的应用和提升这项工作的特别性就要求在护理工作无时无刻都要做，而且要按护理技能标准去做。因此，护理工作时肯定要驾驭好根本学问，在常规工作中贯穿，把工作和日常护理紧密集合起来。不断加
4、强理论学问和技能的应用，更好的效劳与工作岗位上。护理工作总结22023年是我到内科一病区任护士长的第一年，在我刚担当护士长的这一年里，我们面临的困难许多，不管管理上还是在人员问题上，还有在业务娴熟程度上，或是在病源上，对我们都是一项巨大的挑战，在院长及各级领导支持指导下，我们渡过了这一难关，迈向了任务更加艰难的2023年。现将过去一年护理工作总结如下：第一方面：规章制度的落实1、 俗话说国有国法、家有家规，作为一个医院也有自自己的规章制度，而且医院实行科主任目标考核责任书，科室上任何人的任何行为都关系到考核成果。从今项考核实行起来，科室人员仔细对待此项工作，一年来被扣分的同志只有少数几个，经指
5、责教化之后都有了很大的变更。2、 执行医嘱每位护理人员仔细执行查对制度，做到医嘱班班查对，护士长每周进行总查对；在操作过程中严格执行“三查八对一留意“一年中未出现因查对不细致而造成的护理过失及事故。3、 坚持值班交接班制度，危重病人及新入院病人实行床旁交接班，护士长检查危重病人的根底护理、生活护理状况，对缺乏之处提出整改措施，刚好预防并发症的发生。其次方面：加强护理工作者的医德医风建设全科室医护人员主动参与医院组织的职工素养教化，尤其我们科室被医院设定为优质护理效劳示范病区，科主任在此方面要求更严格。在绩效考核中也侧重于医德医风的考评。每周进行一次的业务学习中，不仅仅学习业务学问，也学习医德医
6、风的学问。为了提高患者满足度，科室每月一次的工休座谈会如期进行，每月一次的满足度调查长期坚持，听取病人及家属的看法及建议，更好的效劳于患者。第三方面：努力提高护理人员的业务素养分科以后，科主任每周组织一次培训，不只医生讲课，要求每位护理人员都组织材料，把自己的学问与大家一同共享，促进大家共同学习，相互帮助，在护理部组织的理论及操作培训中，我们都很好的完成了考核；关于实习同学的带教工作，我们也从不放松。每位带教老师都做到放手不放眼，都相识到实习到哪个阶段能做什么不能做什么。她们带教耐性讲解、示范，给实习同学留下了较好的评价 第四方面：院内感染常抓不懈在护理部的带着下，我们每周一次的护士长夜查房也
7、有序进行，在查房时不只检查病历文书的书写，还检查病房管理、查医嘱的执行状况，更重要的是检查消毒隔离，包括每月一次的综合大检查也特殊设立的院感小组。每季度还进行一次治疗室及监护室的细菌培育。最初我科室监护室较小，病员较多，细菌培育不达标。经过在室内配备了人机共存空气消毒机后，护理人员定时消毒，最终到达标准，保障了病人的就诊平安。第五方面：优质护理效劳的开展从5月x日起先，我们科室被医院设立为优质护理示范病区，这给我们增加了较大的压力，不仅要求我们保证病人治疗要优质，效劳也必需优质。从实施以来，我们加强了病人的健康教化，加强了病区环境的要求，也加强了对病人的责任心，效劳方式及效劳理念有了较大的转变
8、。在一年工作中，虽取得了不错的成果，但同时也相识到自己的缺乏之处：1、 科室开展优质护理效劳几个月，我们所做工作有的局限于外表，而未能从细小处、深处摸索、改良。2、 病房管理不到位，病房杂物多。特殊是冬天，病人自带行李不统一，护理人员不能刚好标准放置。3、 科室人员年轻化，护理操作技能有欠娴熟。 与病人沟通有待加强，进一步了解病员的思想动态及心理需求。4、 病房主管护士对所管病人的十知道不熟识，健康教化等不完全，不深化。针对以上缺乏，下一步工作从以下几方面改良：1、 加强优质护理效劳工作，驾驭优质护理效劳的内容及要求，向其他好的医院学习开展阅历，把优质护理工作做到更好，让病人体会到我们的优质。
9、2、 加强护理人员的培训工作，不只是参与院内培训，科室上也要常常组织新近护士、骨干护士的培训等。3、 加强护士工作责任心，把护士时间还给病人，最大限度满意病人的需求。4、 加强病区环境管理，对主管护士严格要求，保洁员素养不一，要指导她们的工作，让她们驾驭必备的学问，为病人供给一个良好的就医环境。内科二病区2023年x月x日护理工作总结3质控科工作总结医院医疗质量管理是医院生存和开展的生命线，是医院管理的核心工作。2023年质控科在医院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作重点，对医疗质量进行了有效管理。一、主动备战二甲复审工作1.为了以优异的成果通过二甲复审目标，使医院的医疗质量、效劳实力得到进一
10、步提升，我科仔细学习标准细那么，逐条梳理，主动开展自查工作，进一步完善各项工作，仔细查漏补缺，抓好工作落实，并指导科室有安排，有步骤的完本钱科室复审达标安排及相关资料打算工作。2.增加诊疗科目：依据?xx省二级综合医院评审标准实施细那么?和相关文件要求完成我院：心血管内科专业、肾病学专业、免疫学专业、胸外科专业、心脏大血管外科专业、烧伤外科专业、整形外科专业、重症监护、安排生育专业、生殖健康与不孕症专业;妇女保健科;新生儿专业、小儿一般外科专业、小儿骨科专业、小儿泌尿外科专业、小儿胸外科专业、小儿神经外科专业;临床心理专业、结核病专业、重症医学科、临床体液、血液专业、临床生化检验专业;临床微生
11、物学专业、临床免疫、血清学专业;介入放射学专业、放射治疗专业;中西医结合科;等48二级诊疗科目申请、申报、审核工作。3.依据?xx省卫生计生委办公室关于取消第三、二类医疗技术临床应用准入审批有关工作的通知?x卫办医(2023)x号文、?xx卫生及省委办公室关于加强第三、二类医疗技术临床应用事中事后监管的通知?x卫办医政(2023)x号文规定要求，完成我院血透技术、关节镜、小儿外科、骨关节镜、冠状动脉介入技术等未开张的新技术和以开展的三级以下鼻科内镜诊疗技术;三级及以下腹腔镜子宫及附件诊疗技术、宫腔镜诊疗技;三级及以下经尿道、腹腔镜诊疗技术;三级及以下腹腔镜肝脏、胆道、胃肠诊疗技术、乳腺腔镜诊疗
12、技术;二级以下胃镜、结核镜诊疗技术的申请、备案工作。二、加强医疗质量管理，保证医疗平安1.推动“十四项核心制度落实工作。要求各科室要相对集中时间，组织全体科室人员仔细学习14项医疗核心制度内容，做到人人知晓，自觉运行和严格执行。在制度学习的根底上，各科室仔细查找在日常临床工作中落实核心医疗制度上存在的薄弱环节，如体制机制、技术、理念问题逐一进行分析，查找缘由，有针对性地制定出整改措施。质控科对活动开展状况进行不定期检查指导，催促各科室仔细自查。2.环节质量检查：每月不定期到医、护、技各科室进行质量检查，对各科室临床紧急值实行动态监管，开展绿色通道，细化会诊转诊流程，增加科室之间合作意识。抽查运
13、行病历书写质量，如病历完成的刚好性、各项记录内容的完整性、三级医师查房等核心制度的执行状况、围手术期医疗文书的书写等，抽查医技科室检查报告书写等、刚好反响查出的问题，刚好督导改正。3.终末质量检查：根据?xx省病历书写根本标准?，每月对各科病历质量进行检查，至少抽取每个科室每位管床医师一份病历，对觉察问题的病历进行仔细总结、分析、评价，将结果刚好反响至相关科室催促整改。对临床各科室除病历外的医疗质量管理进行检查，如业务学习状况、疑难、危重、死亡病例探讨、科室周质控工作记录、紧急值处理等。三、落实专项检查、推广临床路径依据我院?临床路径管理制度、标准?、?临床路径实施安排?及相关文件规定，每月对
14、我院55个临床路径、单病种质量限制;一类切口抗菌药物应用、手术前预防性应用抗菌药物进行专项检查工作，检查结果在科主任例会中进行通报并根据相关文件规定进行奖惩。四、组织学习、加强培训仔细完成2023年全部申报的继教项目，今年以来，对了我院全部接着教化对象，医、药、护技人员546人，完成省级、市级接着教化办公室审批的15个接着医学教化项目学习，并根据上级要求完成全部公共课和专业课的学分学习。为每一次院内学习、接着医学教化项目开展做好记录并授予相应学分。主动协作医学会完本钱年度的接着医学教化讲座。我院广阔干部职工根据上级要求全部参与并完成了市卫计委、市医学会、县卫生局支配的各项接着教化项目。完成20
15、23年的接着教化项目申报工作。五、存在的问题病历质量管理仍旧是医疗质量中的一个薄弱环节，也是医疗管理质量中的难点，出院医嘱、诊断依据、鉴别诊断、术前探讨、术前小结等内容描述简洁，三级医师查房流于形式，缺乏内涵学问及临床指导意义，运行病历不能按时完成，会诊记录及检验申请单字迹潦草，难以分辨，科室质控人员对科室的环节质量和终末质量不够重视，检查出的问题未刚好跟踪追责，致使有些问题出现屡查屡犯现象。在下一年度的医疗质量管理工作中，要吸取教训，总结阅历，以根底质量、环节质量检查为重点，狠抓问题的改良与制度的落实，提高医疗质量，确保医疗平安。护理工作总结4一、本季度比照工作安排完成以下工作：1、根据新标准的要求完善并修订了局部制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并起先在科室进行试运行。2、根据新标准的要求对局部工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行状况等的督导，加大护理人员严格根据标准的执行力度。3、完善护理质量检查及责任制整理护理质量细那么，并根据要求对全院护理工作进行了每周一次的责任制整体护理工作检查及每月一次的全院性护理质量检查，对存在问题予以质控。并针对问题刚好召开护理缺陷防范分析会，探讨探讨已发生缺陷事务的缘由及整改措施。使医院护理工作有很
