姓 名工 号部 门岗位名称入职日期考核日期员工自评（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，及今后的打算） 员工（签字） 日期： 年 月 日主管领导评语主管（签字） 日期： 年 月 日试用期考核成绩（附上试用期工作总结作为参考）考核项目配分得分 评 语行为得分35出勤得分 15业绩得分 50总 分100总经理意见考核结果：口合格，予以录用； 口暂未达到要求，考虑延长试用期； 口不合格，不予录用备注：试用期间，每个月由部门对该员工进行考核，将结果记录于相应的考核表中，所得的考核成绩作为本次考核的基准。 试用期转正评估表
