1、岗位名称知识管理高级主办岗位代码103011011岗位序列技术业务岗位层级十直接上级知识管理主管工作目的为了建立企业知识管理体系，在公司战略和政策的指导下，负责收集、整理、跟踪新技术、新业务发展状况，提供新技术培训相关建议和资料，维护知识管理体系的正常运作；维持公司的标准化建设工作，促使标准化体系正常运作。工作描述职责任务职责：知识管理工作任务1. 搭建公司知识管理体系，维护该体系的正常运作2. 知识收集、整理、跟踪新技术、定期更新知识管理体系3. 负责建立公司知识库4. 针对知识管理提出合理建议职责：企业标准化工作任务1. 完成企业管理、技术、操作标准化的制定2. 在企业范围内执行标准化3.
2、 不断跟踪，修改标准化，维持企业标准化运作职责：新技术跟踪工作任务1. 跟踪新技术、新业务2. 形成及时的分析报告，为公司业务发展提供依据职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 建立企业知识管理体系，维护企业知识管理系统的正常运作2. 完成公司标准化建设，不断更新标准化3. 跟踪新技术、新业务，定期形成分析报告工作难点如何筛选有用信息工作禁忌泄露企业技术资料职业发展知识管理主管任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求电子信息工程、通信工程、计算机、企业管理类专业工作经验2年以上工作经验职业资格助理工程师/助理经济师专业技能通信行业专业知识，英语知识，计算机知识能力要求较强的学习领悟能力；较强的人际协调和计划实施能力；具备团队合作，求实进取和创新精神其他要求无
