1、岗位名称电子支付事业部经理岗位代码107000521岗位序列管理岗位层级五直接上级总经理助理工作目的负责事业部经营管理工作，市场管理工作；对外合作项目管理，终端网络建设与维护管理工作，产品管理工作，客户关系管理，危机管理。工作描述职责任务职责：负责事业部的经营管理工作工作任务1. 根据公司的要求，完成事业部的经营指标2. 负责日常经营管理工作3. 策划、组织业务推广与宣传职责：负责事业部的市场管理中心工作任务1. 研究市场分析与定位2. 制定市场策略3. 策划、组织业务推广与宣传职责：负责对外合作项目的策划、组织和反馈工作任务1. 业务需求调研2. 技术与经济性分析3. 商务工作4. 项目实施
2、的跟踪职责：负责终端网络建设与维护工作的策划、组织和反馈工作任务1. 终端网络的规划与建设2. 终端维护管理职责：产品管理工作的策划、组织和反馈工作任务1. 产品规划2. 产品优化职责：客户关系管理的策划、组织和反馈工作任务1. 管理策略、管理模式的研究2. 客户特征管理3. 客户代理的管理职责：危机管理的策划、组织和反馈工作任务1. 市场危机分析2. 制定对策措施3. 监控实施与效果职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 经营指标、财务指标的完成率达95% 2. 终端渠道管理好3. 客户关系管理好4. 质量管理好工作难点公司经营指标完成工作禁忌公司重要资料外泄职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求计算机类专业工作经验3年以上技术项目管理和部门管理相关工作经验职业资格中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，如项目经理、一级建造师认证专业技能掌握人力资源、项目管理、市场销售和商务管理方面的技巧，善于沟通，能有效地带领和指导团队工作能力要求具备较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其他要求无
