1、岗位名称三级资质管理员岗位代码105011207岗位序列技术业务岗位层级十二直接上级室（职能部室）经理工作目的在上级指导下，负责公司资质申请、升级及年检，技术人员的各种执业资格的报考、初始注册、年检、续期注册、变更、认证、资质培训等工作。工作描述职责任务职责：公司资质的申请、升级、年检及备案工作任务1. 收集、整理资料申请新资质2. 收集、整理资料申请公司已有资质的升级3. 收集、整理资料进行资质年检4. 提供相关资料到外地备案职责：工程技术人员执业资格报考、注册、年检等工作工作任务1. 收集资料处理技术人员资格的报考、初始注册、年检、续期注册、变更等工作职责：工程技术人员执业职业资格考前培训
2、、继续教育培训工作任务1. 收集、整理工程技术人员执业资格培训资料2. 甄选工程技术人员参与执业资格培训3. 安排所有持证人员参与职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 公司资质申报、升级及年检资料符合性2. 员工执业资格注册、变更等准确性3. 资质材料保存完备性工作难点收集、整理的资料符合要求条件工作禁忌资质资料出现错误职业发展二级资质管理员任职资格知识技能能力教育水平中专及以上专业要求不限工作经验中专学历，具有1年以上工作经验；大专及以上学历，见习期满职业资格员级专业技术资格或同等级职业/执业资格专业技能熟练掌握资质管理各项知识和技能，熟练操作微软office、图形处理软件以及资质申报软件能力要求具有一定逻辑思维能力、一定的表达沟通能力，具有团队合作精神其他要求无
